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十月二十四日, 2024

 

迪特馬·多爾德

伯比切韋格 10

CH-8212 萊茵法爾河畔諾伊豪森

 

回覆:首席營運官職位的行政人員招聘

親愛的迪特馬:

 

非常高興,我們會 喜歡 正式向您提供 DIH 集團的首席營運官(包括 DIH Holding US 和所有將合併於 DIH 控股的營運實體),以及採取行動ing 擔任霍科馬醫療有限公司和霍科馬公司員工現場負責人。

 

在這個高級行政領導職位中,您將成為企業執行董事會(CEB)的成員,並向首席執行官和主席報告,其初始角色和責任定義於下文中 #1. 這個 報價還概述了您的就業條款和條件,我們認為這些條款反映了獎勵i合作夥伴關係。

 

1.
角色和責任

 

作為首席執行官, 負責整體責任定義、領導和執行符合我們企業策略的整體營運策略,並促進我們的業務可持續發展,您期望(不限於)領導以下主要營運計劃:

 

優化訂單到履行至現金流程 透過精益流程整合跨價值ins 提高效率和產品質量。
制定及執行全球營運策略 包括過渡n訂購引力製造,以提高回應能力並減少浪費。
領先全球營運計劃, wi專注於連續 改善 k愛的 KPL, 這樣 生產力、成本效率和流程結果.
建立和管理世界級的營運團隊, 培養g DIH 的全球組織內建立高性能和創新文化i.
監督策略性製造和採購計劃, 如精益製造、品質ity 保證和法規遵循。
確保全球營運與 DIH 的整體業務目標之間的一致性, 工作 密切 與首席執行官和執行領導團隊合作。

 

作為 網站負責人, '預期為所有職能提供領導支持 & 霍科馬醫療有限公司及霍科馬公司的員工;並與集團其他主任合作,建立一個全球公司文化,實現工地相關目標 & 初始化Iati維斯. 您應該聘請此網站負責人 角色來自 帕特里克·布魯諾於 2025 年 1 月 1 日,詳細信息將在與帕特里克的過渡期間進行了解。

 

2.
開始日期

 

您的預計開始日期 是十一月一日,2024.

 

3.
薪酬及福利

 

您的年度賠償包括:

 

基本現金工資:A 固定年薪 330,000.00 瑞士法郎,每位id 根據 DIH 在瑞士的薪資表。
年度現金獎金: 您將有資格獲得基於現金表現的年度獎金,目標為 50%

您的基本薪金,並根據個人和公司表現而定ll 被定義和同意為集團的一部分'年度目標和績效流程。

股票/股票期權補助: 作為執行領導團隊的一員,您將有資格參與該公司的股票計劃,該計劃經董事會定期審核和批准。作為初學者,您可能會在發行後 12 個月獲得 60,000 個 RSU,其執行詳細信息需要董事會批准。

 

4.
優惠套餐

 

作為 DIH 執行團隊的一部分,您將獲得全面的福利包,其中包括:

 

符合瑞士僱傭法和 DIH 的行政福利政策的健康保險和退休福利。
有薪休假:每年 37 天假期,以及公眾假期 認可 i在瑞士。
行政福利,包括參與 DIH 的長期 激勵 計劃。

 

5.
就業狀況及地點

 

您的主要工作地點將位於瑞士沃爾克茨維爾i越野的期望l 根據 DIH 在全球營運的需求,特別是歐洲和美國的地點。

 

6.
保密性

 

作為首席執行官,您將獲得有關 DIH 業務的高度機密信息。因此,您將被要求簽署附加的保密協議作為您僱用的條件。

 

7.
無原因終止

 

合同開始後的前三(3)個月被視為試用i從在運動期間ich 僱傭關係可隨時由任何一方終止,並且書面通知期為七(7)天。在試用期結束後,僱傭關係可以在月底生效,以六(6)個月的書面通知期為終止.

 

8.
解散費

 

遵守通知期,則無法獲得遣散費。

 

9.
接受

 

雖然此優惠需要成功完成參考檢查和我們預期收到您的背景檢查,但請在 10 月 25 日前簽署並退回本信以確認您接受此優惠。,二零二四年.我們對此感到興奮 i我們的價值為 wi在我們一起踏上我們的成長之旅,我們將與 DIH 攜手合作,並期待成功的合作夥伴關係。

 

如果您對此優惠條款有任何疑問,請隨時通過 jason.chen@dih.com 直接與我聯繫或是盈在 ying.電子郵件 zhang@dih.com。

 

我們相信,您的領導能力將在將 DIH 轉變為全球康復領導者中發揮關鍵作用i關於技術,為我們的客戶提供重要價值,pati企業及利益相關者.

 

熱烈的問候,

 

/S/ 陳傑森

 

陳傑森

 

DIH 集團首席執行官

 

承認與接受

 

我,Dietmar Dold,接受此招聘信中所列明的條款和條件,就 DIH 集團首席運營官職位.

 

簽名 /s/ 迪特馬·多爾德

迪特馬·多爾德

日期:二零二四年十月二十四日