文件

此RSU獎項協議（本“獎勵協議”）證明了Smurfit Westrock plc（“權益代理根據時至時刻生效的Smurfit Westrock plc 2024長期激勵計劃（“計劃”）的條款，授予了以下種類的獎勵或者為法定目的而成立的人士，其業務或活動（“法定機構”）包括對各種公共機構的員工福利計劃、養老金計劃、保險計劃開展投資基金管理；未在此獎勵協議中定義的大寫術語，其含義可參照計劃中的條文。


參與者：			[NAME]
授予日期：			[DATE]
接受 RSU 獎項：			請按照您在 Fidelity 賬戶中的指示積極確認並接受此獎項協議。
RSU 獎項適用的普通股數量：			[數字]，再加上因分紅支付而計入的額外普通股，如下所述
授予條件：			[配股時間表]
表決權和分紅派息：			參與者在 RSU 獎項獲得授予後，並將相應的普通股交付給參與者之前，將無權投票支持 RSU 獎項所指定的普通股。對於股息派息日期發生在獲豁免期間的每一份普通股現金股息，RSU獎項所代表的普通股數目將增加相當於（向下取整至最接近整數數目的普通股）（i）每股現金股息金額乘以股息記錄日期的RSU獎項受限普通股數目除以（ii）普通股在股息支付日在紐約證券交易所的收盤價。
普通股交付：			RSU獎項代表一種無資金支持、無擔保的合約權利，有條件地獲得普通股，受限於本獎項協議和計劃的條款和條件。直到按照本獎項協議和計劃的條款交付予參與者為止，RSU獎項的普通股不會發行和存在。如果RSU獎項如上述所述獲得豁免，RSU獎項的普通股將在獲豁免期間結束後盡快交付，並在獲豁免期間結束後兩個半月內交付。交付給參與者的普通股數目將減少，以彌補公司保留以滿足適用的稅務扣繳義務的任何普通股。
電子交付：			公司可能自行選擇通過電子方式交付任何視為必要、建議或合適的文件，包括關於参与者參與計劃或計劃下可能授予的未來獎項的文件（或任何繼任激勵股票計劃）；公司可能要求参与者同意通過電子方式参与計劃（或任何繼任激勵股票計劃）。参与者特此同意通過電子交付收取此類文件，如有要求，同意通過公司建立和維持的在線或電子系統，或公司指定的其他第三方進行計劃（或任何繼任激勵股票計劃）的參與。


特定國家條款:			適用於該些國家個人的特定國家術語可能在本獎勵協議的附件中列明。
其他條款:			所有其他條款均按照計畫中所述，該計畫已作為參考並納入本協議。如果獎勵協議的條款與計畫相沖突，則計畫的條款將優先。參與者接受此獎勵協議即表示同意遵守計畫的條款和條件。