附件 99.1
HUb网络安全有限公司。
2024年11月29日
尊敬的股东:
诚挚邀请您出席HUb网络安全有限公司("特别大会)2024年股东大会。HUB” or the “公司将于2024年12月30日以色列时间上午10:00在以色列特拉维夫6473403卡普兰街2号HUB办公室举行
在年度股东大会上,公司股东将被要求考虑并投票表决随函所附股东年度股东大会通知书中列出的事项(“通知”)。HUB的董事会一致建议您在通知书中列出的每项提案上投票“赞成”。管理层还将报告公司的事务,并将为股东感兴趣的问题和评论提供讨论时间。
无论您是否计划参加年度股东大会,重要的是您的股份能在会议上得到代表并投票。因此,请阅读随函附上的通知书和代理委托书,签署,日期,并将随函提供的代理卡邮寄至邮寄地址,或者如果您以街头名称持有股份且代理卡允许,请按照代理卡上的说明通过电话或互联网投票。
我们敦促所有股东查阅我们的20表-F 以及我们的半导体-年度 向美国证券交易委员会提供的经营业绩报告(“美国证券交易委员会”)-K,这些报告均可在我们的网站上获取 www.hubsecurity.com 或者在SEC的网站上 www.sec.gov.
We look forward to greeting as many of you as can attend the Annual Meeting.
真诚地, |
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/s/ Kasbian Nuriel Chirich |
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Kasbian Nuriel Chirich |
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董事会主席 |
HUb CYBER SECURITY LTD.
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Notice of Annual General Meeting of Shareholders
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特此公告,2024年HUb网络安全有限公司股东大会(以下简称“特别大会”)定于2024年12月30日以色列时间上午10:00在我们的以色列特拉维夫6473403卡普兰街2号办公室举行。HUB” or the “公司
本届年会召开的目的如下:
1. 重新选举 将Uzi Moskovich选为公司董事会第二类董事,任职直至2027年股东年度大会期间,直至其继任者合法当选并就职,或直至其根据公司章程离职董事会” or the “董事会,直至2027年股东年度大会期间,直至其继任者合法当选并就职,或根据公司章程离职为止公司章程根据《以色列公司法》5759年或以色列《公司法》的规定-1999 (the “以色列《公司法》”).
2. 批准支付给公司首席执行官的报酬
3. 批准支付给公司董事的报酬
4. 批准将公司授权股本从1亿普通股无面值增加至10亿普通股无面值,并相应修改章程和公司备忘册。
5. 批准再次任命EY Global成员科斯特福尔加保凯西为公司独立注册的上市会计事务所,直至下次股东年度大会,并授权董事会确定该会计事务所的报酬或将此权限委托给董事会审计委员会,正如萨班斯法所规定的那样。奥克斯利法 2002年法案。
6. 讨论截至2023年12月31日的公司经审计的财务报表。
前述提案在附上的代理表决通知书(“委托书声明”),我们建议您阅读其中的所有内容。
我们的董事会一致建议您投票赞成以上每项提案。
仅限于在2024年12月2日营业结束时持有记录股东(“记录日期持有股份的股东将被授权收到年度股东大会的通知,并有权在年度股东大会上投票,以及在任何延期或推迟的会议上投票。
代理声明连同一张代理卡,使股东能够表明他们在年度股东大会上提出的每个议案的投票意愿,随本股东大会通知书(“通知”)将于2024年12月4日左右以邮件形式发送给所有有权在年度股东大会上投票的股东。此类代理声明还将提交给美国证券交易委员会(“美国证券交易委员会”)并随附一份6表,将在公司网站上www.hubsecurity.com上提供。-K www.hubsecurity.com www.hubsecurity.com 并且在SEC的网站上, www.sec.gov已签署的委托卡必须在投票处理公司Broadridge金融解决方案,地址:51 Mercedes Way, Edgewood, New York 11717,或者在年度股东大会召开之前最迟四十八 (48)小时内收到,以便委托卡有资格参加年度股东大会。
无论您是否计划出席股东大会,都很重要您的股份能够在股东大会上代表并投票。 因此,在阅读通知和委托书后,请签署、日期并将附有的委托卡邮寄到提供的信封中,或者如果您以街道名称持有股份且委托卡允许此操作,则请按照委托卡上的说明通过电话或互联网进行投票。.
董事会的要求 |
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卡斯宾·努瑞尔·蒂里奇 |
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卡斯宾·努瑞尔·蒂里奇 |
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董事会主席 |
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以色列的特拉维夫 |
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2024年11月29日 |
HUb网络安全有限公司
代理人声明书
2024年股东年度大会
关于年度会议
Q: 2024年股东大会将于何时何地举行?
A: 股东大会将于2024年12月30日以色列时间上午10点,在以色列特拉维夫6473403卡普兰街2号公司办公室举行。
Q: 谁可以参加这次的年度会议?
A: 任何股东都可以参加。为了被允许参加年度股东大会,必须出示在登记日及年度股东大会日期持有公司股份的证明,以及一种个人身份证明形式。如果您的股票是由银行、券商或其他记录持有者持有,请务必携带您的最新券商结单或其他所有权证明到年度股东大会。
Q: 谁有投票权?
A: 只有持有公司普通股,每股无面值的记录持有者(“Ordinary Shares截止2024年12月2日营业结束时,持有股票的股东有权在年度股东大会上进行投票。
普通股联合持有人应注意,根据公司章程第32(d)条规定,年度股东大会上的投票权将专门授予参加年度股东大会的联合所有人中的“资深”一方,无论是本人还是代理人,为此,在注册股东名单中出现的顺序确定了资深性。
如何投票您的股票
Q: How do I vote?
A: 您可以通过邮寄方式进行投票。如果您是记录股东,您可以填写您的代理卡并将其寄回封闭的、预付的、地址明确的信封,或者填写您的投票指示卡(如果您是“街名”受益人)并将其寄回指定的地点。如果您返回了一个签署的卡片但未提供投票指示,您的股份将按董事会的建议进行投票,除了需要您指示个人利益的事项,如果您没有提供投票指示和这样的指示,将不会投票。
您可以亲自投票。 在年度股东大会上,任何希望在年度股东大会上投票的人都将获得选票。如果您选择这样做,请携带随信附上的代理卡或身份证明。如果您是记录股东且您的股份直接以您的名义持有,您可以亲自在年度股东大会上进行投票。但是,如果您的股份是以“街名”持有的,您必须首先从您的银行、经纪人或其他代理处获得签署的代理卡,以便在年度股东大会上进行投票。
“街名”持有人可以按照代理卡上包含的指示,通过电话或互联网网站进行投票.
Q: 作为记录股东或以“街名”持有股份之间的区别是什么?
A: 许多HUb股东通过银行、券商或其他代名人持有股份,而不是直接使用自己的名字。正如在本次代理申明中解释的那样,在持有记录股份和以“街名”拥有股份之间存在一些投票程序上的差异。
1
记录股东
如果您的股份直接在我们的转让代理人美国证券公司的名下注册,那么就您而言您被视为是记录股东。在这种情况下,这些代理材料将直接发送给您。作为记录股东,您有权直接授予您的投票代理或亲自在年度股东大会上投票。
“街名”受益所有人
如果您的股份通过银行、券商或其他代名人持有,那么它们被视为以“街名”持有,您是受益所有人。如果您的股份以街名持有,那么这些代理材料将由您所在的银行、券商或其他代名人转发给您,其有权对这些股份进行投票。作为受益所有人,您有权指导银行、券商或代名人如何为年度股东大会投票。您也可以参加年度股东大会。但是,由于您不是记录股东,除非您首先从您的银行、券商或其他代名人那里获得“法定代理”以赋予您投票权,否则您将无法亲自在年度股东大会上为其投票。您的银行、券商或代名人已附上了一张投票指示卡,供您指导银行、券商或代名人如何为您的股份投票。
为客户持有以“街名”股票的券商通常有权对“常规”提案进行投票,即使他们尚未收到受益所有人的指示。年度股东大会议程上唯一可能被视为常规事项的是关于重新任命HUB独立注册会计师事务所的第 6号提案;但是,我们不能确定这是否被视为常规事项,因为我们的代理申明是根据以色列公司法编制的,而不是适用于美国国内上市公司的规则。因此,对于通过银行、券商或其他代名人持有普通股的股东,如果要使其股份生效,需要指导这些银行、券商或其他代名人如何投票。
Q: HUb是否建议我提前投票参加年度会议?
A: 是的。 即使您计划参加年度会议,HUb建议您提前投票,以便如果您后来决定不参加年度会议,您的投票将被计入。
Q: 如果我通过代理投票,我可以更改我的投票或撤销我的代理吗?
A: 是的。 您可以在年度大会投票前随时更改您的代理指示。如果您是记录股东,您可以通过以下方式进行:
• 提交一份撤销通知书给公司秘书,递交至上述公司地址或递交至贝恩桥的投票处理,地址为纽约艾奇伍德市Mercedes Way 51号, NY 11717;
• 递交一张带有较晚日期的新代理卡;或
• 出席年度股东大会并亲自投票(出席年度股东大会不会导致您之前授予的代理权被撤销,除非您在年度股东大会上提交另一张投票)。
如果您通过银行、券商或其他代理人持有股份,您必须联系该公司撤销任何先前的投票指示。
Q: 当我提交代理投票时,我的投票是如何进行的?
A: 当您提交代理投票时,您指定公司财务副总裁兼临时首席财务官Lior Davidson为您在年度股东大会上的代表。您的普通股将按照您的指示在年度股东大会上投票。
在收到适时提交的代理卡后(以色列时间2024年12月28日上午10:00之前,即年度股东大会前48小时),并且在年度股东大会前未被撤销,代理人将按照代理卡上所述的指示,按照董事会的建议在年度股东大会上投票代表的普通股。
2
Q: 如果我收到超过一张代理卡,这代表什么?
A: 这意味着您在转移代理处或券商有多个账户。请签署并退回所有代理卡,以确保您的所有股份都得到投票。
关于年度股东大会的投票程序
Q: 什么构成了法定人数?
A: To conduct business at the Annual Meeting, two or more shareholders must be present, in person or by proxy, holding shares conferring in the aggregate at least twenty-five percent (25%) of the voting power of the Company.
Ordinary Shares represented in person or by proxy will be counted for purposes of determining whether a quorum exists. A “broker non-vote” occurs when a bank, broker or other holder of record holding shares for a beneficial owner submits a proxy card but does not vote on a particular proposal because that holder does not have discretionary voting power for that particular item and has not received instructions from the beneficial owner. Abstentions and broker non - 票 将被视为出席,以确定是否有法定人数。
Q: 如果没有法定人数会发生什么?
A: 如果没有法定人数出席,年度会议将延期至下周的同一天,同一时间和地点,或由年度会议主席确定的日期、时间和地点。
Q: 如何计算投票?
A: 每一股普通股都有权进行一次投票。公司章程不提供累积投票。
Q: 需要什么投票来批准年度会议提出的每项提案?
A: 每一个提案 1, 4 and 5 requires that a simple majority of the Ordinary Shares voted in person or by proxy at the Annual Meeting on the proposal be voted “FOR” the adoption of the proposal.
Each of Proposals 2 and 3 requires, in addition to the affirmative vote of a simple majority of the Ordinary Shares voted in person or by proxy at the Annual Meeting on the proposal, that either: (1) a simple majority of shares voted at the Annual Meeting, 除外 the shares of controlling shareholders and of shareholders who have a personal interest in the approval of the resolution, be voted in favor of the proposed resolution, or (2) the total number of shares of non-controlling shareholders and of shareholders who do not have a personal interest in the resolution that are voted against approval of the resolution does not exceed two percent (2%) of the outstanding voting power in the Company.
Item 6 on the agenda (discussion of financial statements) will not entail a shareholder vote.
Under the Israeli Companies Law, a “个人利益股东的“个人利益”包括股东本人以及股东家庭成员、股东配偶的家庭成员,或任何这样的家庭成员的配偶的个人利益,或与股东(或该家庭成员)担任董事或首席执行官的公司的个人利益,拥有至少五厘的股份或有任命董事或首席执行官的权利;但不包括仅因持有我们的普通股而产生的利益。
根据以色列公司法,每位在个人利益提议上投票的股东都必须指明该股东是否为控股股东或者是否对提议的决议有个人利益。为避免混淆,通过所附的代理卡或投票指示表、电话或互联网投票的每位股东都应被视为确认该股东不是控股股东,也没有个人利益与提议的决议有关。如果您是控股股东或对事项有个人利益,请通过电子邮件向Ohad Ravfogel, Adv. (ohad.ravfogel@hubsecurity.io)通知;然而,如果您的股份通过券商、银行或其他代表以“名义持有”,您应当告知您的券商、银行或其他代表您的身份,他们应当转告公司,方式如前述。
3
如何查找投票结果
Q: 我在何处找到年度股东大会的投票结果?
A: 我们计划在年度股东大会上宣布初步投票结果,并在接下来的年度股东大会中向美国证券交易委员会提交的《外国私营发行人报告》中报告最终投票结果。-K 我们将向美国证券交易委员会提交的《外国私营发行人报告》中披露初步投票结果,并在年度股东大会后报告最终投票结果。
代理人征询
Q: 谁将承担年会代理征集费用?
A: 公司将承担年会代理征集费用。除了通过邮件进行征集外,公司的董事、高管和员工可能会通过电话、面谈或其他方式向股东征集代理。这些董事、高管和员工不会额外获得报酬,但可能会获得合理的征集费用支出报销。之外-pocket 在与此类征集相关的合理支出上,代理、提名人、受托人和其他托管人已被要求向他们名下登记的普通股受益所有人转交征集材料,公司将向这些托管人为他们的合理支出报酬。之外-pocket 公司也可能聘请独立顾问协助进行代理征集。如果为此类服务而聘请,费用将由公司支付。
4
代理材料的可用性
年度股东大会的通知、委托投票卡和本通知将在我们公司网站的“公司-投资者关系”栏目提供 www.hubsecurity.com该网站的内容不属于本委托通知的一部分,本委托通知中包含的网址仅为非活动的文本参考。
流通股份
截至2024年11月29日,公司共有34,913,185股普通股。美国股份转让信托公司是公司普通股的过户代理和注册处。
5
安防所有权
特定受益所有人和管理层
大股东
以下表格详细列出了截至2024年8月13日公司已发行普通股的受益所有权信息:
• HUb已知的每个持有HUB已发行股份超过五成(5%)的人;
• HUB当前的执行官和董事每位;
• HUB当前的执行官和董事组;
除非另有说明,HUb认为表格中所有被列名的人对他们所拥有的受益于所有股份拥有唯一的投票和投资权。除本文另有说明外,所受益的普通股数量和比例依据1934年修订的《证券交易法》第13d条规定确定;-3 除非另有说明,HUb认为表格中所有被列名的人对他们所拥有的受益于所有股份拥有唯一的投票和投资权。除本文另有说明外,所受益的普通股数量和比例依据1934年修订的《证券交易法》第13d交易所法案根据该规则,如果某人拥有唯一或共同的投票权(包括投票或指导投票的权利)、或投资权(包括处置或指导处置的权利),则视为该人是安防-半导体的实际所有者,并且该信息并不一定表明其他目的的有利所有权。在确定实际所有权百分比时,HUb认为股东有权获得的普通股,包括根据当前可以行使或在计算日后60天内可以行使的期权发行的普通股,(如果有的话),应被视为已经发行并由拥有该获得其他普通股权利的人实际拥有,以计算该人的所有权百分比(在计算适用的有利所有者所有权百分比时包括在内),但我们不会将其视为已经发行,用于计算其他人的所有权百分比。除非另有规定,每位具名执行官和董事的地址均为以色列Tel Aviv 6473403Kaplan St.2号HUb网络安全有限公司。
根据2024年8月13日,有30,459,736股普通股作为计算基础计算有利所有权百分比。
有关HUB普通股附加的投票权的描述,请参阅“”。投票权除非下文另有说明,每位股东的地址均为以色列Tel Aviv, 6473403号2 Kaplan St。
受益所有人姓名和地址 |
金额和
性质
受益
拥有权
受益百分比
拥有权
本次发行前的拥有权
5%或以上的股东:
BWL投资有限公司
1,906,414
JP Bio Consulting LLC
2,851,454
Hatem Abou-Sayed MD MBA FACS专业医疗公司
1,371,905
Hongyu Wang
1,184,747
Hatem Abou-Sayed
1,546,905
董事,名称行政人员和其他高管:
Jordan R. Plews, |
百分比 |
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HUb安全的董事和高管: |
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Noah Hershcoviz(1) |
397,532 |
1.3 |
% |
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Lior Davidsohn |
— |
— |
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Osher Partok Rheinisch(2) |
155,621 |
* |
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Nachman Geva |
— |
— |
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Kasbian Nuriel Chirich(3) |
32,599 |
* |
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Lior Lurye |
— |
— |
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Ilan Flato(4) |
31,250 |
* |
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Uzi Moskovich(5) |
133,177 |
* |
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Matthew Kearney(6) |
62,444 |
* |
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所有董事会成员和经营管理人员(9位) |
756,423 |
2.5 |
% |
____________
* 我们的普通股中不到1%。
(1) 包括(i)60,000受限制的股票单位和(ii)The 12.64 Fund持有的27,005普通股及购买60,527普通股的认股权证,该基金由Hershcoviz先生担任管理总合伙人。 Hershcoviz先生除了与该普通股的经济利益有关的部分外,否认拥有这些普通股的利益。这些数字不包括(i)140,000受限制的股票单位,以及(ii)尚未归属的300,000绩效股票单位。
6
(2) 包括155,621受限制的股票单位。这些数字不包括(i)65,622受限制的股票单位和(ii)已被授予但尚未归属的50,000绩效股票单位。
(3) 包括31,250受限制的股票单位和1,349普通股。这些数字不包括已经授予但尚未归属的18,750受限制的股票单位,以及根据Kasbian Nuriel Chirich与公司于2023年1月签署的协议尚未发行的5,000普通股。
(4) 包括31,250受限制的股票单位。这些数字不包括已经授予但尚未归属的18,750受限制的股票单位。
(5) 包括13,177普通股和在2024年8月13日之前行使的期权下的120,000受限制的股票单位。这些数字不包括已经授予但尚未归属的80,000受限制的股票单位。
(6) 包括31,250受限制的股票单位和31,194普通股。这些数字不包括已经授予但尚未归属的18,750受限制的股票单位。
7
董事和执行官薪酬
关于2023年HUB的五名薪酬最高的高管(根据以色列公司法定义)的总薪酬信息,包括基本工资、股票报酬、袍金(如适用)和所有其他薪酬,请参阅我们于2024年10月22日向SEC提交的《年度报告表20/A修正案1》的“第6.b节 高管和董事薪酬”部分,其副本可在我们网站的“公司 - 投资者关系”栏目中查看-薪酬 等信息,包括基本工资、股票报酬、袍金(如适用)和所有其他薪酬,请参阅我们于2024年10月22日向SEC提交的《年度报告表20/A修正案1》的“第6.b节 高管和董事薪酬”部分,其副本可在我们网站的“公司 - 投资者关系”栏目中查看基于大麻 等信息,包括基本工资、股票报酬、袍金(如适用)和所有其他薪酬,请参阅我们于2024年10月22日向SEC提交的《年度报告表20/A修正案1》的“第6.b节 高管和董事薪酬”部分,其副本可在我们网站的“公司 - 投资者关系”栏目中查看-F)2023年度报告公司网站的“公司 - 投资者关系”栏目中 www.hubsecurity.com 或者在SEC的网站上 www.sec.gov在我们的网站或SEC网站上包含的信息不是本代理声明的一部分,在本代理声明中包含网站地址仅作为非活动文本参考。
8
提交给股东的事项
提案1
选举II类董事
HUB的董事会目前由六名董事组成。HUB的公司章程规定公司董事会成员不得少于三人,不得超过十一人。
Under the Company’s Articles of Association, HUB’s directors are divided into three classes, as nearly equal in number as practicable. At each annual general meeting of HUB’s shareholders, the election or re董事会成员的提名或重新选举 of directors following the expiration of the term of office of the directors of that class of directors is for a term of office that expires on the third annual general meeting following such election or re董事会成员的提名或重新选举 and their respective successors shall have been elected and qualified, such that each year the term of office of one class of directors expires.
Each director serves through the term of his or her class, except in the event of his or her earlier death, resignation, removal or termination otherwise. The terms of the Company’s Class I directors, Ilan Flato and Noah Hershcoviz, expire at the 2026 annual meeting. The Company’s Class II directors, Uzi Moskovich and Matthew Kearney, are serving terms that expire at the Annual Meeting of shareholders, and the Company’s Class III directors, Kasbian Nuriel Chirich and Renah Persofsky, are serving terms that expire at the 2025 annual general meeting of shareholders (the “2025 年度股东大会”). Mr. Kearney has notified the Company that he has decided not to stand for re董事会成员的提名或重新选举 作为HUb的董事。
根据公司董事会的提名、治理、合规性和可持续委员会(“N&G委员会”)的建议,HUB的董事会提名Uzi Moskovich出任Class II董事,任期至2027年股东年度大会,或者直到其继任者当选并合格,或者根据HUB的修改后章程或以色列公司法规定其职位被解除。
关于我们的Class II董事候选人的个人简历信息如下。
提名人为 重新选举董事 作为第II类董事提名董事会
Uzi Moskovich自2021年6月起担任HUB董事会成员,自2023年2月至2023年12月担任HUB首席执行官。在2023年2月成为我们的首席执行官之前,Moskovich先生从2022年4月到2023年2月担任执行主席。除了担任HUb的职务外,Moskowitz先生自2019年2月起担任Wave Guard Technologies Ltd的首席执行官,自2019年3月起担任以色列AeroRNERe Industries导弹部门的副总裁。自2021年2月和2018年4月起分别担任BrandShield Systems Plc (LSE: BRSD.L)和Migdal Insurance and Financial Holdings Ltd (TASE: MGDL.TA)的董事会成员。Moskowitz先生获得了以色列理工学院工程学士学位,纽约大学MBA学位以及美国陆军战争学院硕士学位。
建议决议
您被要求接受以下决议:
“决议,Uzi Moskovich被选为II类董事,任期至2027年股东年会,并在其继任者当选并取得合格资格之前,或根据公司章程或以色列公司法第5759年被撤职为止。-1999.
需要投票
股东大会以个人或代理人投票并表决所代表的表决权多数肯定的需要接受前述决议。
9
董事会建议
董事会一致建议投票“赞成采纳上述决议。
持续董事
III类董事,其任期持续至2025年股东年度大会。
Kasbian Nuriel Chirich自2023年2月起,Kasbian Nuriel Chirich担任HUB董事会主席。Chirich先生目前担任坦桑尼亚驻以色列名誉领事。Chirich先生于2011年创立了Cellect Biotherapeutics,并于2013年至2020年担任其董事会主席,之后于2021年与Quoin Pharmaceuticals,Inc.完成业务合并之前。Chirich先生是一位拥有丰富金融和业务经验的企业家和商人,在东非和以色列开展创新的投资活动。Chirich先生是一名房地产开发商,曾是Leadcom Kasbian的创始人兼总经理,该公司被认为是在坦桑尼亚建立国家电视台和发展两个移动网络基础设施等事情中发挥作用。
瑞娜·佩索夫斯基 was appointed to HUB’s Board of Directors on November 28, 2024 to replace Lior Lurye, who resigned from the Board for personal reasons. Ms. Persofsky has over 40 years of wide-ranging business experience. She served as the Chief Executive Officer of Strajectory Corp. from 2010 to November 2024 and served as an executive consultant of Canadian Imperial Bank of Commerce (NYSE: CM) from 2011 to 2021. Ms. Persofsky served as the Chairwoman of BookJane Inc. from October 2016 to December 2021; a director of Tilray Brands, Inc. (Nasdaq: TLRY) (f/k/a Aphria Inc.) since October 2017 and the Vice Chairwoman and Lead Director since October 2019; the Chairwoman of Green Gruff Inc. since July 2019; a director of Greenlane Holdings (Nasdaq: GNLN) since April 2022; and a director at Oceansix Future Paths Ltd. (TSXV: OSIX) (f/k/a k.b. Recycling Industries Ltd.) since April 2021. Ms. Persofsky has also previously served as an executive consultant to many iconic brands including Tim Hortons, Canadian Tire (OTCMKTS: CDNAF), Canada Post and Interac, and was an executive officer of the Bank of Montreal (NYSE: BMO). Ms. Persofsky previously co-chaired the Canadian Minister’s Advisory Committee on Electronic Commerce, and she also served as a special advisor to Canada’s Minister of Foreign Affairs and Trade. Ms. Persofsky received her degree from the Rotman School of Management at the University of Toronto.
Class I Directors, Whose Terms Continue Until the 2026 Annual General Meeting of Shareholders
Ilan Flato has served as a member of HUB’s Board of Directors since April 2023. Mr. Flato has served as President of The Association of Publicly Traded Companies on the Tel-Aviv Stock Exchange since January 2012. Since 2011, Mr. Flato has been a member of the Israel Bar Association. From 2009 until 2018, Mr. Flato served as a director in two Provident Funds. From 2009 until April 2018, Mr. Flato served as Chairman of the Business Executive of Kibbutz Kfar Blum. From January 2018 until April 2020, Mr. Flato served as Chairman of the Business Executive Kibbutz “NAAN”. Since 2004, Mr. Flato has functioned as an independent financial adviser. Until 2004, Mr. Flato served as the VP for planning, economics and online banking in United Mizrahi Bank and as the Chief Economist of the bank. From 1992 until 1996, Mr. Flato served as the Economic Advisor to the Prime Minister of Israel. Prior to that position, Mr. Flato served in the Israeli Treasury Office as the deputy director of the budget department. Additionally, Mr. Flato has served as a director of Tower Semiconductor Ltd. since February 2009 and also served as a member of the board of directors of many government全资 companies. Mr. Flato holds a b.A. degree in economics from Tel-Aviv University, an LL.b. degree from Netanya College, an m.A. degree in law from Bar-Ilan 分别来自University和Clark University的硕士学位。
Noah Hershcoviz HUB的首席执行官自2023年12月起,并自2023年10月起担任公司董事会成员。 Hershcoviz先生此前从2023年10月至2023年12月担任过HUB的首席战略官。 Hershcoviz先生自2021年和2020年分别担任BlackSwan Technologies AI和Sency.Ai的董事会成员,并且还曾于2020年至2022年担任Oceansix Future Paths Ltd. (tsxv: OSIX.V) 的董事。此外,Hershcoviz先生自2021年起担任the 12.64 Fund的常务合伙人,并自2017年起担任-Labs Finance and Advisory的管理合伙人,投资银行业务主管。在此之前的2016年至2017年期间,Hershcoviz先生担任MCE Systems Ltd.的VP战略。 Hershcoviz先生拥有以色列Herzliya的跨学科中心的法学LL.b学位和会计学的b.A.学位,并且是以色列注册会计师,以色列律师协会会员。-Labs 自2017年起,Hershcoviz先生担任财务和咨询公司A的董事。在担任这些职务之前,2016年至2017年间,Hershcoviz先生担任了MCE Systems Ltd的VP战略。 Hershcoviz先生拥有以色列Herzliya的跨学科中心的法律学位和会计学学士学位,并且是以色列注册会计师,以色列律师协会会员。
10
公司治理
外部董事
根据以色列公司法,依照以色列国家法律设立的“公共公司”,包括在纳斯达克股票市场上市的公司("纳斯达克”), are required to appoint at least two external directors. Pursuant to regulations promulgated under the Israeli Companies Law, companies with shares traded on certain U.S. stock exchanges, including Nasdaq, which do not have a “controlling shareholder” may, subject to certain conditions, “opt out” from the Israeli Companies Law requirements to appoint external directors and related Israeli Companies Law rules concerning the composition of the audit committee and compensation committee of the board of directors. In accordance with these regulations, we have elected to “opt out” from these requirements under the Israeli Companies Law.
董事独立性
HUB’s Board has determined that each of Kasbian Nuriel Chirich, Renah Persofsky and Ilan Flato is an “independent director” under the Nasdaq listing rules.
HUB’s Board has further determined that each director who is expected to serve as a member of the Board’s Audit Committee (the “Audit Committee”) following the Annual Meeting is “independent” for purposes of Rule 10A-3(b)(1) under the Exchange Act and that each member of the Board’s Compensation Committee (the “董事会薪酬委员会”)满足了纳斯达克上市规则对董事会薪酬委员会适用的额外独立性要求。审计委员会的所有成员也都具备纳斯达克上市规则要求的财务专业知识,我们的董事会已确定Ilan Flato和Renah Persofsky符合SEC法规所规定的审计委员会财务专家,并符合纳斯达克上市规则的财务专业知识要求。
董事会委员会
如果Class II董事提名人在年度股东大会上获得连任再次当选 在年度股东大会上,若Class II董事提名人再次当选,公司的董事会委员会将组成如下:
审计委员会将由Ilan Flato(主席)、Renah Persofsky和Kasbian Nuriel Chirich组成。
薪酬委员会将由Kasbian Nuriel Chirich(主席)、Ilan Flato和Renah Persofsky组成。
The N&G Committee will be comprised of Renah Persofsky (Chair) and Ilan Flato.
11
提议2
APPROVAL OF THE COMPENSATION PAYABLE TO
THE COMPANY’S CHIEF EXECUTIVE OFFICER
背景
At the Annual Meeting, you will be asked to approve the compensation described below to be paid to Noah Hershcoviz, HUB’s Chief Executive Officer, commencing as of November 21, 2024, the date of the approval of his compensation terms by the Company’s Board of Directors. Until such date, Mr. Hershcoviz continued to receive the compensation from his prior position as Chief Strategy Office. He is not entitled to receive any compensation for serving as a director.
Noah Hershcoviz has served as HUB’s Chief Executive Officer since December 2023 and as a member of the Company’s board of directors since October 2023. Mr. Hershcoviz previously served as HUB’s Chief Strategy Officer from October 2023 to December 2023. Mr. Hershcoviz has served as a member of the boards of BlackSwan Technologies AI and Sency.Ai since 2021 and 2020, respectively, and also served as a member of the board of Oceansix Future Paths Ltd. (TSXV: OSIX.V) from 2020 to 2022. Additionally, Mr. Hershcoviz has served as Managing General Partner of The 12.64 Fund since 2021 and as Managing Partner, Head of Investing Banking of A-实验室 自2017年以来一直从事金融和咨询工作。在此之前,2016年至2017年期间,Hershcoviz先生担任MCE Systems Ltd的战略副总裁。Hershcoviz先生拥有以色列Herzliya跨学科中心的法学学士学位和会计学学士学位,并在以色列获得注册会计师资格,并且是以色列律师协会的成员。
根据以色列公司法,以色列法律下注册并在股票交易所上市或在以色列境内外向公众发行股票的公司的首席执行官的补偿条款,例如公司,需要董事会的报酬委员会,公司的董事会和,除特定例外情况外,股东的批准,按照这样的顺序。报酬委员会和董事会每人都认为以下补偿条款符合公司的董事和董事会报酬政策,并且报酬委员会建议,我们的董事会批准了这些补偿条款,但须得到我们股东的批准。根据以色列公司法,如果公司的股东未批准拟支付给首席执行官的提议的补偿条款,董事会仍可覆盖该决定,前提是报酬委员会和随后董事会决定,按照详细理由并在进一步审议补偿条款后,认为尽管股东反对,批准补偿条款符合公司利益。
Hershcoviz先生拟议的补偿的某些要素将取决于以下一个或多个里程碑的实现:
里程碑 A - |
全额支付强制性员工养老金和离职费用、经理人保险和袍金用 |
|||
里程碑 B - |
HUb签订至少获得1000万美元收入的一个或多个商业合同 |
基本薪资
每月10万新谢克尔(相当于当前汇率下的约32.2万美元),自2024年11月21日起追溯。
在达到A和B里程碑的情况下:每月11.5万新谢克尔(相当于当前汇率下的约37万美元),自2024年11月21日起追溯。
年度 基于绩效的 奖金
根据A里程碑,公司2025财政年度收入超过5000万美元的2%奖金。在董事会批准公司2025年6月30日财务报表后,将提前支付。 -提高 will be done promptly following the Board’s approval of the audited annual financial statements for 2025.
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If Mr. Hershcoviz leaves his position as CEO in mid为期 (unless he is terminated for cause), he will be entitled to a pro rata amount of such bonus, based on the portion of the year that he was employed by the Company. This bonus will be subject to a cap of 3x of his annual base salary, in accordance with the Company’s D&O Compensation Policy.
Transaction-related Cash Bonuses
Subject to Milestone A — a one设立前述计划的同时,董事酬金委员会在2021年10月批准了向每位非 奖金将分两期支付,共36万美元:
— |
在2024年11月21日后完成公司一项或多项总额至少1500万美元的投资时支付12万美元;以及 |
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— |
与BlackSwan Technologies, Inc.进行合并时支付24万美元。 |
股权补偿
根据里程碑A,授予400万股限制股,分为14个等额的三年期反向归属期的 ,自2024年11月21日起,将在3.5年内分三期授予。其中50%的股份解禁将受绩效约束。基于大麻 条件分3期,如下:666,666 只有在公司市值达到每个水平的5000万美元,7500万美元和1亿美元时才会授予股份1 分别达到5000万美元、7500万美元和1亿美元的每个水平时,股份将获得归属权
根据A里程碑,在与BlackSwan Technologies,Inc.合并的交易结束时,将授予100万受限制股份,在14个相等的三个期间内进行逆向归属,总计3.5年,从交易结束日期开始的 根据A里程碑,在2024年11月21日后公司进行一项或多项总额至少为8500万美元的投资后,将在交易结束时授予100万受限制股份,按照14个相等的三个逆向归属
根据Milestone A,在2024年11月21日后的公司一项或多项总额至少为8500万美元的投资结束时,将授予100万受限制股份,按照14个相等的三个逆向归属的 分期付款周期为3.5年,自条件满足之日起开始。
任何尚未解除限制的股权提前授予赫尔什科维兹先生将在批准其拟议新薪酬方案后终止。受限股份将根据公司2021年股票期权计划发行,但在向SEC提交关于发行这些股份的S表的注册声明前不会发行。不会授予任何限制性股份,以致赫尔什科维兹先生的有利所有权(直接或间接,单独或与任何相关方(配偶,父母,兄弟姐妹,后代等)共同)超过公司控制权的9.9%,以在未偿还或完全摊薄基础上被视为“控股股东”(根据以色列所得税条例第32(9)节的定义,包括符合以色列税务当局为确定“控制”所制定的测试,以用于该条例第102条的目的),但是任何推迟发放的股份的授予将从其应有资格日期开始追溯。-8 任何尚未解除限制的股权提前授予赫尔什科维兹先生将在批准其拟议新薪酬方案后终止。受限股份将根据公司2021年股票期权计划发行,但在向SEC提交关于发行这些股份的S表的注册声明前不会发行。不会授予任何限制性股份,以致赫尔什科维兹先生的有利所有权(直接或间接,单独或与任何相关方(配偶,父母,兄弟姐妹,后代等)共同)超过公司控制权的9.9%,以在未偿还或完全摊薄基础上被视为“控股股东”(根据以色列所得税条例第32(9)节的定义,包括符合以色列税务当局为确定“控制”所制定的测试,以用于该条例第102条的目的),但是任何推迟发放的股份的授予将从其应有资格日期开始追溯。
任何尚未解除限制的股权提前授予赫尔什科维兹先生将在批准其拟议新薪酬方案后终止。受限股份将根据公司2021年股票期权计划发行,但在向SEC提交关于发行这些股份的S表的注册声明前不会发行。不会授予任何限制性股份,以致赫尔什科维兹先生的有利所有权(直接或间接,单独或与任何相关方(配偶,父母,兄弟姐妹,后代等)共同)超过公司控制权的9.9%,以在未偿还或完全摊薄基础上被视为“控股股东”(根据以色列所得税条例第32(9)节的定义,包括符合以色列税务当局为确定“控制”所制定的测试,以用于该条例第102条的目的),但是任何推迟发放的股份的授予将从其应有资格日期开始追溯。-8 任何尚未解除限制的股权提前授予赫尔什科维兹先生将在批准其拟议新薪酬方案后终止。受限股份将根据公司2021年股票期权计划发行,但在向SEC提交关于发行这些股份的S表的注册声明前不会发行。不会授予任何限制性股份,以致赫尔什科维兹先生的有利所有权(直接或间接,单独或与任何相关方(配偶,父母,兄弟姐妹,后代等)共同)超过公司控制权的9.9%,以在未偿还或完全摊薄基础上被视为“控股股东”(根据以色列所得税条例第32(9)节的定义,包括符合以色列税务当局为确定“控制”所制定的测试,以用于该条例第102条的目的),但是任何推迟发放的股份的授予将从其应有资格日期开始追溯。
____________
1 为此,“市值”指的是普通股在其当前挂牌的主要市场上进行的任何连续30个交易日的成交均价(最后权重平均价格),乘以未流通的普通股数量。“成交均价”是指对于任何日期,适用于以下第一款的价格:(a) 若普通股当时在纳斯达克股票市场(或其他股票交易所)上市或报价,报告由彭博社L.P.提供的该日期当天普通股在该交易所上的每股每日成交加权平均价(以纽约时间上午9:30到下午4:02为准),(b) 若普通股当时在OTCQb或OTCQX(或后继市场)上报价,则普通股在该市场上的成交加权平均价,(c) 若普通股价格当时在OTC Pink(或类似机构或代表其价格报告职能的继任机构)上报告,则按照该报告中的最近买价确定每股普通股的价格,或者(d) 在所有其他情况下,由董事会确定的普通股的公允市值。
13
其他福利
习惯性福利(包括适用法律规定的和/或通常提供给公司其他高级职员的福利),包括终止通知四个月、28天假期、十天恢复支付、一辆公司车、商务报销-related 旅行、经理人保险或养老金安排、残疾保险、法定离职补偿、教育储蓄基金、私人健康保险、赔偿和免责,责任保险,膳食计划,手机和笔记本电脑。
对于上述条款和条件的任何解释问题将由公司的薪酬委员会和董事会最终决定。
拟议的报酬旨在补偿公司首席执行官自2023年12月以来在管理公司及其与多家第三方的关系中所做的杰出努力,并激励其以与我们股东利益一致的方式发展和壮大公司。挑战包括公司流动资金和资本资源充分性以及在到期时还款能力方面存在的重大不确定性。公司的薪酬委员会和董事会认为,考虑到众多因素,拟议的报酬条件是合理的。-faceted challenges facing the Company, the need to retain a highly合格的 chief executive officer and the compensation paid by similar companies. When considering the proposed compensation for our Chief Executive Officer, the Compensation Committee and the Board considered numerous factors, including a benchmark analysis of peer companies prepared by an independent compensation consultant. Such survey included Israeli companies listed in the U.S. and indicated that the terms of the proposed new compensation are in line with market practices. The Compensation Committee and Board believe that the proposed compensation to the Company’s Chief Executive Officer serves as an appropriate retention and performance incentive, and advances the objectives of the Company, its work plan and its long-term strategy. In light of all of the above, the Compensation Committee and Board of Directors believe that the proposed compensation is in the best interests of the Company.
建议决议
You are requested to adopt the following resolution:
“决定,批准公司首席执行官Noah Hershcoviz先生的薪酬,如代理声明所述。”
需要投票
在年度股东大会上以股东所代表的表决权的多数肯定投票,参与投票并要求通过上述决议。此外,该提案还要求以下情况之一:(1)在年度股东大会上投票的股份的简单多数。 除外 具有表决权的股东以及对决议的批准存在个人利益的股东所持有的股份投票赞成提议的解决方案,或者(2)对决议的批准投票否定的非持股股东和不持有关于决议个人利益的股东持有的股份总数不超过公司未经投票的表决权的两厘。 -controlling 有关特定定义,请参阅上文“关于年度股东大会表决程序-年度股东大会上每项提案所需审批的表决”中的内容。
有关特定定义,请参阅上文“关于年度股东大会表决程序-年度股东大会上每项提案所需审批的表决”中的内容。
根据以色列法律,每位投票股东都必须通知公司,该股东是否属于控股股东或对所提议的决议有个人利益。为避免混淆,每位通过附上的代理委托卡或投票指示表、电话或互联网投票进行投票的股东将被视为确认该股东不是控股股东,并且对所提议的决议无个人利益。如果您是控股股东或对该事项有个人利益,请通过ohad.ravfogel@hubsecurity.io邮箱通知Ohad Ravfogel,律师;但是,如果您的股份由经纪人、银行或其他代理人以“街头名称”持有,请通知您的经纪人、银行或其他代理人您的地位,然后他们应按照前一句中描述的内容通知公司。
董事会建议
董事会一致建议投票“赞成采纳上述决议。
14
提案3
批准支付给公司董事的薪酬
A. 公司董事的薪酬
在年度会议上,您将被要求批准以下所述的薪酬支付给公司董事。同时担任公司执行官的董事将不有权获得此薪酬。根据以色列公司法,以色列法律下股票在交易所上市或已在以色列境内外向公众发行的公司的董事的薪酬条件,如公司在董事会薪酬委员会、董事会和在某些特定情况下,股东的批准顺序。公司的薪酬委员会推荐,并董事会批准了这些薪酬条款,须经公司股东批准。
在2023年年度会议上,公司股东批准了以下2023年及以后的非董事的薪酬:-employee 每名董事会成员年度报酬为5万美元,董事会主席为13万美元(或按比例支付,如果不是全年工作的情况下);
• 审计委员会每名成员年度报酬为1万美元(主席为1.5万美元),薪酬委员会每名成员年度报酬为8,000美元(主席为12,000美元),N&G委员会每名成员年度报酬为6,000美元(主席为9,000美元)(或按比例支付按比例分配 如不是全年服务的情况);
• 按比例分配 portion thereof in the event of service for less than a full calendar year) and, if applicable, $15,000 for each member (including the chair) of a Special Committee that may be established by the Board from time to time (even if less than a full calendar year);
• In addition, a non-employee director will be entitled to an additional annual fee if such non-employee director participated in more than 25 meetings of the Board and its Committees in a calendar year, equal to a pro rata amount of the annual Board membership fee, based on the applicable number of meetings attended;
• A grant of 20,000 restricted share units (RSUs) to each director on the date of each annual general meeting of the Company. Each such grant of restricted share units will vest in eight equal quarterly installments, subject to the continuing service of the grantee as a director of the Company. The vesting period of a director’s first grant of RSUs will commence from the date of such director’s initial appointment or election to the Board, and the vesting period of each future grant will commence on the date of the applicable annual general meeting. Notwithstanding the foregoing, in light of the extraordinary efforts that the Company’s current directors expended in 2023 in dealing with the Company’s multiple challenges, the grant to each of the current directors following the 2023 Annual Meeting, on a one设立前述计划的同时,董事酬金委员会在2021年10月批准了向每位非 基础上,将为50,000 RSUs(而不是20,000 RSUs)(股份数量已调整1-for-10 逆拆分影响于2023年12月);和
• 美国发行的RSUs将被归类为非-居民 董事将被分类为非合格的,而发给以色列的期权-居民 董事应根据《以色列所得税条例(新版本),1961年》第102条规定进行资本利得税优惠资格的期权发行条例”).
拟议的变更
鉴于RSU去年价值下降,公司仍面临多重挑战,董事们预计需要投入大量时间和精力,董事会提议变更股权基于大麻 报酬支付给公司的非-employee directors this year (2025), as set forth below. In particular, the Company’s Active Chairman of the Board has invested a tremendous amount of time and effort in overseeing and supporting the Company’s senior management, on a regular basis, in such matters as executive hiring, fund raising and customer recruiting, amongst other matters.
• A grant of 150,000 RSUs to each member of the Board or 800,000 RSUs to the Chairman of the Board (or, in each case, a pro按比例分配 portion thereof in the event of service for less than a full calendar year); and
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• A grant of 100,000 RSUs to each member of a Board committee or 250,000 RSUs to the chair of the Audit Committee, the Compensation Committee and the N&G Committee (or, in each case, a pro按比例分配 portion thereof in the event of service for less than a full calendar year) and any Special Committee that may be established by the Board from time to time (even if less than a full calendar year).
Each such grant of RSUs will vest in eight equal quarterly instalments, subject to the continuing service of the grantee as a director of the Company. Vesting will commence on the date of the 2024 Annual Meeting with respect to directors appointed or already serving at such meeting and on the date of appointment for any directors appointed between annual meetings.
In addition, for 2025 and on, a non-employee director will be entitled to an additional annual cash fee if such non-employee director participated in more than 15 (rather than 25) meetings of the Board and/or its Committees in a calendar year, equal to a pro rata amount of the annual Board membership fee, based on the applicable number of meetings attended. Such number of meetings (15) is more in line with the prevailing custom amongst U.S. public companies.
The proposed compensation is intended to compensate the directors for their services and their contributions to our development and to incentivize them to work hard for the long-term benefit of the Company by aligning their interests with those of the Company’s shareholders. The Company’s Compensation Committee and its Board of Directors believe that the proposed compensation terms are reasonable taking into consideration, among other things, the need to attract highly合格的 directors, the experience and expertise of the Company’s directors, the amount of time and effort required of our directors and the compensation paid by similar companies. In particular, the proposed RSU grant is in consideration for the extraordinary efforts that the Company’s directors expended in 2024 and anticipate to expend in 2025 to deal with the Company’s multiple challenges. These challenges include the significant uncertainty regarding the adequacy of the Company’s liquidity and capital resources and its ability to repay its obligations as they become due. The Company’s Compensation Committee and its Board believe that by approving the proposed compensation of its directors, the Company will be better positioned to hire, retain and motivate leading candidates in our industry to serve as members of our Board. In light of all of the above, the Company’s Compensation Committee and its Board of Directors believe that the proposed director compensation is in the best interests of the Company.
b. Consulting Agreement with Matthew Kearney
The Company’s Compensation Committee and its Board of Directors have approved, subject to shareholder approval, a consulting agreement with Mr. Matthew Kearney, a director of the Company, dated as of September 15, 2024. The services provided by Mr. Kearney include investment banking services, such as fund raising, and brokering settlements with certain third parties. The agreement provides for a monthly retainer of $15,000 for investment banking services and a success fee of $32,500 upon settlement with each specific third party (with a maximum of two third parties). It also provides for reimbursement of pre事前获得批准的 expenses. In addition, Mr. Kearney is entitled to $10,000 for assistance in connection with the SPAC acquired by the Company in February 2023.
此类咨询协议的期限至少为三个月,从2024年9月15日开始,直到任何一方通过60天的通知终止。在此尾随期间内达成的结算将有12个月的尾随期。
拟议决议
您被要求采纳以下决议:
“决议,批准向我们的董事支付的报酬,如代理声明中所述。”
“决议, 批准与Matthew Kearney签订的咨询协议。”
需要投票
由于提议董事的某些薪酬超过了我们的D&O薪酬政策中设定的最大限额,因此需要在年度大会上亲自或通过代理出席并对此进行投票的表决权的持有人中占多数的肯定投票才能采纳前述决议。此外,此提议还要求:(1) 在年度大会上投票的股份中的简单多数 除外 董事会及对提议决议有个人利益的股东持有的股份,应投票支持提议决议,或者(2)非股东和对决议没有个人利益的股东持有的被反对通过的股份不超过公司已发行投票权的2%。
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若要批准公司年度大会提出的每项议案,必须获得什么投票? 有关投票程序的定义,请参见“有关年会投票程序的信息”上面的内容。-controlling 根据以色列法律,每位有表决权的股东都必须告知公司该股东是否是控股股东或对提议决议有个人利益。为避免混淆,通过附上的代理卡或投票指示表,或通过电话或互联网投票进行表决的每位股东将被视为确认该股东不是控股股东,也没有个人利益涉及提议决议。如果您是控股股东或对有关事宜有个人利益,请通过ohad.ravfogel@hubsecurity.io电邮通知Ohad Ravfogel, Adv..,然而,如果您的股份由券商、银行或其他指定代表以“街头名称”持有,请通知您的券商、银行或其他指定代表您的身份地位,他们随后应根据上述句子的说明通知公司。
对于某些定义,请参阅“有关年会投票程序”的章节“公司年会上提交的每项提案需要什么投票?”。
保证清楚,每位通过附上的代理卡或投票指示表,或通过电话或互联网投票进行表决的股东将被视为确认该股东不是控股股东,也没有个人利益涉及提议决议。如果您是控股股东或对有关事宜有个人利益,请通过ohad.ravfogel@hubsecurity.io电邮通知Ohad Ravfogel, Adv.;但是,如果您的股份由券商、银行或其他指定代表以“街头名称”持有,您应通知您的券商、银行或其他指定代表您的身份地位,然后他们应按照前面句子的说明通知公司。
董事会建议
董事会一致建议投票“赞成采纳上述决议。
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提案4
批准增加公司授权的股本
背景
公司董事会已批准,在股东批准的前提下,修订公司章程和公司备忘录,将授权发行的普通股数量从1亿增加到10亿。此次增加的目的是为了保持我们当前的灵活性,随时可以发行普通股,用于资助我们的业务运营,与我们以往通过股权和可转债发行筹集资金的历史惯例一致。此次增加还将使我们能够发行普通股作为对其他公司收购的交易对价,包括BlackSwan Technologies, Inc.,如果该交易最终达成。如果增加获得批准,在增加后,所有可从我们授权的股本发行的普通股将具有与当前可以从我们股本发行的普通股相同的投票权和享有公司的任何股利或其他分配的权利。
股本增加的影响
因此,我们正寻求股东批准将我们的授权股本从1亿普通股增加到10亿普通股。
我们计划修改公司章程第5(a)条如下(删除部分被划掉,添加部分用下划线标注):
“5(a). 公司的授权股本应包括 100,000,000 1,000,000,000 无面值普通股(“股票”)。”
我们还打算修改公司成立章程第4条如下(删除部分被划掉,添加部分用下划线标注):
“4. 公司的股本 100,000,000 1,000,000,000 可分为 100,000,000 1,000,000,000 无面值普通股。”
股本增加涉及的某些风险和劣势
If we issue additional Ordinary Shares after the increase in our authorized share capital, the dilution to the ownership interest of our existing shareholders may be greater than would occur had the increase in our authorized share capital not been effected. Future issuances of Ordinary Shares will dilute the voting power and ownership of our existing shareholders, and, depending on the amount of consideration received in connection with the issuance, could also reduce shareholders’ equity on a per-每股 basis. Although the purpose of the increase in authorized share capital is to maintain our flexibility for capital筹资 and M&A transactions, these additional Ordinary Shares may also be issued in the future for other purposes, giving rise to further opportunities for dilution. For example, the authorized Ordinary Shares could, in theory, also be used to resist or frustrate a third审查并批准相关的-方交易。 take-收购 通过增加公司已授权股本,从而产生的新增授权股份可能会限制股东以溢价处置其普通股的机会,例如允许发行可能会削弱寻求改变公司董事会或管理层构成或考虑公司与另一家公司合并的人士的股份所有权。
建议决议
您被要求采纳以下决议:
“决定,批准将公司已授权股本从1亿无面值普通股增加至10亿无面值普通股,并相应修订公司的章程和备忘录。”
18
需要投票
在年度股东大会上以出席人或代理出席并对此进行表决的代表所代表的投票权的多数肯定票数,需要通过上述每项决议。
董事会建议
董事会一致建议投票“赞成采纳上述决议。
19
提案 5
重新任命 独立董事
注册公共会计师事务所
背景
Kost Forer Gabbay & Kasierer,作为我们的独立注册会计师事务所,自2018年起为我们提供服务。在年度股东大会上,股东将被要求批准将Kost Forer Gabbay & Kasierer重新指定为我们的独立注册会计师事务所,直至我们2025年股东年度大会结束,并授权董事会根据其服务的数量和性质确定独立注册会计师事务所的报酬,或者将此权力委派给董事会的审计委员会,正如萨班斯法案所规定的那样。奥克斯利法 2002年法案
审计委员会 服务的预先批准 政策与程序
审计委员会预先-核准 审计和非审计-审计 Kost Forer Gabbay&Kasierer及其关联公司提供的服务。这是预先-批准 旨在确保此类承诺不会损害我们独立的注册会计师事务所的独立性。
以下表格列出了我们独立注册的注册会计师事务所在每年度向我们开具的费用。
截至日期为 |
||||
2022 |
2023 |
|||
(金额以美元千元计) |
||||
稽核费用(1) |
1,000 |
1,100 |
||
稽核关联费用(2) |
513 |
200 |
||
税务费用(3) |
100 |
100 |
||
总计 |
1,613 |
1,400 |
____________
(1)“2022年和2023年结束的审计费用均包括审计我们年度财务报表的费用。该类别还包括独立会计师通常提供的服务,如同意书和协助以及审阅向证券交易委员会提交的文件。
(2) “审计相关 2022年12月31日和2023年12月31日的“费用”,涉及公司于2023年2月28日完成的业务合并相关的服务。
(3) 2022年12月31日和2023年的“税务费用”与持续的税务和资助有关-related 咨询、税收合规和税收规划服务。
建议决议
您被要求采纳以下决议:
“决定通过,并批准将EY Global成员Kost Forer Gabbay & Kasierer重新任命为公司独立的注册会计师,直到下一次股东大会,并授权董事会根据其服务的数量和性质确定其独立注册会计师的报酬,或将此授权委托给董事会审计委员会,如萨班斯法案规定的那样”奥克斯利法 2002年《萨班斯法案》的通过需要在股东年度大会上以亲自或通过代理投票并对此进行投票所代表的表决权的多数股东肯定投票
需要投票
在年度会议中,以亲自或代理投票并对此进行投票的表决权的多数股东肯定投票则需要通过上述决议。
董事会建议
董事会一致建议投票“赞成采纳上述决议。
20
演示和讨论
经过审计的基本报表
在公司年度股东大会上,将呈报截至2023年12月31日的公司经审计合并财务报表。该项目不需要公司股东的投票。截至2023年12月31日的经审计合并财务报表包含在2023年年度报告中(股东可通过SEC网站, www.sec.gov和我们公司网站的“公司 - 投资者关系”部分( www.hubsecurity.com)。我们网站或SEC网站上包含的信息不构成此代理声明的一部分,此代理声明中的网址仅为不活动的文本参考。
其他业务
董事会不知道年度会议上可能出现的除附加通知中详细说明的事项外,还有其他任何事项。
21
其他资讯
我们的2023年年度报告可以在SEC网站上获取 www.sec.gov,也可以在我们网站的“公司—投资者关系”部分找到 www.hufbsecurity.com。此外,我们作为外国私营发行人的报表在6号表格上。-K 可以在SEC的网站上获取。 www.sec.gov股东可以在我们网站上的上述部分免费下载任何上述文件的副本。本代理声明中包含或可通过我们的网站或SEC的网站获得的信息并不构成本代理声明的一部分,而在本代理声明中包含的网站地址仅为非活动的文本参考。
我们受到适用于外国私人发行人的交易法的信息报告要求的约束。我们通过向SEC提交报告来满足这些要求。作为外国私人发行人,我们免于遵守与提交和内容的代理声明有关的交易法规则。传播本代理声明不应被视为我们受制于这些代理规则的承认。
董事会的要求 |
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/s/ Kasbian Nuriel Chirich |
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Kasbian Nuriel Chirich |
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董事会主席 |
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2024年11月29日 |
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