| OMB批准號 | ||
|
OMb編號: 3235-0058 有效期至: 2025年4月30日 如果不再受第16條的限制，請勾選此框。表格4或表格5的義務可能仍然存在。 每次回應的小時數 2.50 | ||
| SEC檔案編號 | ||
| CUSIP號碼 |
美國
證券交易委員會
華盛頓，特區。20549
表格 12b-25
延遲提交通知書
| (選擇其中一項): | ☐ 10-K表格 | ☒ 20-F 表格 | ☐ 表格11-K | ||
| ☐ 10-Q表格 | ☐ 10-D表格 | ☐ N-CEN表單 | ☐ N-CSR表格 |
截至日期：2024年6月30日
| ☐ | 過渡 10-K表格的報告 |
| ☐ | 過渡 20-F表格的報告 |
| ☐ | 轉移 11-K表格報告 |
| ☐ | 過渡 10-Q表格的報告 |
結束的過渡期爲：_____________________________________
在準備表格之前，請閱讀背面的說明。請打印或者打字.
本表格中的任何內容均不得被解釋爲委員會已驗證此處包含的任何信息。
如果通知涉及上述已選中部分，請註明通知所涉及的事項：
第一部分 - 註冊人信息
迦裏仕人才集團有限公司
註冊機構的全名
如適用，請填寫以前的名稱
金鐘永樂街77號西區25樓
主要執行辦公室地址（街道和號碼）
香港上環，
城市、州和郵政編碼
| SEC 1344 (01-19) | 未必須回覆包含在此形式的信息蒐集，除非該表顯示當前有效的OMB控制號碼的潛在人員。 |
第二部分 - 規則12b-25（b）和（c）
如果主題報告不經過不合理的努力或費用無法提交，並且註冊人根據規則12b-25（b）尋求救濟，則應完成以下內容。（如適用，請勾選）
| (a) | 本表第三部分詳細描述的原因不能在不合理的努力或費用下消除; | |
| ☒ | (b) | 上述年度報告、半年度報告、10-K表過渡報告、20-F表、11-K表、N-CEN表或N-CSR表，或其中的一部分，將在規定的截止日期後的第15個日曆日或提交。上述季度報告或10-Q表過渡報告或10-D表分佈，或其中的一部分，將在規定的截止日期後的第五個日曆日或提交。 |
| (c) | 適用的話，已附上規則120億.25(c)要求的會計師聲明或其他陳述。 |
第三部分 - 敘述性說明
列出無法在規定的時間內提交10-K、20-F、11-K、10-Q、10-D、N-CEN、N-CSR表格或其某一部分的原因。
由於未能及時獲取和整理所需信息，導致公司無法在2024年6月30日結束的年度報告20-F表上完成文件提交，該延誤無法在公司不合理的努力和費用下消除。根據1934年修正案的證券交易法規則120.25條，公司將在規定的截止日期後的第15個日曆日內提交其20-F表。
第四部分 - 其他信息
| (1) | 關於此通知的聯繫人姓名和電話號碼 |
| 老惠紅 | +852 | 6050 2130 | ||
| （姓名） | （區號） | （電話號碼） |
| (2) | 在過去的12個月內或者註冊商所需提供的更短期限內，是否提交了根據1934年《證券交易法》第13或15(d)條或1940年《投資公司法》第30條要求的所有其他週期性報告? 如果答案是否定的，請指出報告。 |
☒ 是 ☐ 否
| (3) | 預計本次報告或部分報告的盈利聲明將反映自上個財政年度至本期相應期間的經營業績的任何重大變化嗎？ |
☐ 是 ☒ 否
如是，請附上有關預期變化的解釋，包括定量和定性描述，並如適用，說明爲什麼無法作出合理的結果估計。
2
| 迦裏仕人才集團有限公司 | ||
| （根據公司規定的註冊人名稱） |
已經授權下面的簽名代表公司發出此通知。
| 日期2024年10月31日 | 通過： | /s/ Lao Wai Hong |
| 姓名： | Lao Wai Hong | |
| 標題： | 執行董事，主席和 首席執行官 |
3