附录 10.24
公司总部
Treat Blvd. 1340 号，600 号套房
加利福尼亚州核桃溪 94597
电话 925.948.4000
2024年9月25日
布拉德利·史密斯
格林街 2169 号，2 号公寓
加利福尼亚州旧金山 94123
亲爱的布拉德，
我很高兴为您提供中央花园宠物公司（“中环”）首席财务官（“首席财务官”）的职位，该职位的生效日期为2024年9月29日。
请在下面列出有关您的报价的详细信息。您将向 Central 的首席执行官（“首席执行官”）汇报。
请查看以下内容，如果您接受优惠条款，请签署、注明日期并将这封信退还给我。
1.全职履行职责。在工作期间，您将按照首席财务官的职责和责任并按照首席执行官的指示履行这些职责和责任。除因病导致的缺勤期、合理的休假期和合理的休假外，在工作期间，您同意将几乎所有的业务时间、精力、技能和精力用于忠实和忠诚地履行职责，未经事先书面同意，不得从事任何其他商业活动、职责或追求，也不得向任何其他个人或组织提供任何商业、商业或专业性质的服务，无论是为了报酬还是其他目的中央。但是，如果教育、慈善或专业活动不会对您作为首席财务官所需的服务造成实质性干扰，则允许您在教育、慈善或专业活动上花费合理的时间来进行这些活动，而这些活动不会从 Central 获得额外补偿。
2.补偿。 根据正常的全职年度，您的基本工资将增加到每年45万美元，减去适用的税款和扣除额。
从2025财年开始，您将有资格参与Central的企业板块管理激励计划，目标费率为年基本工资的50％。您的奖金基于您的个人和Central在适用财政年度的表现，一次性支付不迟于次年的3月15日。要获得年度奖金的资格，您必须在中央银行积极工作，并且在发放奖金之日信誉良好。奖金是在支付时获得的。
您将有资格参与公司的长期激励计划，您的目标年度股权补助金为25万美元。当以限制性股票或绩效股份单位的形式进行股权补助时，实际授予的股份数量是通过股票补助的美元金额除以来确定的
授予日市场收盘时公司股票的市场价格（CENTA）。股权补助金的金额不作保证，将取决于您的个人和中央的表现，由董事会自行决定。股权补助金通常每年二月发放。
您现有的健康、福利和退休金将保持不变。
3.第 409A 节。 就《美国国税法》第409A条、其下的法规和其他指导方针以及任何具有类似效力的州法律（统称为 “第409A条”）而言，特此将根据本信函支付的每笔款项指定为单独的款项。双方打算使根据本信函支付或将要支付的所有款项都符合或不受第409A条的要求的约束，因此任何款项都不会受到第409A条规定的不利税收罚款的约束，此处的任何模棱两可之处都将被解释为符合或免税。尽管如此，如果与您的离职有关的任何款项因任何原因不符合第 409A 条的豁免条件，并且您在离职时是 “特定员工”，如《财政条例》第 1.409A-1 (i) 条所定义 (即，你是上市公司的 “关键员工”），每笔此类款项要到离职后的第7个月的第一个定期发薪日才能支付，在该日期（如果更早，则为去世之日），你将一次性收到在此期间本应支付的所有款项。
4.就业状况。 除非下文另有说明，否则您在 Central 的工作仍是 “随意” 的，因为无论有无原因，无论通知与否，均可随时由Central或您本人选择终止雇用合同。因此，本录取通知书的条款不是，也无意改变这种关系的随意性质。
5.在丧失工作能力或死亡的情况下解雇。如果您身体或精神残疾或丧失行为能力，以至于 Central 合理而真诚地认为，无论是否提供合理的便利，您都无法提供首席财务官所需的服务，则在持续出现四 (4) 个月的身体或精神残疾后，您的雇佣关系将被终止。在四（4）个月的时间内，您将有权继续获得补偿；但是，Central的此类持续补助金应与收到的任何残疾、工伤补偿或其他保险付款相结合，因此总金额不超过本信中规定的赔偿。就本段而言，身体或精神残疾不包括因当前饮酒或吸毒或相关问题而造成的任何残疾。如果您因丧失工作能力或死亡而被解雇，则所有先前授予的股票期权和限制性股票应在终止雇佣关系后的一年内继续按照其条款进行归属（之后进一步的归属将停止），对于股票期权，应在每个此类股票期权到期日之前继续行使。
真诚地，
/s/ 威廉 ·E· 布朗
威廉·E·布朗
董事会主席
中央花园和宠物公司
已接受：
_/s/ 布拉德利·G·史密斯_____ ___9/25/24_______
布拉德利·史密斯约会
抄送：贝丝·斯普林格
尼科·拉哈纳斯
乔伊斯·麦卡锡
罗伯特·博伊斯