阿里戈斯治療有限公司
二零二四年九月四日
親愛的哈迪恩：
正如您表明有興趣加入阿里戈斯治療公司，這是一家特拉華州公司（」公司」），我很高興為您提供全職職位，從您的首次就業日起生效，即預計為 2024 年 9 月 23 日或左右，執行副總裁、首席醫務官的常規豁免職位，您將負責與該職位一般相關或由您的主管以其他方式決定的職務。您將向總裁兼行政總裁 Lawrence Blatt 或本公司指定的其他個人報告，並最初總部位於我們位於加利福尼亞州南舊金山的辦事處，除非履行您的責任需要的旅行外。在您在公司僱用期間，您將受到並要求遵守公司所有政策以及適用的法律和法規。
您將按年度 495,000.00 美元支付基本工資（需要預扣稅和其他授權扣除）。您的基本薪酬將根據公司的標準薪酬政策支付，並根據公司不時生效的政策進行調整。除了您的基本薪酬外，您可能有資格獲得年度現金績效獎金，由董事會決定，根據實現指標和/或個別績效目標，在每個情況下由本公司自行決定制定和評估。您的目標年度獎金應為基本薪酬的 40%，但實際年獎金額可能大多或少（並可等於零），具體取決於達到適用績效標準。
該年度獎金須於年度獎金相關年度後的兩個半月內支付，並取決於您在年度獎金相關的年度結束內繼續就業。您特此承認並同意，本文所載的任何內容不賦予您在任何年度獲得年度獎金的權利，並且公司是否向您支付年度獎金以及任何該等年度獎金的金額將由本公司全權決定。
在閣下在本公司開始僱用後，本公司將向本公司董事會提出建議（」董事會」) 授予您購買 75,000 股本公司股份的期權
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普通股（」股票期權」) 以每股行使價等於公司在授出日期之一股普通股的公平市值（由董事會自行決定），前提是您在授予日期由本公司僱用。根據閣下於適用之授權日期之前繼續在本公司僱用，股票期權的基礎股份的 25% 將於閣下在本公司開始僱傭當日的一周年紀念日，而其後每個月週年紀念日派發起初始基礎股份總數的 1/48 分之一。否則，股票期權將受適用股票計劃的條款及細則約束（經修訂，」計劃」) 以及您與本公司之間簽訂的股票期權協議（」股票期權 協議”).
您將有資格參與公司一般為其正式全職員工提供的所有員工福利和福利計劃，包括團體健康計劃、人壽、傷殘和 AD&D 保險，以及 40.1萬計劃。收到的任何登入和/或保留獎金均不符合 40.1 萬扣除或僱主匹配的資格。
此外，在您的僱傭期間，您將有資格獲得其他標準福利，例如有薪休假和假期，在一般適用於本公司其他類似位置員工的範圍內。在工作開始後，您將按月累積 13.33 小時（即每年 4 週）的帶薪休假，加上每個日曆年 40 小時的有薪病假。本公司保留隨時終止、修改或增加其福利及福利計劃的權利。
您也將受到管理人員更改控制和離職協議和賠償協議的保障範圍，其副本附於本公司，並在您開始就業時簽訂的賠償協議。
本公司要求，作為全職員工，您必須將您的全部營業時間、注意力、技能和努力投入本公司所指派的職位的任務和職責。如果您希望在本公司僱用期間向任何其他人士或商業實體提供服務（以任何形式或無形式的賠償）的同意，請在接受其他職位之前與我討論此事項。
作為僱傭條件，您必須 (1) 簽署並遵守「專有資訊及發明轉讓協議」，其副本為附件 A，其中包括禁止未經授權使用或披露公司專有資料，(2) 填寫滿意 I-9 移民表格，並提供足夠證明您在美國就業資格的文件，以及 (3) 根據美國要求提供滿意身份證明您的身份證明法律。此優惠以及根據此優惠的任何聘用，也需要您同意，並且符合本公司的參考和背景檢查結果滿意。除非本公司書面通知閣下有關檢查已完成，並且結果發現令人滿意之前，閣下可能會希望延遲依賴此優惠。
通過簽署下文，即表示您向本公司提供服務不會違反您對任何其他人或實體（例如現任或前任何人士）所承擔的任何責任
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僱主），包括向他人提供服務（不論是否具競爭力的）、保密專有資料和發明、想法、專利或版權轉讓的義務，並且您同意在執行本文下的服務時，不會做任何違反任何該等責任的事項。
儘管上述任何規定，您在本公司就業是「隨意」的。這意味著它不適用於任何指定的時間，並且可以由您或本公司隨時終止，無須事先通知，並且由於任何或沒有特定原因或原因的情況下終止。這也意味著您的工作職責、職稱和責任和報告程度、工作時間表、薪酬和福利，以及公司的人事政策和程序，可能隨時隨時根據公司全權決定而變更，有可能有效，有或不另行通知。您的僱傭「隨意」性質在您擔任僱員期間保持不變，除非您和我作為本公司總裁的明確書面簽署，否則不得更改。
如果您接受此報價，本信以及專有信息和發明轉讓協議將構成您與公司之間有關您的僱傭條款和條件的完整協議。本信函或「專有資訊及發明轉讓協議」中未包含的任何先前或同時陳述（無論是口頭或書面），或與本信或專有資訊及發明轉讓協議中所載的陳述，可能已向您提出的明確取消，並被本優惠取消並取代。本報價信應按照加州法律解釋和解釋，而不考慮任何法律衝突原則。
（簽名頁面如下）
請簽署此信件以及「專有資訊及發明轉讓協議」並簽署日期，並在 ######### 將其交回香農錦標。@aligos 網站 如果您希望根據上述條款接受本公司的就業機會，則在 2024 年 9 月 6 日（星期五）之前，此招聘申請將到期。如果您接受我們的報價，我們希望您在 2024 年 9 月 23 日（星期一）或大約在我們開始就業。
我們期待您的好回复，以及有生產力和愉快的工作關係。
誠摯地，
阿里戈斯治療有限公司
由: /s/ 勞倫斯·布拉特
名稱: 勞倫斯·布拉特
標題： 總裁兼首席執行官
接受者：
/s/ 哈迪恩·阿赫內克
哈迪恩·阿赫內克
2024/09/04
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