/水星財產/無技術數據/第一次修訂《水星系統》根據水星系統股份有限公司授予艾倫 COUTURE 2018 年股票獎勵計劃此第一修訂（下稱「修訂」），就美星系統股份有限公司（「本公司」）之前授出之績效限制股份（「限制股」）授予艾倫·Couture（「資助者」）2018 年股票獎勵計劃（「計劃」），日期為 2024 年 2 月 16 日。考慮到，本公司於 2022 年 10 月 17 日向受助人授予該計劃的限制股份，其條款由授權協議（「獎勵協議」）所管轄；及考慮，本公司希望修訂獎勵協議，以便在獲得人合資格終止僱傭時，根據該計劃授出的限制股份按實際表現而按比例授予的限制股份；以及考慮，本文未另有定義的術語應具有在獎項下所歸屬於其各自的含義協議。現在，因此，水星特此修訂獎勵協議如下：1.按比例授權。如獲得人的僱傭以符合受助人根據與本公司之任何適用協議獲得現金豁免的方式終止，並且受款人與公司簽署公司的標準形式分離協議及其任何確認，則：(a) 授權合約基礎的限制股份數量將按比例分配（並向上或向下四捨至最接近的整份股份），以反映三年期的部分受助人從撥款日期到獲得人的日期滿足的期限僱傭被終止（如調整後，「按比例股份」）；(b) 之前根據獎勵協議發行的任何超過按比例股份發行的限制股份將自動失去本公司；(c) 獎勵協議第 2 (c) 條不會有任何效力或效力；及 (d) 就獎勵協議第 3 (b) 條而言，「授予協議的三周年」將被視為公司 2025 財政年度的最後一天。2.繼續授予協議。除本文所述外，獎勵協議的條款將繼續全面生效。
2/水銀屬性/沒有技術數據/證明，本公司已於上述第一個日期已妥善執行本修訂。水銀系統股份有限公司作者：史蒂夫·拉特納職稱：首席人力資源官