美國
證券交易委員會
華盛頓特區20549
表格
目前的報告
根據1934年證券交易法第13款或第15(d)款規定
報告日期（最早報告事件日期）：
（按其章程規定的確切註冊人名稱）
(設立或其它管轄地的州)
| 1-8344 | （納稅人識別號碼） |
(主要執行辦事處地址) (郵政編碼)
(
(註冊人的電話號碼，包括區號)
根據《證券法》第425條規定的書面通信（17 CFR 230.425)
| 根據《交易所法》第14a-12條規定的徵求材料（17 CFR 240.14a-12） | |
| 根據《交易所法》第14d-2(b)條規定的預先啓動通信（17 CFR 240.14d-2(b)) | |
| 根據《交易所法》第13e-4(c)條規定的預先啓動通信（17 CFR 240.13e-4(c)) | |
| 根據該法案第12(b)條註冊的證券： |
根據證券法第12(b)條註冊的證券：
| 每一類的名稱 |
交易 符號: |
在其上註冊的交易所的名稱 | ||
請用複選標記表示，註冊人是否符合《1933年證券法規則405條》（本章節第230.405條）或《1934年證券交易法規則120億.2》（本章節第2401.2億.2條）中對新興增長公司的定義：
新興成長公司
如果作爲新興成長公司，標註檢查標記表示註冊人選擇遵從根據《交易所法案》第13(a)條規定提供的任何新的或修訂財務會計準則的延遲過渡期。 ¨
| 事項5.02 | 董事的離任或任命; 董事選舉; 指定某些職務; 某些主管的補償安排 |
2024年10月25日, Concentra Group Holdings Parent, Inc.（以下簡稱「公司」）與Matthew T. DiCanio之間簽訂了首次修正案（以下簡稱「修正案」），對前述僱傭協議進行了部分變更。修正案中反映了DiCanio先生當前擔任公司總裁兼首席財務官的職位。該修正案還記錄了DiCanio先生在2024年1月1日發生的基本工資增加。修正案還規定，DiCanio先生有資格根據公司董事會人力資本和薪酬委員會不時確定的情況，獲得（i）年度績效獎金，以及（ii）根據公司的2024年股權激勵計劃（或其他後續計劃）獲得股權獎勵。修正案將DiCanio先生的就業終止後的補償福利從九（9）個月增加到十八（18）個月，並確認他在公司控制權變更後有資格獲得此類福利。
關於修正案的上述描述僅爲摘要，不代表完整，並且在其整體上應參照修正案，副本已作爲本報告的附件10.1提交，並通過此處引用。
| 項目9.01 | 財務報表和展示文件。 |
(d) 展品。
| 展示編號 | Description |
| 10.1 | 2024年10月25日起生效的僱傭協議第一修正案，由Concentra Group Holdings Parent，Inc.與Matthew T. DiCanio之間簽訂。 |
| 104 | 封面互動數據文件（嵌入的Inline XBRL文檔內）。 |
簽名
根據1934年證券交易所法案的要求，登記者已經授權使本報告由下面簽署的人代表其簽署，該授權已經獲得批准。
| CONCENTRA GROUP HOLDINGS母公司，INC。 | ||
| 日期：2024年10月30日 | 通過： | /s/ Michael E. Tarvin |
| Michael E. Tarvin | ||
| 執行副總裁兼秘書 | ||