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展覽10.23
2024年9月26日
Niko Lahanas
1029 Pebble Beach德里
Clayton, CA 94517
尼科，您好，
我很高興向您提供Central Garden & Pet Company（Central）首席執行官（「CEO」）職位，生效日期爲2024年9月29日。
請查看以下關於您的聘用細節。作爲CEO，您將向Central的董事會（「董事會」）彙報。在您擔任CEO期間，您還將被任命爲董事會成員。
請查閱以下內容，如果您接受此聘請條件，請簽署、日期並將此信函退回給我。
1.全職履行職責在您的聘用期間，您將履行首席執行官的職責和責任，並根據董事會的指示執行。除了因病、合理休假期間和合理休假除外，您同意在受僱期間將幾乎所有的業務時間、注意力、技能和精力致力於忠實和忠誠地履行職責，並且不得從事其他任何業務活動、職責或追求，或向任何其他個人或組織提供任何業務、商業或專業性質的服務，無論是否獲得報酬，均需獲得Central的事先書面同意。但是，如果這些活動不會對您作爲CEO所需要的服務產生實質性影響，那麼可用合理的時間用於教育、慈善或專業活動，且這些活動不會給您帶來Central的額外報酬，則是可以允許的。
2.薪酬 您的基本工資將增加到每年$900,000，扣除適用的稅款和扣除項，基於正常的全年全職年份。
您有資格參與Central公司管理激勵計劃，企業部門，在2025財政年度開始，目標比率爲您年度基本工資的100%。您的獎金根據您個人和Central公司在適用財政年度的表現而定，並在隔年3月15日之前以一次性總額支付。要有資格獲得年度獎金，您必須在獎金髮放日仍在Central公司內工作且處於良好狀態。獎金在支付時獲得。
您有資格參與公司的長期激勵計劃，您的目標年度股權授予爲$1,000,000。當股權授予以限制性股份或績效股份單位形式授予時，實際股份數量由股票授予的金額與授予日期收市時公司股價（CENTA）相除確定。股權授予金額不保證，並將基於您個人和Central公司的表現，由董事會全權酌情決定。股權授予通常於每年2月授予。
授予的股權數量不在股票市場交易當中。
您現有的健康福利和養老福利將保持不變。
3.公司股票。 在擔任CEO期間，您同意持有Central公司價值不低於您年度基本工資的四倍的股本。您持有的限制性股份將納入您擁有的Central公司股本價值中，無論此類限制性股份是否已解除限制。您無需購買額外股票來達到此持股要求；但前提是，您同意在滿足持股要求之前不賣出任何股票，除非有必要支付與股權獎勵解除限制相關的稅款。
4.第409A條。 For purposes of Internal Revenue Code Section 409A, the regulations and other guidance thereunder and any state law of similar effect (collectively 「Section 409A」), each payment that is paid pursuant to this letter is hereby designated as a separate payment. The parties intend that all payments made or to be made under this letter comply with, or are exempt from, the requirements of Section 409A so that none of the payments will be subject to the adverse tax penalties imposed under Section 409A, and any ambiguities herein will be interpreted to so comply or be so exempt. Notwithstanding the foregoing, if any payments in connection with your separation from service do not qualify for any reason to be exempt from Section 409A and you are, at the time of your separation from service, a 「specified employee,」 as defined in Treasury Regulation Section 1.409A-1(i) (持受益所有權是根據SEC規則確定的。該信息並不一定表明任何其他目的的所有權。按照這些規則，在2023年5月12日後60天內（即通過任何期權或認股權的行使獲得的股票），被認爲是持有受益權並對計算該持有人擁有的股數和受益的股數所生效。, you are a 「key employee」 of a publicly traded company), each such payment will not be made until the first regularly scheduled payroll date of the 7th month after your separation from service and, on such date (or, if earlier, the date of your death), you will receive all payments that would have been paid during such period in a single lump sum.
5.EMPLOYMENt STATUS. Your employment with Central remains 「at will」 in that it can be terminated with or without cause, and with or without notice, at any time at the option of either Central or yourself, except as otherwise detailed below. The terms of this offer letter, therefore, do not and are not intended to alter the at-will nature of the relationship.
6.TERMINATION IN THE EVENt OF INCAPACITY OR DEATH. If you become physically or mentally disabled or incapacitated such that it is the reasonable, good faith opinion of Central that you are unable to perform the services required as CEO with or without reasonable accommodation, then after four (4) months of continuous physical or mental disability, your employment will be terminated. During the four (4) month period, you will be entitled to the continuation of your compensation; however, such continued payments by Central shall be integrated with any disability, workers’ compensation, or other insurance payments received, such that the total amount does not exceed the compensation as provided by this letter. For purposes of this paragraph, physical or mental disability does not include any disability arising from
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當前是否飲酒或服用藥物或涉及相關問題。如果您因能力或死亡而被解僱，所有先前授予的期權和受限制的股票將根據其條款繼續分配，在僱傭終止後的一年內（之後將停止進一步分配），對於期權，則保持可行使直至每個期權的到期日。
真誠地,
威廉·E·布朗
William E. Brown
董事會主席
接受：
/s/ Niko Lahanas 9//26/24
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Niko Lahanas 日期
抄送： 伯特·斯普林格
詹斯·麥卡錫
羅伯特·博伊斯
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