展品10.2
修正案
美金10,000,000分為400,000,000股A類普通股和100,000,000股B類普通股；
留任獎金信函協議
留任獎金信函協議修訂 於2024年11月13日由美國德拉瓦州一家業務主要地點位於麻薩諸塞州列克星敦哈特韦尔大道101號的T2 Biosystems, Inc.雙方訂立T2生物”) 和 約翰·斯普雷格（“員工”). 在本文件中使用的大寫術語沒有定義，應具有保留獎金信函協議中所賦予的含義（如下所定義）。
前文
A.
T2生物和員工先前執行了特定的保留獎金信函協議，日期為2024年3月31日（如有修改、重簽或其他修改，該“保留 Bonus Letter Agreement”).
B.
T2生物和員工希望修改保留獎金信函協議。
因此， 鑒於上述及下文所載的互惠協議，以及其他有價值的考慮，特此確認已收到並承認其中所載，本修訂條款旨在修訂保留獎金信函協議，按照協議條款作出以下修改：
1.
對第二段進行修訂。 對保留獎金信函協議的第二段進行修訂，全文刪除，並以以下文字替換：
“根據本信函協議條款，包括截至下文所載日期的持續僱傭，公司將分兩期支付保留獎金給您。2024年6月30日（“首期保留日期”）後的五（5）個業務日內，公司應支付40,000美元給您，并於2024年12月31日（“第二期保留日期”）後的五（5）個業務日內，公司應支付40,000美元給您。”
2.
無其他修正除非本次修訂，否則保留獎金信函協議中所載的所有定義、條款、規定和條件均獲得批准並確認，並繼續有效。保留獎金信函協議和本修訂應一同閱讀並解釋為單一協議，術語“協議”自此應視為修訂後的保留獎金信函協議的參照。本修訂可以以任意份數簽署，每份應視為原件，全部一起構成同一文件。在申明此修訂時，無需出示或記錄多於一份的副本。
在證明本修訂時，無需提供或說明超過一份的副本。
[簽名頁在後面]
2
證明如下：雙方已由其授權代表在下方執行本修改案。
T2 BIOSYSTEMS, INC. |
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By: |
/s/ John Sperzel_____________ |
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By: |
/s/ 約翰斯普雷格 |
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名稱： |
John Sperzel |
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名稱： |
約翰斯普雷格 |
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職稱： |
董事長、總裁兼執行長 |
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日期： |
2024年11月13日 |
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