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證券交易委員會
華盛頓特區20549

 

 

 

 

報告日期（最早報告事項日期）：2025年2月4日

 

赫克拉礦業公司
（註冊人在其章程中特說明的確切名稱）

 

                  

（總部地址）（郵政編碼）

 

公司電話號碼，包括區號

 

如果表8-K的提交旨在同時滿足報告人在以下任何規定下的報告義務，則選中適當的框：

 

 

在法案第12(b)條的規定下注冊的證券：

 

 

請在檢查標記處打勾，表示註冊公司是否符合1933年證券法規定的新興成長型公司(本章第230.405條)或1934年證券交易法規定的第120億.2條(本章第2401.2億.2條)。

 

新興成長公司 ☐

 

如果是新興成長型公司，在選中複選標記的同時，如果公司已選擇不使用根據證券交易法第13(a)條提供的任何新的或修訂後的財務會計準則的延長過渡期來符合新的或修訂後的財務會計準則，則表明該公司已選擇不使用根據證券交易法第13(a)條提供的任何新的或修訂後的財務會計準則的延長過渡期來符合新的或修訂後的財務會計準則。☐

 

 

 

2024年11月4日，赫克拉礦業公司（「公司」）宣佈其董事會（「董事會」）已任命60歲的Robert Krcmarov先生爲總裁兼首席執行官，任期自2024年11月7日起生效。Krcmarov先生接替了Catherine J. Boggs女士，後者自2024年5月22日起擔任臨時總裁兼首席執行官。Boggs女士將繼續擔任董事會主席。

 

關於他的任命，Krcmarov先生和公司於11月4日簽署了一份錄用信（「錄用信」）。根據錄用信，在Krcmarov先生與公司的任職期間，他將獲得初始基本工資85萬美元，並有資格參與公司的開空激勵計劃，其目標爲其職位基本工資的110％，並有機會根據公司的表現獲得額外津貼。Krcmarov先生還將以公司普通股形式獲得103萬美元，作爲2010年股票激勵計劃下的限制性股票單位，其解禁計劃爲2025年6月21日的三分之一（按比例計算），2026年6月21日的三分之一和2027年6月21日的三分之一，並且基於公司2025年1月1日至2027年12月31日期間普通股的總股東回報率，Krcmarov先生還將獲得基於績效的單位126.5萬美元，Krcmarov先生還將獲得一次性900,000美元的限制性股票單位授予，解禁期爲2025年6月21日的三分之一，2026年6月21日的三分之一和2027年6月21日的三分之一（按比例）。公司還將向Krcmarov先生支付出售信函日期後60天內可高達10萬美元的搬遷費。此外，公司將支付全服務移動一個標準家居物品（不包括船隻和其他類似或沉重/過大的物品）和最多兩輛汽車。公司還將協助Krcmarov先生處理他在2024年至2026年報稅年度的向美國國內稅務局的申報義務。

 

本5.02條款中的錄得簡述完全以參照附在本處作爲10.1展示的Offer Letter全文爲準，其副本已附上，並通過參考納入本文件。

 

公司董事會的薪酬委員會批准與Krcmarov先生簽訂一份賠償協議、變更控制和離職協議（「CIC協議」）。賠償協議在很大程度上與公司其他高管達成的先前協議相同。賠償協議的重要條款已列在2006年9月30日止第三季度的註冊代表的10-Q表格的附表10.3中，該附件作爲附表10.2參照在此併入。CIC協議詳見附表10.3，附在此8-k表格中。

 

2024年11月4日，公司宣佈公司董事會增加董事會規模，並任命Robert Krcmarov先生爲一級董事（將在2026年選舉），以填補由此產生的空缺，生效日期爲2024年11月7日。Krcmarov先生還被任命爲執行委員會成員。他不符合公司非僱員董事股票計劃的標準董事和委員會費用或津貼資格。新聞稿件附在此8-k表格99.1展覽中。

 

 

Krcmarov先生與任何公司的董事或高管之間沒有家庭關係，也沒有Krcmarov先生與其他人根據其被任命爲公司董事和高管的任何安排或諒解。Krcmarov先生與公司之間沒有過去、現在或擬議的交易，這些交易在1934年修訂後的《證券交易法》S-k條款404(a)項下要求揭露。

 

Krcmarov先生是一位地質學家和經驗豐富的國際礦業高管，在自然資源行業的35年職業生涯中擔任礦山現場、區域和企業領導角色。Krcmarov先生最近擔任巴里克黃金公司（「巴里克」）的技術顧問，並曾在該公司擔任執行領導層的一部分長達13年，其中包括2016年至2021年擔任巴里克的勘探與增長執行副總裁。他擁有塔斯馬尼亞大學經濟地質碩士學位和阿德萊德大學地質學理學學士學位。

 

根據2024年11月7日生效的安排，Catherine J. Boggs女士將重新加入董事會第二級，並在2027年參加連任競選。自2024年6月3日重新指定爲第一級的董事會成員後，她將被再次任命爲董事會的薪酬、管理和社會責任委員會成員。

 

 

有關2024年11月4日描述的項目5.02的公告，公司新聞稿的副本作爲此8-k表格的附件99.1提供。

 

 

2024年11月4日，公司宣佈將公司副總裁卡洛斯·阿吉亞爾晉升爲高級副總裁兼首席運營官。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Pursuant to the requirements of the Securities Exchange Act of 1934, the registrant has duly caused this report to be signed on its behalf by the undersigned hereunto duly authorized.

 

 

 

Dated: November 4, 2024