2024年2月20日

個人和保密

Michael Dozier

透過電子郵件

主旨：認識並接受職位變動

親愛的Michael:

我們很高興地通知您，從2024年2月26日起，您在BrightView Landscapes，LLC（「BrightView」）的職位將由常春藤（維護服務）總裁變更為首席商業主管。在這個角色中，您將直接向首席執行官匯報。BrightView」將變更為首席商業主管。在這個角色中，您將直接向首席執行官匯報。

請注意，這一職位變更不會改變您2019年12月2日之就業信函協議（「」）中的條款與條件。信函協議將繼續管理您與BrightView的僱傭關係，您信函協議中所述的所有條款、義務和權利，包括但不限於有關薪酬、福利、遣散和限制契約等事項，將繼續全面生效。限制條款」。信函協議將繼續管理您與BrightView的僱傭關係，您信函協議中所述的所有條款、義務和權利，包括但不限於有關薪酬、福利、遣散和限制契約等事項，將繼續全面生效。

此外，您承認您在BrightView的職位變更並不構成您根據信函協議條款有「合理理由」辭職的理由。

請在下方提供的位置簽署並日期，以確認您接受此職位變更及上述條款。

感謝您繼續為BrightView提供服務。

您真誠的，

/s/ Dale Asplund

Dale Asplund

總裁兼首席執行官

已確認並同意：

/s/ Michael Dozier

Michael Dozier

日期: 2/20/2024