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展品10.1

修正案號2024-1至

cytosorbents公司

修訂和重申2014年長期激勵報酬計劃

2024年4月19日

鑑於，cytosorbents公司，一家特拉華州公司（以下簡稱“公司”), maintains the Company’s Amended and Restated 2014 Long-Term Incentive Plan, effective as of April 12, 2019 (the “401(k)計劃的僱主貢獻”) for the benefit of eligible employees of the Company or its subsidiaries or affiliates, non-employee members of the Board, and other service providers who perform services for the Company or its subsidiaries or affiliates；以及幫助孩子們跟蹤他們夏季口腔衛生習慣的材料。

鑑於, the Company desires to amend the Plan to increase the total number of shares of common stock of the Company that may be issued or transferred under the Plan.

現在，因此根據上述規定，並經公司股東批准，計劃應根據以下進行修訂：

1.計劃的第5(a)部分現已被完全刪除，並更換爲以下內容：

(a) 股票池根據計劃可以授予的獎勵而可發行普通股份數量（「 股份激勵池 」）應等於共計20,900,000股，代表了(i) 2014年計劃股東批准的2,400,000股 (ii) 2017年6月6日股東批准的額外5,000,000股 (iii) 股東於修訂後的計劃批准的額外6,000,000股，加上 (iv) 股東於2024年6月6日批准的額外7,500,000股。

2.除非在此處修改，計劃的所有條款應繼續完全有效。

請繼續閱讀簽名頁。

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見證人簽署人根據上文首次設定日期執行了第2024-1號修正案，修正公司修訂後的2014年長期激勵計劃。

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簽名頁，修改合同編號2024-1以及修訂後的長期
激勵計劃