展品 10.1

 

10/28/2024

羅賓·克萊默

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親愛的羅賓，

由 2025 年 2 月 28 日起，我很高興向您晉升為執行副總裁兼財務總裁。這個職位將 向比奧根的行政總裁克里斯維哈赫報告。

我們的優惠具體條款如下：

薪酬: 這是一個全職，豁免職位，您的年薪將為 750,000 美元，將按照我們的規定每兩週支付 標準薪資流程。

年度獎金計劃： 您將有資格參加 Biogen 年度獎金計劃，並獲得目標獎金 機會達到您年基本工資的 80％。根據您的推廣日期，您的目標獎金額可能為 比例評級。 本計劃的資格詳情及其他條款已包含在本年度 計劃文件，可在生物聯網上找到。

長期激勵計劃： 您將有資格在 2025 年獲得一項目標的年度獎勵 價值為 3,750,000 美元。該獎勵將根據在撥款時實施的 LTI 計劃的條款授予。

您在比奧根的職位 繼續是就業 隨意。 這意味著，就像您可以隨時隨地離開您的工作，無論沒有原因或通知，Biogen 也有相同的權利終止您的僱傭： 任何時間，有或沒有原因或通知。

除了同意和簽署此任命信外，請同時簽署附件的員工 專有資訊及發明及 禁止競爭 同意，與此任命一樣，您將成為公司的執行官。

最後，以下概述了您作為 EVP 的額外福利，其中一些您已有資格擔任 VP+ 高階主管的資格：

額外行政福利

假期: 你是 根據您在 Biogen 租用日起計算的服務年度計算（11 月 19 日），可享受休假日^第, 2018)

補充儲蓄計劃：您將有權參與 Biogen 的補充儲蓄計劃（SSP）。此計劃允許您製作 稅前 延期高達基本工資的 80%，最高可延期您的年度獎金支付的 100％ 以及某些其他合資格獎勵付款。您對此計劃的貢獻可能會受到您的貢獻限制 其他計劃（例如 401（k），ESPP，醫療等）。如果您之前沒有資格參加 SSP，註冊信息將盡快發送給您。

人壽保險: 在符合醫療標準的情況下，您將獲得相等於您年基本薪的三倍的人壽保險保險 在美國僱員的集團定期人壽保險保單中註明。比奧根支付此保險的保費。國稅局要求雇主計算公司支付人壽保險的價值，以獲得超過 50,000 美元的保險。此計算收入將為 顯示在您的薪資單上。

 

 

馬薩諸塞州劍橋賓尼街 225 號 02142 • 電話 781-464-2000 • 網址：生物基因網

遣散費您將根據在任何服務分離時生效的美國執行副總裁遣散計劃享有相應的遣散福利，屆時您應參照文件以瞭解有關條款、條件、資格和潛在稅務影響的詳細資料。

稅額財務規劃和執行體檢您有資格年度報銷合格服務的費用，例如聯邦和州稅收規劃和/或準備、財務和資產規劃服務，以及稅收和/或財務規劃工具的購買。此外，公司將為您在由麻省總醫院（MGH）執行健康服務團隊協調的年度全面身體檢査費用做出報銷。您有資格獲得的結合年度報銷金額為每個日歷年度（1月1日至12月31日）7,500美元，受稅務及財務規劃和執行報銷計劃指南的限制。有關這些福利的詳細資訊將在您加入公司時提供。

Robin，我相信您將繼續為渤健公司的成功作出貢獻，祝您在新職位上好運。如果您有任何問題，請隨時與我聯繫。

誠摯地，

Ginger Gregory

 

 

已接受：

 

簽名		日期
/s/ 羅賓·克萊默		10/29/2024

 

 

 

 

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