展品 10.02
限制性股票獎勵協議
This Restricted Stock Award Agreement (this “協議”) 是在2024年7月12日簽署並訂立的（“授予日期”) 由內華達州的自由控股公司（“公司”)和Evgeny Ler（“受託人”).
鑑於公司已採納了自由控股有限公司2019年股權激勵計劃（“401(k)計劃的僱主貢獻”），根據該計劃，可授予限制性股票獎勵。
鑑於委員會已經確定，授予本處提及的受限股票獎勵符合公司及股東的最佳利益。
因此，雙方擬定綁定協議，同意如下：
1.授予限制性股票根據計劃書第7.2節的規定，公司於授予日期向受贈人發放受限股票獎勵，總計 6,408 家公司普通股（下稱“受限股票，除非參與者對根據2018年計劃授予的受限股票進行第83（b）條款選舉（如下所述），否則在授予該獎項時，接收此類獎勵的參與者將不會認可美國應稅普通收入，同時我們將不會被允許在此類獎項授予時認可扣減款項。當一項獎勵保持未獲豁免或其他實質性風險失去之狀態時，參與者將認可股息的數量作爲報酬所認可的收入，我們將允許扣除相同的金額。當獎項獲得豁免或不再存在重大風險失去之時，公允價值溢價將被認可爲參與者的普通收入，並且將以我們的聯邦所得稅的目的表明爲扣減。根據有關規定，股票被處分所獲得的利潤或損失將被視爲資本收益或資本損失，資本收益或損失是根據參與者從認購股票或解除實質性風險失去之日期算起持有該股票的時間而定的，如果持有期超過一年，則將是長期或短期的。”）的股份，受限於本協議和計劃中規定的條款和條件。 在本協議中使用但未定義的大寫字母詞語應按計劃中的定義進行解釋。
2.(1)(2)授予受限制股的原因是基於受限制股對公司應提供的服務。
3.限制期; 分階段釋放.
3.1.除非另有規定，只要受限制股受限個人持續服務至適用的歸屬日期，並且進一步確保在第3節中列明的任何額外條件和績效目標已得到滿足，受限制股將按照以下時間表歸屬：
| 兌現日期 | 普通股股票 | ||||
| 。 | 總受限制股的50% | ||||
| 2026年1月25日 | 受限股票總額的50% | ||||
受限股票歸屬的期限被稱爲“限制期”.
3.2.儘管前述歸屬計劃，如果公司普通股的加權平均收盤價在首個歸屬日期前的20個交易日內低於授予日期的普通股的收盤價的70%，並且在任何後續歸屬日期前的20個交易日內，如果公司普通股的加權平均收盤價低於上一個歸屬日期的普通股的加權平均收盤價的70%，則計劃在歸屬日期上應該歸屬的普通股不會歸屬，而將在規定的歸屬日期上自動放棄，公司或任何附屬公司對授予者將不再有任何義務以任何被放棄的受限股份的部分。
3.3.儘管前述歸屬計劃，如果受限制股的受限制股未全部歸屬之前，受限制股的受限制股在任何情況下在所有情況下執行，受限制股的未歸屬受限制股將在連續服務終止時自動放棄，除非委員會另行決定
3.4.除了委員會在變更控制時另行決定的情況外，變更控制對受限股沒有影響。
4.（c）與需要解決的受限普通股獎勵相關的問題，管理員可以授予或限制參與人獲得宣佈的適用於未解除限制的獎勵所涉及的普通股的股息權益。 任何股息權的條款應按照適用於獎勵協議規定的方式進行制定，包括付款的時間和形式以及這些股息是否應計利息，或視爲更多受限普通股的再投資。如果管理員授予參與人獲得對未解除的限制普通股獎勵宣佈的股息權，則此類股息應受到同樣的業績條件和/或服務條件的限制。除本協議或計劃規定的任何例外情況外，在受限期間，受限股及相關權利不得被受限人分配、轉讓、抵押、附屬、出售或以其他方式轉讓或擔保。在受限期間任何嘗試分配、轉讓、抵押、附屬、出售或以其他方式轉讓或擔保受限股或相關權利的行爲都將是完全無效的，如果進行了此類嘗試，受限股將被受限人放棄，並受限人對這些股份的所有權利將立即終止，公司不需支付任何費用也作弊任何補償。
5.股東的權利；分紅派息.
5.1.受讓人應成爲受限股票的記錄所有者，直到普通股被出售或以其他方式處置，並應享有公司股東的所有權利，包括但不限於投票權以及享有與該股票相關的所有分紅或其他派息。 儘管前述，任何分紅或其他派息應受到與支付其所涉及的受限股票相同的轉讓限制的約束。
5.2.公司可以發行股票證券或通過公司的過戶代理使用受限制的記賬帳戶證明受讓人的權益。發行的任何股票證書的實物持有或保管應由公司保留，直到受限股票歸屬時機。
5.3.如果受讓人根據第3條約定放棄本協議規定的任何權利，受讓人應在該放棄日期，不再享有有關所放棄的受限股票的股東權利，並不再有權投票或領取該股票的分紅。
6.沒有持續服務的權利計劃或本協議均不應賦予受讓人作爲公司僱員、顧問或董事的任何職位保留權。此外，計劃或本協議中的任何內容均不得被解釋爲限制公司隨時以任何理由終止受讓人的連續服務的自由裁量權。
7.調整如果對公司的普通股或資本結構進行任何更改，並根據需要，按照計劃第11條的規定，普通股應根據需要進行調整或終止。
8.稅務責任和預扣款.
8.1.受讓方應支付給公司，並且公司有權從根據計劃支付給受讓方的任何補償中扣除受限股票所需代扣稅款的金額，並採取委員會認爲必要的所有其他行動，以滿足支付此等代扣稅款的所有義務。自由裁量權，委員會可以允許受讓方通過以下方式之一或結合多種方式來滿足任何聯邦、州或地方的稅款代扣義務：
(a)提供現金支付；
(b)授權公司扣減普通股的股票，以抵減因受限股票解禁而應向受讓方交付的普通股；但是，不得扣減的普通股價值超出法律規定應扣減的最大稅款金額；或
(c)向公司交付之前擁有且未被抵押的普通股。
8.2.不論公司就所得稅、社會保險、工資稅或其他與稅收相關的預扣稅行動的任何行動（“稅務相關事項最終所有與稅收有關的項目的責任均由受讓方負責，公司： (a) 在授予或受限股票解禁以及隨後出售任何股票的過程中，對任何與稅收有關的項目的處理不作任何陳述或承諾；並且 (b) 不保證將受限股票結構化以減少或消除受讓方對與稅收有關的項目的責任。
9.83(b)選項受讓人可在股票限制期內根據《法典第83(b)條》進行選舉（即「第83(b)條選舉」），選擇就受限制股票進行選舉。任何此類選舉必須在授予日期後三十（30）天內進行。如果受讓人選擇進行第83(b)條選舉，則應向公司提供已執行版本的副本，並就已向美國國內稅務局提交的已執行第83(b)條選舉提供滿意證據。受讓人同意承擔確保第83(b)條選舉實際並及時提交給美國國內稅務局以及由第83(b)條選舉產生的所有稅務後果的全部責任。第83(b)條選舉
10.非競爭和非招攬.
10.1 鑑於限制股票的贈與，受讓人同意並承諾不得：
（a）在受讓人終止連續服務後的一年內，以員工、官員、所有者、經理、顧問、諮詢師、代理人、合夥人、董事、股東或其他類似性質的任何實體的員工直接或間接、全部或部分地提供其知識，包括但不限於從事與公司及其關聯公司相同或類似業務的任何實體的金融服務業務；
（b）在受讓人終止連續服務後的兩年內，直接或間接地，對公司或其關聯公司的任何現有僱員進行招攬、聘用、招聘、試圖聘用或招聘，或導致其離職；或
(c) 直接或間接，通過電子郵件、常規郵件、快遞郵件、電話和即時消息等方式，聯繫或尋求聯繫現任、前任或潛在客戶，目的是在授予人終止連續服務後的一年內，提供或接受與公司或其任何關聯公司提供的產品或服務類似或具有競爭性的商品或服務。
10.2 如果授予人違反第10.1節中規定的任何契約:
(a) 所有未獲授予的限制性股票應立即被取消；和
(b) 授予人特此同意並同意，公司有權在向有管轄權的法院尋求臨時或永久禁令或其他補救措施的同時，追究其違約或可能違約，而無需證明任何實際損害或金錢損害不足以提供足夠補救，並且無需提供任何債券或其他擔保。 上述補救措施應作爲法律補救措施、金錢賠償或其他可用形式的補救措施之外，而不是代替。
11.遵守法律法規發行和轉讓普通股股份應符合公司和受讓人遵守聯邦、州、地方和外國證券法的所有適用要求，以及公司的普通股可能上市的任何股票交易所的所有適用要求和規則。 除非聯邦、州、地方和外國法律和監管機構的所有適用要求已經得到公司及其律師滿意地完全遵守，否則不得發行或轉讓任何普通股。 授予人了解公司沒有義務向證券交易委員會、任何州證券委員會、任何股票交易所或任何外國證券監管當局註冊普通股以實現這種合規。
美國證券交易委員會，任何州證券委員會，任何股票交易所或任何外國證券監管當局爲達成此等合規而進行的工作。
12.法律聲明任何限制股票轉讓的傳奇可能會放置在交付給受讓人的任何證書或其他文件上，指示根據本協議對受限制股票的轉讓施加的限制，或者管理委員會根據證券交易委員會的規則、法規和其他要求，任何適用的聯邦或州證券法律，或者普通股上市或掛牌的任何股票交易所可能認爲適當的其他限制。
13.通知根據本協議，任何需要發送給公司的通知應以書面形式寄往公司秘書處，公司的主要公司辦公室地址。任何需要發送給受讓人的通知應以書面形式寄往公司記錄中顯示的受讓人地址。任何一方都可以不時以書面形式（或經公司批准的其他方法）指定另一地址。
14.管轄法本協議將根據內華達州法律解釋和解釋，不考慮法律衝突原則。
15.解釋關於本協議解釋的任何爭議應由受讓人或公司提交委員會審查。委員會對此類爭議的解決將對受讓人和公司具有最終和約束力。
16.受限股受計劃約束本協議受公司股東批准的計劃約束。計劃的條款和規定將不時修訂，並通過引用納入本協議。如果本協議的任何條款與計劃的條款發生衝突，則計劃的適用條款和規定將管轄並優先。
17.繼承人和受讓人公司可以轉讓本協議項下的任何權利。本協議對公司的繼任人和受讓人具有約束力並有效。除本協議中規定的轉讓限制外，本協議對受助方、受助方的受益人、執行人、繼承或分配法律根據將受限制股票轉讓的人具有約束力。
18.可分割性計劃或本協議的任何條款無效或不可執行，不影響計劃或本協議的其他任何條款的有效性或可執行性，計劃和本協議的每一條款可獨立且根據法律規定執行。
19.計劃的性質爲酌情性質計劃是自由裁量的，公司可以隨時自行修改、取消或終止。本協議中受限股票的授予並不創造未來獲得任何受限股票或其他獎勵的合同權利或其他權利。未來的獎勵（如果有）將完全由公司自行決定。對計劃的任何修訂、修改或終止均不構成對受助方與公司就業條件的變更或損害。
20.修改委員會有權修改、變更、暫停、終止或取消受限股票，無論是前瞻性還是後瞻性； 在每種情況下，該B類股東和/或該B類股東的家庭成員需獨立控制在此類帳戶、計劃或信託中持有的B類普通股實時； 未經受讓人同意，任何此類修改都不得對受讓人在本協議下的主要權利造成不利影響。
21.對其他福利沒有影響受讓人的受限股票價值不屬於他或她正常或預期的薪酬範圍，不能用於計算任何離職、養老、福利、保險或類似員工福利。
22.相關方本協議可分文本執行，每份文本應視爲原件，但所有文本合起來將構成一份文件。 本協議的副本簽署頁以傳真傳輸、以便攜文檔格式（.pdf）通過電子郵件傳輸，或通過任何旨在保留原始圖形和圖像外觀的其他電子手段傳輸。
電子文件的簽署將產生與帶有原始簽名的紙質文件相同的效果。
23.優先度受讓人在此確認收到計劃書副本和本協議。受讓人已閱讀並了解其中的條款和規定，並接受受限股票受計劃書和本協議的所有條款和條件約束。受讓人理解在授予或限制股票的授予或行權或處置相關股票時可能會產生不利的稅務後果，並且已被建議在此授予、行權或處置之前諮詢稅務顧問。
鑑於上述，各方當事人已於上述日期簽署本協議。
| FREEDOM控股公司。 | |||||
簽字人：/s/ Adam R. Cook 姓名：Adam R. Cook 職稱：秘書 | |||||
| 受助人姓名 | |||||
作者： /s/ Evgeny Ler 姓名：Evgeny Ler | |||||