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明尼阿波利斯 - （業務線）- 雅培公司（納斯達克：SNBR）今天宣佈，謝利·伊巴赫計劃最遲在2025年股東大會（「2025年股東大會」）之前退休，辭去董事長、總裁和首席執行官職務。根據其已建立的繼任計劃，董事會已聘請一家獨立的執行搜索公司，以協助確定伊巴赫的首席執行官繼任者。爲支持有效過渡，伊巴赫將繼續擔任董事長，直至2025年股東大會結束，並同意在2025年年底之前擔任新CEO和董事會的戰略顧問。

「在擔任首席執行官12年的任期內，雪莉通過持續展現有遠見、以結果爲導向的領導力以及推動重大業務創新，改變了公司。她的真誠激發了整個sleep number團隊致力於實現公司宗旨：通過提高睡眠質量改善社會健康和福祉，」 sleep number董事會獨立主席邁克爾·哈里森說。「雪莉對sleep number大膽願景的激情，加上她的勇氣、創造力和決心，推動了公司在高度商品化的市場中實現戰略差異化和增長，獲得了雪莉和公司當之無愧的認可。立足於這一遺產，公司的睡眠健康技術和運營模式轉型使其在寢具行業和宏觀經濟環境恢復時處於加速盈利增長的位置，並實現強勁的自由現金流。」

「我對我在Sleep Number近18年的工作感到無比感激，感謝我們團隊成員對我們的使命和目標的堅定奉獻，這導致我們可愛品牌改善了近1600萬人的生活。我爲我們共同打造的創新和頑強的公司感到驕傲。」Shelly Ibach說，「我們的使命激發了革命性的信懇智能智能牀墊和數字健康平台，爲我們的客戶提供改變生活的價值。我很榮幸帶領這支難以置信的團隊和多元化董事會度過了許多轉變和挑戰環境，使公司變得更強大，並對Sleep Number長期競爭優勢和持續股東價值創造充滿信心。」

作爲明尼蘇達州歷史最悠久的上市公司女性領導人，艾巴赫徹底改變了公司的幾乎所有方面：優秀的團隊、標誌性品牌、行業領先的sleep number創新、垂直業務模式和以價值觀爲基礎的文化。在她的指導下，公司完成了長達數年的轉型，從一家名爲Select Comfort的專業牀墊電視購物零售商，擁有有限的可尋址市場和年銷售額74300萬美元，轉變爲sleep number，一個數字連接的、睡眠健康品牌，2023年的營收達到19億美元。sleep number通過推出第一個商業化智能牀和專有生態系統的多面平台，成爲創新市場領導者。這使得公司能夠與NFL以及世界知名的衛生和研究機構展開戰略合作，包括梅奧診所和美國癌症協會。在她任職期間，艾巴赫有意識地將公司的戰略發展和運營執行與富有進步性的董事會治理相匹配，以推動長期股東價值。

伊巴赫退休後，她將不會在2025年年會期滿時再次參選董事會。董事會一致決定在2025年年會後任命邁克爾·哈里森爲獨立主席。哈里森自2022年5月起擔任sleep number的獨立主管董事，憑藉深厚的機構知識和廣泛的消費者體驗。

sleep number 今天還宣佈，兩位資深董事計劃在2026年股東周年大會之前退休，屆時董事會打算縮小規模。隨着這些董事的退休，董事會將對委員會主席的任期進行調整，以確保有效過渡。董事會還計劃在2025年股東周年大會上徵得股東同意，修改公司的治理文件，包括開始對董事會脫離階級化並採用多數票制批准公司章程修訂和未來合併的批准。有關這些變化的額外細節已在以下致股東的信函中概述。

除了Shelly的養老外，我們還宣佈對董事會進行了調整，並推進了我們公司治理方面的工作，更詳細的內容請參閱本信函。這些重要變化被設計爲在執行我們持續的轉型和支持長期股東價值創造的同時，確保業務連續性。

sleep number具備許多優勢：創新優勢的良好記錄、垂直一體化業務模式、數百萬忠實客戶的生態系統、標誌性品牌以及致力於我們使命的3700名才華橫溢的團隊成員。即使在持續時間較長的牀上用品行業的衰退面前，要保持併發揚這些優勢需要不斷改進；這支撐着我們努力擴大sleep number的差異化，同時爲更強大的財務彈性改造我們的運營模式。今天我們宣佈的董事會和治理變革是一個全面、經過深思熟慮的計劃的結果。

董事會致力於持續更新，保持反映不同視角的組成，包括專業和個人背景和經驗的互補混合。這種刻意的方法使我們能夠保持創新，應對混亂，並支持長期成功。爲了支持這種持續演變，去年我們新增了兩名董事，其中一位由我們的股東推薦。通過這些補充，董事會意識到其規模已擴大，與公司規模相比。雖然我們重視每位才華橫溢的董事的貢獻，但我們相信，到適當時機戰略性地減少董事會規模將增強我們的治理能力。

爲此，我們的兩位資深董事Steve Gulis和Brenda Lauderback決定在2026年股東年會前從董事會退休，提前結束其任期。Steve和Brenda在服務 Sleep Number 的這些年中爲公司作出了寶貴貢獻。爲了準備他們的退休，董事會已確定現任董事Steve Macadam和Phil Eyler分別擔任審計委員會和管理發展與薪酬委員會的繼任主席。他們將隨着時間逐步進入新角色，以與Steve和Brenda的任期重疊，並促進這些核心委員會領導層的有效過渡。我們還將擴大我們的資本配置和價值增進委員會的職責，使其在繼續重要的資本配置工作的同時，能夠監督我們的資本結構。

根據我們從股東那裡收到的反饋，董事會計劃在2025年年度會議上尋求股東對公司治理文件重要修訂的批准。董事會預期將獲得股東的支持，以開始解除董事會的分類，並採用多數投票標準以批准合併及公司章程的未來修訂。這些變更反映了董事會對進步且有效的公司治理及對股東負責的持續承諾。

隨著這些變化的推進，我們不斷改進公司的財務韌性，堅定致力於保持和加強公司的競爭優勢。我們深表感激，感謝我們那些專心致志、具使命感的團隊成員，他們的韌性、創意和對擁抱變革和創新的承諾始終推動著我們前進。他們的卓越努力使我們的倡議得以創建更具耐用的運營模式，產生積極效果，並將Sleep Number定位為在行業和宏觀經濟條件改善時，能夠從睡眠相關健康和健康產品不斷擴大的市場中獲益。

謹代表全體董事會，我們要感謝各位股東。我們重視您的觀點，這些觀點影響了我們今天宣布的許多行動，我們將繼續為您勤奮工作，推動盈利增長和可持續的長期價值。

Sleep Number is a wellness technology company. We are guided by our purpose to improve the health and wellbeing of society through higher quality sleep; to date, our innovations have improved nearly 16 million lives. Our wellness technology platform helps solve sleep problems, whether it’s providing individualized temperature control for each sleeper through our Climate360® smart bed or applying our more than 29 billion hours of longitudinal sleep data and expertise to research with global institutions.

Our smart bed ecosystem drives best-in-class engagement through dynamic, adjustable, and effortless sleep with personalized digital sleep and health insights; our millions of Smart Sleepers are loyal brand advocates. And our 3,700 mission-driven team members passionately innovate to drive value creation through our vertically integrated business model, including our exclusive direct-to-consumer selling in nearly 650 stores and online.

Statements used in this news release relating to future plans and events such as the statements about the company’s board and leadership retirements and succession plans, position for accelerated profitable growth, enduring competitive advantages and continued stakeholder value creation, and intentions to update governance documents, are forward-looking statements subject to certain risks and uncertainties which could cause the company’s results to differ materially. The most important risks and uncertainties are described in the company’s filings with the Securities and Exchange Commission, including in Item 1A of the company’s Annual Report on Form 10-K and other periodic reports. Forward-looking statements speak only as of the date they are made, and the company does not undertake any obligation to update any forward-looking statement.


/s/ 謝莉·伊巴赫


/s/ Michael J. Harrison