美國

證券交易委員會

華盛頓特區20549

表格 8-K

目前報告

根據《1934年證券交易法》第13條或第15(d)條規定

報告日期（最早報告事件日期）： 2024年11月8日

alx oncology holdings inc。

（根據其章程所規定的准確名稱）

650-466-7125

（註冊人的電話號碼，包括區號）

不適用

（前名稱或地址，如自上次報告以來有更改）

如下方框表示，如表8-K記錄同時滿足在以下條款下登記人的提交要求：

根據法案第12(b)條規定註冊的證券：

請在勾選區域內表明是否符合1933年證券法（本章節第230.405條）或1934年證券交易所法（本章節第2401.2億2條）所定義的新興增長型公司。

新興成長型公司 ☐

如果是新興成長型企業，在符合任何依據證券交易法第13(a)條所提供的任何新的或修改的財務會計準則的遵循的延伸過渡期方面，是否選擇不使用核准記號進行指示。☐

任命首席醫療官

在2024年11月10日，alx oncology holdings inc.（以下簡稱「公司」）的董事會（以下簡稱「董事會」）任命68歲的Alan Sandler萬.D.為首席醫療官，以填補最近創建的空缺。自同日起，Sandler博士辭去了董事會及其所有委員會的成員職位。

有關桑德勒博士的傳記信息，請參閱公司於2024年8月6日向美國證券交易委員會（SEC）提交的8-K表格的當前報告中的披露，此披露在此引用。

沒有Dr. Sandler與其他人之間的安排或協議，也沒有因此他被任命為首席醫療官。Dr. Sandler與公司任何一位董事或執行董事之間均沒有家庭關係。

關於Sandler博士被任命為公司的首席醫療官，公司和Sandler博士簽訂了一份僱傭offer信函。Sandler博士的年薪將為$575,000，並將收到一次性簽約獎金，金額為$50,000，扣除任何適用的預扣款。從2025年開始，Sandler博士將有資格獲得他年度基本薪資45%的年度目標現金獎金，取決於實現董事會或董事會薪酬委員會設定的績效目標。僱傭信函還指出，他將獲得購買公司普通股70萬股的期權，根據公司修改和重定2020年股權激勵計劃（“計劃”）設立，其中在2025年期間，可以購買70萬股中的10萬股作為公司每年更新週期的一部分。

前述就業聘書之描述並非完整，全文以公司意圖將就業聘書全文作為附表提交予證券和交易所，以及後續定期報告參照之。

公司和桑德博士簽署了一份變更控制和遣散協議，該協議是按照公司標準形式進行的，副本已作為2020年7月13日提交的Form S-1 (文件號333-239490)的展觀10.11附表。

桑德勒博士之前簽署了一份公司的標準形式的賠償協議，其副本於2020年6月26日作為公司S-1表格（檔案編號：333-239490）註冊聲明的附件10.1提交。

與財務長離職相關的安排

如之前所披露，彼得·加西亞因個人原因於2024年11月8日辭去公司財務長職位。與加西亞先生的辭職有關，加西亞先生與公司於2024年11月8日簽訂了分離協議。分離協議規定，加西亞先生將獲得一次性現金支付，金額為479,646美元，並由公司支付其及其合格供養人至多12個月的COBRA保險費，涵蓋公司的團體健康、牙科及視力護理計畫。此外，分離協議還規定，公司將使其未行使的股票期權及限制性股票單位（涵蓋公司普通股的股份）在其離職後的12個月內，依據計畫和授予協議的條款自動完全歸屬（如適用）並可行使，所有已歸屬或可能因離職而歸屬的股票期權均可於2026年2月8日之前行使。加西亞先生也將繼續符合獲取某些額外退休金福利的資格，這些福利與公司與加西亞先生於2020年7月9日簽訂的關於控制權變更和退休金的協議中描述的額外福利一致。作為上述補償的對價，加西亞先生同意為公司的利益進行慣常的全面索賠解除。

為了促進從他的職位有序過渡，加西亞先生與公司簽訂了一項慣例形式的諮詢協議，該協議規定加西亞先生將根據需要、按小時為公司執行與過渡相關的諮詢服務，期限最長為分離日期後的12個月，但受到某些限制。

有關解約協議的上述描述並非完整，其全部內容均應參考公司打算作為隨後定期報告的附件提交給證券交易委員會的解約協議完整文本。

在2024年11月14日，該公司發布新聞稿，宣布任命桑德勒博士為該公司的首席醫療官。此新聞稿的副本作為本8-k表格當前報告的99.1號附件提供。

本文件第7.01條所載資訊，包括隨附的99.1號展覽文件中所載相關資訊，均屬「提供」而非根據1934年修訂版證券交易法（「交易所法」）第18條的目的被視為「已歸檔」或受該等責任的文件。

該部分不會被納入本公司根據1933年證券法（修訂版）或交易法所作的任何文件中，無論是在本日期之前或之後，除非在該文件中明確以具體引用形式列明。

關於桑德勒博士從董事會辭職，董事會將董事人數減少至四名，其中三名被視為獨立董事。2024年11月10日，董事會通過了董事會委員會的組成如下：

稽核委員會：主席Rekha Hemrajani；成員Scott Garland；Corey Goodman博士

補償委員會：Corey Goodman****；Scott Garland

公司治理及提名委員會：斯科特·加蘭，主席；科里·古德曼，博士；瑞卡·亨拉賈尼

在任命Goodman博士為審計委員會時，董事會裁定Goodman博士符合證券交易委員會的規則和監管標準以及納斯達克股票交易所的上市標準所載的獨立董事獨立性標準。 Goodman博士還滿足SEC的適用規則和監管標準以及納斯達克的上市標準下審計委員會獨立性和財務知識的額外要求。

（d）展品。

簽名

根據1934年證券交易所法案的要求，本公司已經授權下述人員代表本公司簽署此報告。