展覽10.8
修訂
到
限制 股票單位獎勵協議
此修改案由 Caryn Nightengale（" 董事 "）和 NXU, Inc.（" 公司 "）之間簽訂，在2024年10月23日生效（" 修正日期 "）。 董事和公司是 Nxu Inc. 授予董事受限股份單位獎項協議的相關方，該協議授予董事從2023年第二季度開始，直到2024年年度股東大會爲止，每季度35,000美元的受限股份單位（" RSUs "），並受限股份單位獎項協議（" RSU獎項協議 "）中規定的條款和條件限制。 通過此文件，公司和董事希望按照以下所述修改 RSU獎項協議。
根據修訂日期起生效，授予RSU協議簽署引言的第五和第六段已被刪除。
2. 該部分的修訂如下所示：頒發和授予受限制股票單位 - 獎項有限股票單位獎項協議的第1(1)條款已被完全修改和重新制定，以便閱讀如下：
| 1. | 獎勵2023年5月12日，董事被授予股權補償（“董事 股權”），每季度35,000美元的受限股票單位（“RSUs支付”）。在這原始的董事股權授予中， 董事已收到股票單位，總的計價日價值爲105,000美元，代表2023年6月30日、2023年9月30日和2023年12月31日已獲得的董事股權。董事和董事會此前同意延長所有 原本應在2024年1月1日至2024年8月14日之間獲得的董事股權股票單位的解鎖日期，即董事 停止擔任公司董事的日期（“延遲解鎖”）。這次延遲解鎖是由於 公司未能根據NXU，Inc.2023激勵全權計劃（“2023 綜合計劃自2024年8月14日起，公司股東批准修正並重新制定2023年綜合計劃（修訂後的2023年綜合計劃），其中包括爲現有和未來的股權獎勵授權額外股份。 公司和董事在此確認，董事有權獲得2024年1月1日至2024年8月14日之間每個完整日曆季度的35,000美元的限制性股票單位（RSUs），共計70,000美元。 公司和董事在此希望確定應授予董事的RSUs數量。 RSUs的數量應通過將70,000美元除以2024年8月14日的收盤股價（0.3399美元）（計算日期），結果是授予205,943個RSUs。 董事在其終止擔任董事職務後不得獲得任何RSUs。 公司打算與公司，Verde Bioresins, Inc.，NXU Merger Sub, Inc.和NXU Merger Sub, LLC之間簽訂一份合併協議和計劃（併購協議）。 公司已確定簽署合併協議將使其能夠交付延遲歸屬的部分RSUs而不會危及其作爲持續經營者的能力。 在簽署合併協議後，公司將分期向董事交付RSUs，其金額由公司確定可交付給董事而不危及公司繼續作爲持續經營者的能力。 此類RSUs應交付直到較早的日期爲止（A）延誤歸屬的所有RSUs已交付給董事或（B）交易結束之前不遲於5個工作日（較早日期，截止日期）。如有未在截止日期交付給董事的限制性股票，應予無償放棄。 |
| 董事： | |
| /s/ Caryn Nightengale | |
| Caryn Nightengale | |
| 日期：2024年10月23日 | |
| 公司： | |
| NXU，Inc。 | |
| /s/ Mark Hanchett | |
| 名字：Mark Hanchett | |
| 職稱：首席執行官 | |
| 日期：2024年10月23日 |
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