展品31.1
根據1934年證券交易所法案第13a-14(a)或15d-14(a)條款的規定進行認證
根據1934年證券交易所法採納的規定
我，Spencer Neumann，特此證明：
我，Ian Siegel，證明：
1.我已審核了ZipRecruiter公司的10-Q表格季度報告。
2. 據我所知，本報告不包含任何虛假陳述或重大漏報事實的陳述，也不會在本報告期間發佈的陳述在相關情況下進行欺騙；
3. 據我所知，包含在本報告中的財務報表和其他財務信息，完全和真實地反映了註冊機構在本報告期間的財務狀況、經營成果和現金流；
4. 公司的另一位負責官員和我負責建立和維護披露控制措施和程序（如交易所法規規定的第13a-15(e)和第15d-15(e)條）以及公司的內部財務報告控制（如交易所法規第13a-15(f)和14d-15(f)條的定義）並且：
（a）設計或指導下屬設計了能夠合理解決內部控制缺陷和財務報告操作不當的披露控制和程序，這些缺陷和操作可能會對註冊人記錄、處理、彙總和報告財務信息的能力產生不良影響；
（b）設計或指導下屬設計了內部控制過財務報告，以便按照通用會計原則爲外部目的提供有關財務報表的可靠性保證；
(c)根據該評估，評估了註冊人的信息披露控制和程序的有效性並在本報告中提出了我們對該評估基礎上的信息披露控制和程序的有效性的結論，截止到本報告涵蓋期的結束；以及
(d) 披露本報告中在註冊人最近的財政季度發生的任何影響註冊人內部財務報告控制的更改（在年度報告的情況下，這是註冊人的第四財政季度），該更改已或可能會重大影響註冊人的內部財務報告控制。
5. 其他認證主管和我已根據我們對財務報告內部控制的最新評估，向註冊會計師和董事會審計委員會（或履行相同職能的人員）披露：
(a)在財務信息的記錄、處理、彙總和報告方面合理可能對註冊人的能力產生負面影響的內部控制的設計或運營中的所有重大缺陷和實質性弱點；以及
(b)任何涉及管理或其他在註冊人財務報告內部控制中發揮重要作用的員工的欺詐，無論是否重要。
日期： | 2024年11月6日。 | /s/ Ian Siegel | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Ian Siegel | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
首席執行官 簽名：/s/ Ian Lee | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||