EX-10.7 2 exhibit107-optionagreement.htm EX-10.7 文件

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SKYWORKS SOLUTIONS, INC.
非法定股票期權協議
SECOND AMENDED AND RESTATED授予
2015年長期激勵計劃
日期(授予日期):[ ]
姓名(受益人):[ ]
獎勵(「獎勵」):購買[        ]股票的期權
行權價(「行權價」):每股[____]
最終行權日期(「最終行權日期」):[ ]
協議於授予日期簽署,雙方爲特拉華州Skyworks Solutions, Inc.一家公司(「公司」)和參與者。 經過充分的且獲得確認的有償代價,本協議的簽署各方同意如下:
本股票期權協議(「協議」)證明公司於授予日期向參與者授予獎勵。該獎勵代表一項購買公司普通股,每股0.25美元的期權,可以全部或部分行使。
1.選項授予.
本股票期權協議(「協議」)證明公司於授予日期向參與者授予獎勵。該獎勵代表一項購買公司普通股,每股0.25美元的期權,可以全部或部分行使。 除非提前終止,否則本期權將在東部時間下午5:00到期日到期,行使價每股公司(「普通股」)股票,應遵守本協議和公司2015年修訂的長期激勵計劃(「計劃」)中規定的條款和條件。參與者同意,該期權將受限於本協議第2條規定的權益規定和本協議第5條規定的轉讓限制。如果參與者在授予日起到首個適用的權益日期前兩(2)個工作日之內未接受此期權,則該期權將在此期間結束後立即被取消,參與者對該期權或任何在此下發的股份將不再享有任何權利。
擬定本協議證明的期權不會被視爲1986年《美國稅收法典》第422條所定義的激勵股票,並且不會受其修訂的1996年《法典》及其下屬法規的影響。除了上下文另有指示外,本協議中使用的「參與者」一詞應被視爲包括根據其條款合法獲得行使此期權權利的任何人。





2.歸屬時間表.
本期權將根據以下權益規定變得可行(「認購」):在授予日一週年時,將有原始股數的百分之二十五(25%) 在授予日的第一週年時,將有原始股數的百分之二十五(25%) 在授予日的第二週年時,將有原始股數的百分之二十五(25%) 在授予日的第三週年時,將有原始股數的百分之二十五(25%) 在授予日的第四週年時,將有原始股數的百分之二十五(,前提是參與者持續爲公司及/或其附屬公司和關聯公司提供有效服務,並在每個權益到期日繼續提供主動服務。公司應有全權決定什麼構成權益目的的提供主動服務(包括參與者是否仍然被視爲在公司的休假政策規定的休假期間提供服務)。
行使權利爲累積性質,因此在任何期間內如果未能行使該期權至最大可行範圍,則該期權將繼續可行使,無論全部還是部分,涉及其已獲授權的所有股票,直至最終行使日期、根據本第三部分或本計劃終止該期權的較早時間。
3.行使選擇權.
(a)鍛鍊的形式每次行使此期權選擇應以書面形式簽署,由參與者簽署,或經公司批准的任何其他形式的通知(包括電子通知),並在方案規定的方式下向公司總部或公司指定的人員提交本協議和全額支付。參與者可購買少於此處所述股份數量,但行使此期權的部分行爲不得爲任何分數股份。
(b)必須與公司保持持續關係除第5(d)、5(e)、11(d)和11(e)條另有規定外,參與者行使此期權時,須自授予日期以來始終是公司或公司任命的人員或顧問,或在公司或其他任何員工、高管、顧問或顧問有資格根據該計劃獲得期權授予的實體的員工,高管,顧問或顧問(「合格參與者」)。
4.預扣稅款。.
除非參與者向公司支付任何聯邦、州、地方或外國法律要求根據此期權扣繳的任何種類稅款,或向公司提供令公司滿意的支付任何種類稅款的安排,否則不得根據行使此期權發行股份。
5.期權不可轉讓.
參與者不得自願或在法律的操作下出售、轉讓、抵押或以其他方式使該期權負擔,除非通過遺囑或繼承的法律,這期間參與者只能行使該期權。




在參與者壽命期間,該期權只能由參與者行使。
6.計劃的規定.
本協議受計劃條款的規定約束,該條款副本隨本協議提供給參與者。除非在本協議中另有定義,否則所有計劃中的大寫術語應按計劃中所述含義解釋。
7.雜項.
(a)關於授予的無建議參與者被建議在採取與計劃相關的任何行動之前,諮詢自己的個人稅務、法律和財務顧問。參與者承認並同意,參與者僅依賴於這些顧問,而不依賴於公司或其代理人的任何聲明或陳述。參與者理解自己(而不是公司)將對因此投資或本協議設想的交易而產生的稅務責任負責。
(b)沒有僱傭權利參與者確認並同意,根據本章節2,期權的授予僅通過繼續作爲符合條件的參與者向公司提供積極服務來獲得。參與者進一步確認並同意,本文中 contemplation 的交易和列明的授予進度並不構成對於僱傭或顧問關係在授予期間、任何時間或完全繼續的明示或暗示承諾。
(c)回收政策通過接受此獎勵,參與者確認並同意,此期權受到公司當前實施或將來可能採用的任何補償收回或追回政策的規定。參與者同意,如果根據任何此類政策確定根據此獎勵授予、獲得或支付給參與者的任何報酬或補償獎勵必須被沒收或返還給公司,參與者將立即採取任何必要行動以執行這種沒收和/或返還。
(d)發明轉讓。 參與者同意,他或她將及時向公司披露他或她在服務期間製作或構思的任何發明或發現,無論是否能夠申請專利(以下簡稱「發明」或「發明」),並在披露給公司時或製作或構思時,或首次實際落實時(a)因或與分配給參與者或由參與者承擔的任務有關,或(b)受公司對第三方的合同義務約束,或(c)利用公司的時間、設備、用品、設施或商業祕密信息,或(d)涉及任何實際或預期的公司工作、產品、研究、業務活動或任何邏輯延伸,參與者將轉讓並特此轉讓參與者對公司的全部權利、所有權和利益(國內和國外,包括所有權力)。




在法律的要求下,公司有權在所有這些發明中使用,並且不需要對參與者支付任何進一步的補償或獎勵,也不需要對公司或任何客戶支付任何形式的報酬。
(e)可分割性本協議的任何條款的無效或不可執行均不影響本協議的其他條款的有效性或可執行性,本協議的每一其他條款均可分割並根據法律允許的程度可執行。
(f)放棄本協議中適用於公司利益的任何條款,均可由公司的董事會通知放棄,無論是一般放棄還是在任何特定情況下放棄。
(g)約束效力本協議對公司和參與者及其各自的繼承人、執行人、管理人、法定代表人、繼承人和受讓人具有約束力,並在法律規定的情況下對其生效,並受本協議第5節中的轉讓限制約束。
(h)Notice所有必須或允許在此以下書面形式發送的通知,經親自交付或存入美國郵局郵寄的5天后,由掛號信或認證郵件預付郵資送達,地址爲簽署本協議的對方在本協議下方所示的地址,或任何一方根據本第7節向另一方指定的其他地址。
(i)請使用您的moomoo賬號登錄以使用該功能。當上下文需要時,在本協議中使用的任何代詞都應包括相應的男性、女性或中性形式,名詞和代詞的單數形式應包括複數形式,反之亦然。
(j)適用法律本協議及任何此下發生的爭議應受特拉華州內部法律的管轄並按照該法解釋,不考慮導致適用除特拉華州以外的任何其他管轄區法律的任何選擇或法律衝突規定或規則。
(k)參與者的確認參與者確認他或她:(i)已閱讀本協議;(ii)在準備、談判和執行本協議過程中已由自己選擇的法律顧問代表,或自願拒絕尋求此類顧問;(iii)理解本協議的條款和後果;(iv)充分了解本協議的法律約束力和約束效果。





在此證明,簽署本協議的各方已於以上首次寫明的日期和年份簽署了本協議。

Skyworks Solutions, Inc.
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Liam K. Griffin
主席、首席執行官兼總裁

參與者(簽名):____________________
打印姓名 ______________________________