高級財務官
行爲守則

一、導言

這份行爲準則是 不時被First Trust Advisors L.P. 建議的投資公司（「基金」）採用。聲譽和 基金的完整性是寶貴的資產，對基金的成功至關重要。基金的每位官員、高級職員和僱員 負責基金事務的基金投資顧問，包括基金的每位高級財務官（「SFOS」）， 負責以表現出對最高誠信標準的承諾的方式開展每個基金的業務。 SFO 包括首席執行官（即總裁）、主計長（首席會計官）、 和財務主管 (他是首席財務官) 以及任何履行類似職能的人.

基金，第一信託顧問 有限責任公司和第一信託投資組合已根據1940年《投資公司法》（「規則」）第17j-1條採用了道德守則 17J-1 驗證碼”)。這些道德守則旨在防止在官員, 僱員, 或基金和上述實體的董事了解基金當前或未來的交易和/或有權施加影響 這些交易，並就其個人帳戶或其他帳戶中的相同證券進行交易 利用他們在這些證券方面的地位和知識。爲了防止這些衝突和 根據規則17j-1，基金採用了規則17j-1守則，禁止造成衝突的交易和行爲 利害關係, 並制定合規程序.

美國的薩班斯-奧克斯利法案 2002 年旨在解決企業不當行爲，並幫助向投資者保證他們所投資的公司是準確的 並全面披露財務信息。根據該法第406條，所有上市公司（包括基金）必須 要麼爲他們的SFO制定道德守則，要麼披露他們沒有的原因。該法旨在防止將來出現情況（例如 例如在涉及安然和世界通訊等公司的廣爲報道的情況下，公司創造了環境 在這種情況下，員工害怕表達自己的意見或質疑不道德和可能非法的商業行爲。

基金選擇了 通過高級財務官行爲守則，以鼓勵其SFO以及First Trust的其他基金高管和員工 顧問或第一信託投資組合以合乎道德的方式行事，質疑潛在的不道德或非法行爲，並努力 確保基金的財務披露完整、準確和易於理解。

二。本行爲準則的目的

本守則的目的 是：

A. 提倡誠實和 道德行爲，包括以合乎道德的方式處理個人與職業之間實際或明顯的利益衝突 關係；

b. 促進充分、公平、 在基金向美國證券交易委員會提交或提交給美國證券交易委員會的報告和文件中準確、及時和易於理解的披露 在基金進行的其他公共宣傳中；

C. 促進遵約 遵守適用的政府法律、規章和條例；

D. 鼓勵迅速採取行動 向有關人員內部舉報違反《守則》的行爲；以及

E. 建立問責制 以遵守該守則。

三。關於此代碼的問題

基金的董事會 已指定 W. Scott Jardine 或各基金總裁指定的其他適當官員爲合規人員 《守則》執行和管理協調員。

IV。財務信息的處理

各基金通過了指導方針 根據該協議，其SFO履行職責。但是，基金預計，顧問或分銷商的所有管理人員或僱員 參與編制任何基金財務報表任何部分的人均須遵循這些準則 基金：

A. 誠實行事和 誠信並避免違反本守則的行爲，包括與基金的實際或明顯的個人利益衝突，以及 專業關係。

b. 向基金披露 合規協調員：任何可以合理預期會導致任何違規行爲的重大交易或關係 《守則》，包括與基金的實際或明顯的利益衝突。您應該披露這些交易或關係 無論您是參與還是隻觀察過交易或關係。如果無法向其披露此事 合規協調員，應向基金首席財務幹事或首席執行官披露。

C. 提供信息 致基金的其他官員和服務提供者的適當僱員（顧問、管理人、外部審計員、外部 律師、保管人等）準確、完整、客觀、相關、及時和易於理解。

D. 努力確保 在基金的定期報告中進行充分、公平、及時、準確和易於理解的披露。

E. 遵守聯邦法規 證券法和其他適用的法律和法規，例如《美國國稅法》。

F. 本着誠意行事， 負責任地，謹慎行事、勝任和勤奮，不虛假陳述重要事實或允許你獨立 判斷是從屬的。

G. 尊重機密性 在工作過程中獲得的信息，除非您獲得基金批准可以披露這些信息，或者以其他方式進行披露 法律授權。您不得將工作過程中獲得的機密信息用於個人利益。

H. 共享和維護 技能重要且與基金的需求有關。

一、積極推廣 工作環境中同行之間的道德行爲。

J. 負責任地使用和 控制使用或委託給您的所有資產和資源。

k. 錄製或參與 據你所知，在基金賬簿和記錄中記錄準確無誤的條目。

五、本守則的豁免

SFO 和其他各方均受制約 本《守則》的成員可以通過提交申請豁免本守則的某項條款（或基金細則第17j-1條的某些條款） 他們以書面形式要求合規協調員進行適當的審查。基金或審計委員會的執行官 將決定是否給予豁免。本守則的所有豁免必須在規定的範圍內向基金股東披露 根據美國證券交易委員會的規定。但是，對本守則條款的善意解釋不構成放棄。

六。年度認證

將要求每個 SFO 每年證明他/她完全遵守了《守則》和任何相關的政策聲明。

七。舉報可疑違規行爲

A. SFO 或其他官員 第一信託小組中負責基金事務的基金或僱員，他們觀察、獲悉或真誠地懷疑他們 違反《守則》的行爲必須立即向合規協調員、基金的另一名成員或第一人舉報違規行爲 信託的高級管理層或基金董事會審計委員會。可能違反《守則》的一個例子是準備工作 以及提交遺漏重要事實或準確但以模糊其含義的方式撰寫的財務披露.

b. 因爲服務提供商 諸如管理人, 外部會計師事務所和託管人等負責與基金財務報表有關的大部分工作, 您應警惕服務提供商可能非法或可能被視爲不誠實或不道德行爲的行爲。 即使您知道或認爲服務提供商有自己的行爲，也應向合規協調員報告這些行爲 其 SFO 或員工的道德守則。

C. SFO 或其他官員 或善意舉報違規行爲或涉嫌違規行爲的員工將不會受到任何形式的報復。已舉報 違規行爲將立即得到調查和處理，並將儘可能保密地處理。

VIII。違反《守則》

A. 不誠實、不道德或 不管本守則是否特別提及該特定行爲，非法行爲都將構成對本準則的違反 進行。違反本守則可能導致紀律處分，包括解僱。各種各樣 適用於基金及其運營的法律，包括1933年的《證券法》、1940年的《投資公司法》，各州 與基金董事和高級管理人員應盡職責有關的法律以及刑法.聯邦證券法通常禁止 資金來自於在其招股說明書和向美國證券交易委員會提交的其他文件中作出重大錯誤陳述，或未填報信息 一個重要事實。這些重大誤報和遺漏包括誤導性或遺漏材料的財務報表 事實。

b. 刑事違法行爲的例子 該法律包括偷竊、挪用、濫用公司或銀行資金、出於明確目的向基金付款 代表打算將其用於其他目的的個人；或支付現金，無論是公司還是個人 或其他旨在影響政治候選人、政府官員的判斷或行爲的貴重物品或 與任何基金活動相關的業務。這些基金必須並將向其舉報所有可疑的犯罪違規行爲 負責可能起訴的有關當局，並將酌情調查、處理和報告非刑事違法行爲。

修訂日期：2009 年 6 月 1 日