美國
證券交易委員會
華盛頓特區 20549
表單
當前報告
根據第 13 條或第 15 (d) 條
1934 年《證券交易法》
報告日期(最早報告事件的日期):
(註冊人章程中規定的確切名稱)
(州或其他司法管轄區 公司註冊的) |
(委員會 文件號) |
(國稅局僱主 身份證號) |
(主要行政辦公室地址) | (郵政編碼) |
註冊人的電話號碼,包括區號:
(以前的姓名或以前的地址,如果自上次報告以來發生了變化)
如果是表單,請選中下面的相應複選框 8-K 申報旨在同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務:
根據《證券法》(17 CFR 230.425)第 425 條提交的書面通信 |
根據規則徵集材料 14a-12 根據《交易法》(17 CFR) 240.14a-12) |
啓動前 根據規則進行通信 14d-2 (b) 根據《交易法》(17 CFR) 240.14d-2 (b)) |
啓動前 根據規則進行通信 13e-4 (c) 根據《交易法》(17 CFR) 240.13e-4 (c)) |
根據該法第12(b)條註冊的證券:
每個課程的標題 |
交易 符號 |
每個交易所的名稱 在哪個註冊了 | ||
用複選標記表明註冊人是1933年《證券法》第405條(本章第230.405節)或規則所定義的新興成長型公司 12b-2 1934 年《證券交易法》 (§240.12b-2 本章的內容)。
新興成長型公司
如果是新興成長型公司,請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13(a)條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。☐
項目5.02:董事的離職或某些高管的離職;董事會的選舉;某些高管的任命;某些高管的補償安排。
在2024年11月15日,KLA公司(「公司」)與董事會執行副總裁兼首席策略官Oreste Donzella達成協議,決定Mr. Donzella將於2025年4月14日起(「生效日期」)過渡到公司的兼職高級顧問角色,並於2026年8月16日結束(「顧問期間」)。Mr. Donzella將繼續擔任公司的首席策略官,直到2025年4月13日,在此期間,Mr. Donzella將協助公司過渡他目前的職責和責任。在生效日期之前,Mr. Donzella的僱傭條款,包括薪酬和其他福利,將不會發生變化。
高級顧問協議
關於他的過渡,在2024年11月15日,公司與Mr. Donzella簽訂了高級顧問協議(「顧問協議」),該協議規定他在顧問期間繼續僱傭。根據顧問協議,在顧問期間,Mr. Donzella預計每週爲公司提供至少10小時的服務,並有資格獲得以下薪酬和福利:(i) 自2025年4月7日起,年薪爲125,000美元;(ii) 根據他與公司的繼續僱傭,繼續歸屬生效日期時由Mr. Donzella持有的公司股權或基於股權的獎勵;以及(iii) 根據該計劃的條款,繼續有資格參加公司的401(k)計劃、員工股票購買計劃以及某些其他養老和福利計劃。Mr. Donzella在顧問期間將沒有資格參加公司的獎金計劃或獲得新的長期股權獎勵。
根據顧問協議,若公司因任何原因(不包括「故意失職」的原因,如顧問協議中的定義)終止Mr. Donzella的僱傭,且不因死亡或殘疾,則在他簽署並 非撤銷 根據一般索賠釋放的條件,唐澤拉先生將有資格收到 一次性支付 一筆現金支付,金額爲$7,000,000(如果終止發生在2025年8月5日之前)或$3,500,000(如果終止發生在2025年8月5日或之後但在2026年8月6日之前),將在終止之日起30天內支付。
根據顧問協議,唐澤拉先生將繼續受到與公司及其附屬機構的專有信息和發明協議以及其他限制性契約的約束。
上述顧問協議條款的摘要須完全以顧問協議的完整文本爲準。
簽名。
依據1934年證券交易法的要求,登記者已代表其授權簽署了本報告。
KLA CORPORATION | ||||||
日期:2024年11月15日 | 由: | /s/ Mary Beth Wilkinson | ||||
姓名: | Mary Beth Wilkinson | |||||
職稱: | 執行副總裁,首席法律官和公司秘書 |