展品10.3
S-3表格上S-1表格的修訂2
執行官員工協議
執行官員工協議
這是行政僱傭協議第2號修正案（以下簡稱「本協議」）修改，由加利福尼亞州公司Pacira Pharmaceuticals, Inc.（以下簡稱「本公司」公司”) and Lauren Riker (“高管”).
前言
A. The parties desire to amend the Executive Employment Agreement, dated April 19, 2012 by and between the Company and Executive, as amended on March 13, 2013 (the “原協議”).
b. On June 2, 2015, the Compensation Committee of Pacira Pharmaceuticals, Inc., a Delaware corporation and parent company to the Company, approved amending the Original Agreement as set forth in this Amendment.
協議
NOW, THEREFORE, in consideration of the representations, warranties and agreements contained in this Amendment and other good and valuable consideration, the receipt of which is hereby acknowledged, the parties agree as follows:
1. 對原協議的修正.
（a）原協議的第3（b）條（ii）部分現在被修改並重述如下：
「（ii）執行總裁有權對所有由執行總裁持有的所有未行權的股票期權（包括期權股份）和基於時間的限制性股票單位授予進行加速行權，這些股票期權和限制性股票單位授予如果執行總裁在終止日期後的十二（12）個月內繼續受公司僱傭將會獲得行權。」
（b）原協議的第3（c）條（ii）部分現在被修改並重述如下：
「（ii）對執行總裁持有的所有未行權的股票期權（包括期權股份）和基於時間的限制性股票單位授予加速行權，條款包括所有股票期權和限制性股票單位授予的股份的百分之百（100%）。」
2. 衝突；修訂後的原協議完全有效如果本修正案和原協議的條款之間存在衝突，則本修正案的條款適用。在本處未定義但在原協議中具有相同定義的大寫術語
與原協議保持相同含義。除本次明確修訂外，原協議的所有其他條款和約定仍然完全有效。
3. 標題本修正案中使用的段落標題僅爲方便起見，並不影響對本文任何條款的解釋。
4. 相關方本修改書可由一方或多方簽署，每方均應視爲原件，但所有這些一起構成同一文件。 通過傳真或電子「pdf」傳輸發送本修改書籤署頁的執行副本與人工簽署的對方簽署頁的交付具有同等效力。
5. 適用法律本修改案應受新澤西州內部法律管轄，並應根據該州內部法律進行解釋和執行，不考慮法律衝突原則。
[頁面其餘部分有意留空。]
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鑑此，各方已於上述日期簽署本修正案。
PACIRA醫藥公司，INC。, 一個加利福尼亞州股份有限公司 簽署人：/s/ Richard Kahr 姓名: Richard Kahr 職位: 人力資源副總裁 | ||||||||
EXECUTIVE /s/ Lauren Riker Lauren Riker | ||||||||