FALSECOSTCO WHOLESALE CORP /NEW000090983200009098322024-11-042024-11-04
美國
證券和交易所 委員會
華盛頓特區20549
表格 8-K
目前的報告
根據證券交易法第13條或第15(d)條的規定
證券交易法（1934年）第13條或第15(d)條規定
報告日期（最早報告事項日期）：2025年2月4日
好市多批發公司
(根據其章程規定的註冊人準確名稱)
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| 華盛頓州 | | 0-20355 | | 91-1223280 |
（設立或註冊地區
(委員會文件號) | | （委員會
文件編號) | | （聯邦稅號
唯一識別號碼） |
999 Lake Drive
伊薩卡, 大單 98027
（總部地址及郵政編碼）
公司電話，包括區號：425-313-8100
如果Form 8-K的提交旨在同時滿足註冊人根據以下任何規定的提交義務，請勾選適當的框（參見下面的A.2一般說明）：
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| ☐ | 根據證券法規定的425條規則的書面通信（17 CFR 230.425） |
| ☐ | 根據《交易法》第14a-12條規定（17 CFR 240.14a-12），進行徵集材料 |
| ☐ | 根據《交易法》第14d-2（b）條規定（17 CFR 240.14d-2（b）），進行交易前溝通 |
| ☐ | 根據《交易法》第13e-4（c）條規定（17 CFR 240.13e-4（c）），進行交易前溝通 |
在法案第12(b)條的規定下注冊的證券：
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| 每個課程的標題 | | 交易符號 | | 註冊的每個交易所的名稱 |
| 普通股，面值每股0.005美元 | | 成本 | | 納斯達克 |
請檢查勾選標記，以確認註冊者是否符合1933年證券法規則405條（17 CFR §230.405）或1934年證券交易法規則1.2億2條（17 CFR §240.1.2億.2）定義下的新興成長型公司。
新興成長公司 ☐
如果是新興成長型公司，在選中複選標記的同時，如果公司已選擇不使用根據證券交易法第13(a)條提供的任何新的或修訂後的財務會計準則的延長過渡期來符合新的或修訂後的財務會計準則，則表明該公司已選擇不使用根據證券交易法第13(a)條提供的任何新的或修訂後的財務會計準則的延長過渡期來符合新的或修訂後的財務會計準則。☐
項目 5.02。董事離職或某些高管的任免；董事會成員的選舉；某些高管的補償安排。
2024年11月4日，董事會薪酬委員會批准了2025財年執行官獎金標準，同時董事會提名和治理委員會也批准了環保母基和社會績效標準。除首席執行官外的其他執行官有資格獲得高達23.2萬美元的獎金。該金額包括基於銷售目標的8萬美元和基於稅前收入目標的8萬美元。根據實現水平，這些績效目標的潛在支付金額可以從零增加到目標金額的120%。此外，最多可賺取4萬美元與環保母基和社會目標相關：2.4萬美元與定量績效指標的實現有關（包括與多元化、公平和包容、資源消耗以及其他排放和環境相關領域有關的指標）；最多可獲得1.6萬美元，基於首席執行官對執行官的環保母基和社會成就的自由評估（包括但不限於控制排放的進展）。
對於2025財年，首席執行官有資格獲得高達70萬美元的獎金。此金額包括基於銷售目標的25萬美元和基於稅前收入目標的25萬美元。根據成就水平，每項績效目標可能產生從零到目標金額的高達120%的潛在支付。此外，可通過環保母基和社會目標達成定量績效指標（如上所述）賺取10萬美元。
附上2025財年執行董事獎勵計劃副本作爲附件10.1。
第9.01項。財務報表和展示文件。
(d) 展品。
104 封面頁互動數據文件（嵌入在Inline XBRL文件中）。
簽名
根據1934年證券交易法的要求，註冊人已經授權本人簽署此報告。
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| | 好市多批發公司 |
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| 日期：2024年11月7日 | | 作者： | 約翰·沙利文 |
| | | 約翰·沙利文 |
| | | 總法律顧問兼秘書執行副總裁 |
