0001788882FALSE00017888822024-11-132024-11-13

美國
證券交易委員會
華盛頓特區20549
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表格 8-K
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現行報告
根據1934年證券交易法第13或15(d)條款
報告日期（最早報告事件日期）： 2024年11月13日
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ROOt, INC.
(根據章程規定的註冊人正式名稱)
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德拉瓦001-3965884-2717903
（註冊地或其他轄區
的）
（報告書文件號碼）
編號)
識別號碼)
80 E. Rich Street, 500套房
哥倫布, 俄亥俄
43215
（總部地址）(郵遞區號)
(866) 980-9431
(註冊人電話號碼，包括區號)
無需適用
(如自上次報告起之前更改的前名稱或地址)
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若表單8-k的提交旨在同時滿足登記者根據以下任何條款的提交義務，請勾選下面適當的方塊（看見 一般指示 A.2. 如下：
☐根據證券法第425條（17 CFR 230.425）下的規定，書面通信
☐根據交易法案第14a-12條規定（17 CFR 240.14a-12），徵集文件。
☐根據交易所法案第14d-2(b)條(17 CFR 240.14d-2(b))的規定，在正式開始之前的溝通。
☐根據《交易所法案》規則13e-4(c)（17 CFR 240.13e-4(c)）的規定，進行啟動前通信。
根據法案第12(b)條規定註冊的證券：
每種類別的名稱交易標的（s）
每個交易所的名稱
註冊在哪些交易所
A類普通股，每股面值$0.0001ROOT納斯達克股票交易所有限責任公司
請用勾選符號表示申報人是否符合《1933年證券法》第405條（第230.405章）或《1934年證券交易法》第120億2條（第2401.2億2章）中對新興成長企業的定義。
新興成長型公司 ☐ 
如果一家新興成長公司，請勾選的方式說明登記公司是否選擇不使用根據《交易所法》第13(a)條提供的任何新的或修訂的財務會計準則所提供的延長過渡期。 ☐


項目5.02 董事或主要高層離職；董事選舉；主要高層任命；部分高層人員的補償安排。

2024年11月13日，Root, Inc.（以下简称“公司”）董事會薪酬委員會決定向公司現任高管授予以表現為基礎的限制性股票單位（PSUs），授予日期為2024年11月13日。

PSU根據以下標準生效：(i)關於調整後EBITDA和2025年日歷期間撰寫的新政策的績效條件的達成，和(ii)基於時間的生效期限，其中PSU賦權股的25%在薪酬委員會認證績效後生效，之後每年至多25%，須視乎個人繼續服務至該日期。PSU將以每個PSU一股A類普通股的形式生效並支付，並受到門檻的限制，如果低於該閾值，PSU將不會生效，並設有200%的上限。

如果在績效期或持股期結束之前發生變更控制（定義在我們2020年股權激勵計劃中），那麼（i）如果在績效期間，績效期將縮短並在變更控制之前立即結束，PSUs將按比例分配特定目標或達成績效條件的更大方向，並支付，（ii）如果在基於時間的授予期間，PSUs將授予和支付。

根據高管雇用協議的條款，某些情況下提供加速歸屬的協議，未歸屬的PSU在終止服務時會被沒收。符合養老資格的個人將繼續有資格按照原定計劃獲得PSU的歸屬和支付，前提是他們遵守相關獎勵協議中的養老條款。

我們的執行長亞歷山大·蒂姆獲得了73,805個受限股份。我們的致富金融(臨時代碼)梅根·賓克利獲得了37,577個受限股份。我們的總裁兼首席科技官馬特·博納德普爾獲得了66,207個受限股份。我們的首席行政官喬納森·艾利森獲得了35,790個受限股份。







項目9.01 基本報表和展示。
(d) 附件
展覽編號。描述
10.1#
10.2#
104此當前報告的封面來自於8-k表格，已以內嵌XBRL格式化。
# 表示管理合同或酬勞計劃。


簽名
根據1934年修訂版的證券交易法的要求，發行人已經委託經授權的下屬在此親筆簽署本報告。
ROOt, INC.
日期：2024年11月15日
由：/s/ 亞歷山大·蒂姆
亞歷山大·蒂姆
致富金融(臨時代碼)和董事