股票 — 條款和條件。本協議確認根據並受其條款的發行 ePlus inc. 2024 年非僱員董事長期激勵計劃（”計劃”）以及此處規定的條款和條件（”條款 和條件”) 致上述股份參與者 代替如此數量的普通股的現金補償，每股面值0.01美元（”普通股”），如上所述。本協議僅作爲此類發行的證據 普通股，不構成任何性質或類型的財產，也不賦予任何其他權利。本次發行在所有方面均受本計劃的適用條款的約束。向您交付的計劃（或相關招股說明書）的副本 通過本協議）可以通過聯繫公司秘書免費獲得，電話號碼是弗吉尼亞州赫恩登市杜勒斯科技大道13595號 20171。

限制期。本協議反映了根據本計劃第7（b）條根據參與者的股票費用選擇發行的股票。正如計劃中更全面地描述的那樣，股票不受任何限制 時期。

限制和沒收。股份不受限制或沒收。

股票發行。在股票發行後，公司應在合理可行的情況下儘快安排參與者根據本協議 (i) 有權獲得的股份在不發行的情況下發行 限制以參與者或其指定人的名義將股票憑證交給參與者保管，或者（ii）不受限制地轉入該參與者的賬面記賬帳戶 由公司的股票轉讓代理人或其指定人維護的參與者或其指定人的利益。

稅收。參與者承認，他或她將在收到股票的當年承擔納稅義務。股票數量應通過除以一個日曆季度的遞延現金補償來確定 在授予之日（不考慮相關限制的情況下確定）按公允市場價值提供的服務以及下一個日曆季度的第一個交易日應視爲獎勵的授予日期。

雜項。這些條款和條件以及本協議的其他部分：(a) 對公司的任何繼任者具有約束力並使其受益；(b) 應受特拉華州法律的管轄，以及 美國的任何適用法律；以及 (c) 除非本計劃第9和11節允許，否則未經公司和參與者的書面同意，不得修改。股份的發行不構成 或作爲任何明示或暗示的協議或諒解的證據，即公司將在任何時間內或以任何特定的薪酬率保留參與者作爲董事會成員。

納入計劃條款。條款和條件及本協議根據本計劃制定，其條款以引用方式納入本計劃。此處未另行定義的大寫術語應具有 計劃中對這些術語規定的含義。如果條款和條件與本協議的條款與本計劃發生衝突，則以計劃條款爲準，前提是雙方理解並同意 股票不可沒收。