EX-10.9 4 exhibit109-rsuagreement.htm EX-10.9 文件


附件10.9

天際科技公司
限制性股票單位協議
根據第二次修訂和重述的
2015年長期激勵計劃
日期(「授予日期」):[ ]
姓名(「參與者」):[ ]
獎勵(「獎勵」):[ ] 限制性股票單位

本協議在授予日期由Skyworks Solutions, Inc.,一家特拉華州的 公司(「公司」)與參與者達成。
雙方在此確認已收到良好且有價值的對價,並達成以下協議:
1.授予獎勵.
本限制性股票單位協議(「協議」)證明公司在授予日期向參與者授予獎勵,受制於本協議以及公司2015年第二次修訂和重述的長期激勵計劃(「計劃」)中規定的條款和條件。每個限制性股票單位代表在滿足本協議第2節規定的歸屬條件後收到一股公司普通股(每股面值0.25美元)的權利(「普通股」)。在歸屬後可發行的普通股在本協議中稱爲「股份」。除非並且直到滿足本協議中規定的所有發行和交付條件,否則公司將不向參與者發行並交付任何股份。如果參與者在授予日期開始並且在第一適用歸屬日期前兩(2)個工作日結束的期間內不接受此獎勵,則獎勵將在該期間結束後立即被沒收,參與者對該獎勵或依此可發行的任何股份將不再享有任何權利。
2.歸屬時間表;沒收.
(a)歸屬時間表除非本協議或計劃中另有規定,否則獎勵應按照以下歸屬時間表進行歸屬:25%25%) 的限制性股票單位總數將在授予日期的第一週年時歸屬,25%25%) 的限制性股票單位總數將在授予日期的第二週年時歸屬,25%25%) 的限制性股票單位總數將在授予日期的第三週年時歸屬,以及25%25%) 的限制性股票單位總數將在授予日期的第四週年時歸屬,前提是參與者在每個歸屬日期繼續爲公司及/或其子公司和附屬公司提供積極服務。公司將擁有唯一





的自行決定權來定義爲歸屬目的提供積極服務的標準(包括參與者在根據公司的請假政策請假期間是否仍被視爲提供服務)。
(b)終止服務後的沒收除非計劃中另有規定,否則如果參與者因任何原因或無理由停止在公司工作(無論有無原因),根據本協議第2(a)條款未歸屬的所有限制性股票單位將立即和自動被沒收,參與者無需獲得任何補償,自該終止服務之日起生效。參與者對被沒收的任何限制性股票單位將不再享有任何權利。如果參與者受僱於公司的子公司,則本協議中任何關於與公司的僱傭關係的引用應視爲指代與該子公司的僱傭關係。
3.股份發行.
(a)根據本協議的規定,任何歸屬於已獲得限制性股票單位的股份應在上述第2節所列的適用歸屬日期後的30天內發行。限制性股票單位的結算僅以股份的形式進行。
(b)除非股份的發行和交付符合所有相關法律及其他法律要求,包括但不限於任何適用的聯邦、州或外國證券法以及任何股份可能上市的交易所的要求,否則公司沒有義務在任何歸屬日期向參與者發行和交付股份。
4.轉讓限制.
參與者不得出售、轉讓、質押、抵押或以其他方式處置該獎勵或與該獎勵相關的股份(直至在本協議第3(a)節下歸屬該獎勵而已發行該股份爲止),或其中的任何權益,除非根據遺囑或繼承與分配的法律。
5.計劃條款;股息和其他股東權利。
本協議受計劃條款的約束,其副本已經提供給參與者。除非本協議另有定義,否則在本協議中大寫術語應具有計劃中所規定的含義。除計劃所規定的外,參與者及任何通過參與者主張權益的人在該股份根據本協議下的限制性股票單位發行並交付給參與者之前,不得成爲公司股東,亦不享有任何股東權利和特權。
6.代扣稅款;無第83(b)項選擇權.
(a)在根據本節第3條授予的獎勵到期時,公司的股份將自動被扣除,且不需要參與者採取任何行動或選擇,扣除的股份數量應當具有公平市場價值。





所需的扣稅金額應當等於在符合適用的聯邦、州、地方及外國所得稅和工資稅目的下,法律要求的最低法定扣稅率;然而,如果委員會允許參與者選擇更高的扣稅率,扣除的股份數量應基於更高的扣稅率進行計算。
(b)參與者承認,關於該獎勵或根據此授予的股份,不得根據1986年《國內稅收法》第83(b)條進行任何選擇。
7.雜項.
(a)關於授予的無建議建議參與者在採取與計劃相關的任何行動之前,諮詢參與者自己個人的稅務、法律和財務顧問。參與者承認並同意,參與者僅依賴於這些顧問,而不是公司或其任何代理人的任何聲明或表達。參與者了解,參與者(而不是公司)將對因本次投資或本協議所涉及的交易而產生的參與者自身的稅務責任負責。
(b)沒有僱傭權利參與者承認並同意,根據本節第2條授予的股份僅通過繼續以公司的僱員身份主動服務於公司而獲得。參與者進一步承認並同意,此處所涉及的交易及其授予時間表並不構成對在授予期間、在任何期間或根本沒有繼續僱傭的明確或隱含承諾。
(c)發明任務。 參與者同意,參與者將及時向公司披露任何發明或發現,無論是否可申請專利(以下簡稱"發明"或"發明們"),這些發明或發現是參與者在其僱傭期間單獨或與他人共同創造、構思或首次實際實施的,並且在向公司披露時或在創造、構思或首次實際實施時, (a) 結果或與參與者接受的任何任務有關,或 (b) 受公司對第三方的任何合同義務的約束,或 (c) 利用了公司的時間、設備、材料、設施或商業祕密信息,或 (d) 涉及任何實際或預期的公司工作、產品、研究、業務活動或其任何合乎邏輯的擴展,並且參與者將向公司轉讓並在此轉讓參與者的所有權利、所有權和利益(包括國內外和所有根據國際工業產權保護公約的權利)在所有此類發明上,遵守法律要求,並且無論公司或任何客戶對參與者提供進一步的補償或獎勵。
(d)可分割性本協議任何條款的無效或不可執行不應影響本協議任何其他條款的有效性或可執行性,本協議的每個其他條款應可分割並在法律允許的範圍內可執行。





(e)放棄本協議中爲公司的利益而設的任何條款可以由公司的董事會在一般或特定情況下放棄。
(f)約束效力本協議對公司和參與者及其各自的繼承人、執行人、管理人、法律代表、繼任者和受讓人具有約束力並使其受益,但須遵循本協議第4條中規定的轉讓限制。
(g)Notice. 所有通知必須以書面形式提交,個人送達時視爲有效,或者在存入美國郵政局後五天,使用掛號或認證郵件,郵資已付,寄送至協議下方簽署方的地址,或者以任一方根據本第7條通知對方的其他地址。
(h)請使用您的moomoo賬號登錄以使用該功能。. 在上下文需要時,本協議中使用的任何代詞應包括相應的陽性、陰性或中性形式,並且名詞和代詞的單數形式應包括複數,反之亦然。
(i)適用法律. 本協議及其下的任何爭議應受特拉華州的內部法律管轄,並根據其解釋,而不考慮任何選擇或法律衝突條款或規則(無論是特拉華州還是其他任何法域)所導致的適用除特拉華州以外的任何法域的法律。
(j)參與者的確認. 參與者確認其:(i) 已閱讀本協議;(ii) 在制定、談判和執行本協議時,由參與者自行選擇的法律顧問代表,或自願放棄尋求該顧問;(iii) 理解本協議的條款及其後果;以及 (iv) 完全清楚本協議的法律效力和約束力。
(k)第409A條. 本協議意在從第409A條款中免除或遵守,並應一致地進行解釋和構造。儘管有前述規定,但在任何情況下,公司對參與者或任何其他人不承擔本協議未能免除或遵守第409A條款的責任。
(l)未資助的權利. 參與者根據本協議獲得股份的權利是公司的未資助和無擔保的義務。參與者在本協議下不享有其他權利,除非作爲公司的無擔保一般債權人。






爲證明上述事實,各方在上述日期一致簽署了本協議。
Skyworks Solutions, Inc.
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Liam k. Griffin
主席、首席執行官兼總裁

參與者(簽名):____________________
打印姓名 ______________________________image_0.jpg