展品附表10.1

附件10.1

IN8BIO，公司的董事會成員中，如果他/她不是公司或其附屬公司的員工(每位成員都是該公司的成員，是一個“董事會 ”) of Tectonic Therapeutic, Inc. (the “公司）公司的非僱員董事是公司的一名成員非僱員董事）將按照本非僱員董事薪酬政策中描述的方式獲得補償（“政策爲其董事服務的報酬

該政策自2024年1月30日簽署的AVROBIO，Inc.，Alpine Merger Subsidiary，Inc.和Tectonic Therapeutic，Inc.之間的某項合併及重組協議的完成日期生效（“生效日期）。該政策可隨時在董事會或董事會薪酬委員會唯一判斷下進行修訂。

非員工董事可以在向公司事先通知的情況下，拒絕其所有或部分報酬，無論是在現金支付日期之前還是在授予股權獎勵之前。

從生效日期後的第一個季度初開始，每位非員工董事將獲得一筆現金酬金，以補償其在董事會和董事會委員會的服務。年度現金酬金將按固定數額支付，分四個相等的季度付款，每個季度結束後的六十天內支付，但董事會可以通過決議或多項決議規定，股份某些或全部類別或系列可以是非證書形式的股份。如果非員工董事在某個季度任職的時間不足，此類付款金額將按比例分配。

2. 年度委員會成員服務儲備金（另外再加上年度董事會服務儲備金）:

3. 年度委員會主席服務儲備金（包含年度委員會成員服務儲備金）:

股權獎勵將根據公司的2024股權激勵計劃或任何後繼股權激勵計劃（"計劃）。根據本政策授予的所有期權均爲非法定股票期權，期限爲自授予之日起十年，但在非員工董事的連續服務解除或行使價格每股相等於公司普通股在授予日的公平市值（計劃中定義）的情況下提前終止。

股權獎勵的授予將取決於非員工董事在每個適用的歸屬日期上的連續服務。

無論因何原因，非員工董事在董事會上的任期終止後，根據本政策授予的期權將在終止日期之後的三個月內保持可行使狀態（或董事會在該期權授予之後自行決定的更長期限）。

(i) 指定爲綜合公司董事會成員的董事的初始授予日期爲生效日期在生效日期被任命爲合併公司董事會的每位非僱員董事均被授予一次性權益獎勵，以購買11,760股普通股（「生效日期授予」）。生效日期授予的三分之一將在授予日後的第一個週年日解鎖，其餘部分將在此後的每個月平均解鎖，直至授予日的第三個週年日，前提是非僱員董事在每個適用的解鎖日期均有持續任職。生效日期授予）。生效日期授予的三分之一將在授予日後的第一個週年日解鎖，其餘部分將在此後的每個月平均解鎖，直至授予日的第三個週年日，前提是非僱員董事在每個適用的解鎖日期均有持續任職。

(ii) 新董事合併後的初始授予。無需董事會的進一步行動，任何在生效日期之後首次當選或被任命爲非僱員董事的人員，在其首次當選或被任命爲非僱員董事的當天將自動獲得初始的一次性權益獎勵，以購買14,800股普通股，其現金價值不超過80萬美元（「初始授予」）。初始授予的三分之一將在授予日後的第一個週年日解鎖，其餘部分將在此後的每個月平均解鎖，直至授予日的第三個週年日，前提是非僱員董事在每個適用的解鎖日期均有持續任職。初始授予）

(iii) 年度授予. Without any further action of the Board, on the business day following each annual meeting of stockholders of the Company (the “年度會議。我們的股東年度會議將在根據我們章程指定的日期舉行。必須向有權投票的每個股東郵寄書面通知，最少在會議日期之前10天，最多在會議日期之前60天。根據董事會自行決定的方式以遠程通訊的方式或通過代理人出席的股份持有人出席股東會議，持有已發行且流通的股份的股東的人數構成持有資格的全部發行和流通的股份的大多數，以在持有正股的股東的掛名下進行證書編制即可實現股東會議上的業務交易的法定最低出席人數。董事會只能召開特別會議。除適用法律或我們公司章程規定的情況外，由所有出席或代表在會議中出席的股票的持有人的投票而決定的所有董事選舉應按照表決權的多數來決定，所有其他問題都應按照所有在會議上出席或代表在會議上出席的股票的持有權的表決權多數贊成或反對並在有足夠出席質權人的情況下進行及時的股東大會表決，除非適用法律、我們公司章程或我們章程規定。”), commencing with the 2025 annual meeting of the stockholders, each person who is then a Non-Employee Director will automatically be granted an option to purchase 7,400 shares of common stock with a cash value not to exceed $400,000 (the “年度授予”). Each Annual Grant shall cliff vest upon the earlier of (x) the first anniversary of the date of grant and (y) the Annual Meeting that immediately follows the date of grant, (i) subject to the Non-Employee Director’s Continuous Service through the applicable vesting date and (ii) that no Annual Grant will be granted to a Non-Employee Director in the same calendar year that such person received his or her Initial Grant.

(b) 控制權變更. Notwithstanding the foregoing vesting schedules, for each Non-Employee Director who remains in Continuous Service with the Company until immediately prior to the closing of a 「Change in Control」 (as defined in the Plan), the shares subject to his or her then-outstanding equity grants that were granted pursuant to the Policy will become fully vested immediately prior to the closing of such Change in Control.

儘管本文件中有任何相反的規定，但每位非僱員董事根據本政策有權獲得的現金補償和權益補償均應受制於計劃第3(d)節的限制。

儘管前述，向非僱員董事支付給予的所有報酬總值不得超過計劃第3(d)部分規定的限制。

公司將支付合理的非僱員董事的差旅費用，以便親自出席董事會和委員會會議並參與其中； provided作爲條件，此類非僱員董事請確保按照公司不時生效的差旅和費用政策及時向公司提交適當的文件以證明這些費用。