美國
證券交易委員會
華盛頓特區20549
表格 8-K
目前的報告
根據證券交易法第13條或第15(d)條的規定
1934年證券交易法第
報告日期（最早報告事件日期）：2024年10月22日
OCUPHIRE PHARMA公司。
(根據其章程規定的註冊人準確名稱)
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特拉華州
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001-34079
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11-3516358
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（合併的）主權或其他管轄區
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(設立或其它管轄地的州)
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（納稅人識別號碼）
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37000 Grand River Ave. Suite 120
Farmington Hills（斐明頓希爾斯）, MI
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48335
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，（主要行政辦公地址）
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(郵政編碼)
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註冊人的電話號碼，包括區號 (248) 957-9024
(過往名稱或過往地址，如果自上次報告以來有變動)
如果Form 8-K文件的提交旨在同時滿足註冊人在以下任何一項條款下的提交義務，請在下面勾選適當的框：
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根據證券法規定的425條規則的書面通信（17 CFR 230.425）
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☐
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根據《交易法》第14a-12條規定（17 CFR 240.14a-12），進行徵集材料
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☐
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根據《交易法》第14d-2（b）條規定（17 CFR 240.14d-2（b）），進行交易前溝通
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☐
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根據《交易法》第13e-4（c）條規定（17 CFR 240.13e-4（c）），進行交易前溝通
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在法案第12(b)條的規定下注冊的證券：
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每股普通股的面值爲$0.0001
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OCUP（Ocuphire製藥公司股票交易所代碼）
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納斯達克證券交易所 LLC
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請用勾選標記表示，註冊人是否符合《1933年證券法規405條》或《1934年證券交易所法規120億.2條》中定義的新興增長企業。
新興成長公司 ☐
如果是新興成長企業，請勾選是否選擇不使用任何新的或修改後的財務會計準則的延長過渡期以符合《證券交易法》第13(a)項規定。☐
併購協議
2024年10月22日，特拉華州公司Ocuphire Pharma, Inc.（"Ocuphire”）收購了特拉華州公司Opus Genetics Inc.（"奧普斯根據2024年10月22日簽署的《合併協議和計劃》（“併購協議”），由Ocuphire，Ocuphire的全資子公司Orange Merger Sub I，Inc.（以下簡稱“第一合併公司”），Orange Merger Sub II，LLC， 一家Delaware有限責任公司，是Ocuphire的全資子公司（“第二合併公司根據合併協議，首次併購子公司與Opus進行了合併，根據合併協議，Opus成爲了存續公司，併成爲Ocuphire的全資子公司（“第一次合併”）。 隨着首次合併及作爲首次合併同一整體交易的一部分，Opus將與次次併購子公司合併，次次併購子公司將成爲存續實體（“第二次合併”，連同首次合併，將構成“合併”。
合併旨在構成一項符合1986年美國國內收入法第368（a）節「重組」定義的綜合交易。
合併後，Ocuphire將更名爲Opus Genetics, Inc.，並在2024年10月23日生效，詳情請參閱下文附件5.03。
根據合併協議的條款，在合併結束時，Ocuphire向Opus的安全持有人發行了5,237,063股Ocuphire的普通股，每股面值0.0001美元（"普通股），以及14,145.374股優先股，每股面值0.0001美元，作爲A系列非投票可轉換優先股（"A類優先股），其中每股可按一定條件轉換爲1,000股普通股，具體條件見下文描述。參閱本年度報告表格8-k中第5.03條有關A系列優先股的討論，該內容已被引用到本文件的1.01條款中。
合併後立即持有的某些普通股由股東持有，受鎖定限制約束，依據這些限制，這些股東同意，在180天內（合併結束後），除非在有限情況下，否則不會提供、抵押、出售、轉讓，或進行掉期或類似交易，涉及普通股，包括應用的股份，以及根據行使某些期權而可獲發的股份。
根據合併協議，Ocuphire將在下次股東年會上向股東提交以下事項（"股東大會”) for their consideration: (i) the approval of the conversion of the Series A Preferred Stock into shares of Common Stock in accordance with Nasdaq Listing Rule 5635 (the “Conversion Proposal”) and (ii) the approval of one or more adjournments of the Stockholders’ Meeting to solicit additional proxies if there are not sufficient votes cast in favor of the foregoing matters
(collectively, the “Meeting Proposals”).
The board of directors of Ocuphire (the “董事會”) approved the Merger Agreement and the related transactions, and the
consummation of the Merger (the “結盤未經Ocuphire股東批准。
上述對合並和合並協議的描述並非意在全面，並應參照合併協議，該協議作爲8-k表格的附件2.1提交，並通過此處引用。
合併協議旨在向投資者和證券持有人提供有關其條款的信息。並非旨在提供有關Ocuphire或Opus的任何其他事實信息。合併協議包含Ocuphire和Opus於特定日期相互作出的陳述、擔保和契約。 包含在這些陳述、擔保和契約中的聲明僅供Ocuphire和Opus之間的合併協議目的，可能受到Ocuphire和Opus在協商條款時達成的重要限制或條件的約束，包括通過在合併協議執行過程中交換的機密披露資料得以約束。此外，這些陳述和擔保可能受到合同級別的實質性標準約束，該標準可能與投資者或證券持有人視爲實質問題的標準不同，或者是用於在Ocuphire和Opus之間分配風險而非建立事實的目的，有關這些陳述和擔保主題的信息可能會在合併協議簽訂日期後發生變化。
支持協議
與合併協議的簽訂相聯繫，Ocuphire和Opus簽署了股東支持協議（“支持協議”），與Ocuphire的某些董事和高管簽署。支持協議規定，股東中的每一方同意投票或促使其擁有的所有普通股投票支持與之有關的股東大會上關於會議提案的表決。
上述對支持協議的描述並不意味着完整，其整體資格由支持協議的形式參照確定，該形式作爲合併協議的附件E提供，作爲8-k表格當前報告的2.1展示提交，並以此形式納入參考。
鎖定協議
與合併協議簽訂同時，Opus的某些安全持有人以及Ocuphire的所有董事和董事們簽署了鎖定協議，根據該協議，每位股東將在交易結束時對所持有的普通股份實施180天的鎖定期，包括Opus安全持有人在合併中獲得的那些股份鎖定協議”).
上述對鎖定協議的描述並不意味着完整，其整體資格由鎖定協議的形式參照確定，該形式作爲合併協議的附件b提供，作爲8-k表格當前報告的2.1展示提交，並以此形式納入參考。
註冊權協議
與合併協議相關，Ocuphire簽署了一項註冊權協議（“註冊權協議與Opus的某些安全持有人（“賣出安防-半導體”）。根據註冊權協議，Ocuphire將準備並提交一份再銷售登記申報書，涵蓋Opus安全持有人於併購交易完成時（“可登記證券”）發行給歐普斯安全持有人的普通股和基礎A系列優先股的普通股，並交由美國證券交易委員會（“SEC”）在併購協議簽訂後120個日曆日內或由持有不少於當時未解除的可登記證券佔當時未解除可登記證券不低於半數同意的稍後日期前提交。提交截止日期Ocuphire將盡最大努力確保SEC在Filing截止日期後的30個日曆日內將註冊聲明生效（如果SEC審核並對註冊聲明提出書面意見，則在60個日曆日內生效）。
Ocuphire還同意在其他事項中對出售證券持有人以及其董事，董事，代理人，合作伙伴，成員，經理，股東進行賠償，直接或間接通過一個或多箇中介機構控制或受到控制的任何個人，或與某個個人共同控制，正如這些術語在1933年證券法規則405項下使用並解釋的（經修訂的，「關聯方」），投資顧問和他們每個人的僱員，任何控制任何此類出售證券持有人的人（根據證券法第15條或1934年證券交易法第20條的規定進行解釋（「關聯人」））以及註冊聲明中的每個這樣的控制人的董事，董事，合作伙伴，成員，經理，股東，代理人，關聯方，投資顧問和僱員免受某些責任，並支付因Ocuphire根據註冊權協議的義務而產生的所有費用和開支。證券法根據1933年證券法第4條(a)(2)和/或該法案下制定的Regulation D，該發行免於註冊，作爲發行人進行的不涉及公開發行的交易。投資者僅爲投資目的收購證券，而非爲了與任何分發有關的銷售，並已在此交易中發行的證券上粘貼了適當的標籤。使擁有公司註冊證券類別10%以上股權的官員、董事或實際股東代表簽署人遞交表格3、4和5（包括修正版及有關聯合遞交協議）,符合證券交易法案第16(a)條及其下屬規則規定的要求；上述註冊權協議摘要未涵蓋全面內容，應參考提供給並通過引用合併在此的《註冊權協議》表格，該表格作爲併入本次Form 8-k當前報告的附件F提供，並作爲附件2.1提交。
該發行根據證券法第4(a)(2)條和/或在其下制定的Regulation D豁免註冊，作爲發行人進行的不涉及公開發售的交易。投資者僅出於投資目的購買證券，而非爲了與任何分銷相關的出售，並已在此交易中發行的證券上附有適當的標籤。
上述《註冊權協議》摘要未完整，並完全以參考合併的《註冊權協議》表單來確認，該表單作爲併入此次Form 8-k當前報告的附件2.1提交，並通過此引用。
2024年10月22日，Ocuphire與Opus完成了業務合併。本8-k表格當前報告中第1.01項目中的信息已被引用，並納入本2.01項目中。
2024年10月22日，Ocuphire宣佈，由於合併而產生的合併公司的經審核前現金餘額大約爲3700萬美元，截至2024年9月30日（初步未經審計），有望持續到2026年。這些信息在討論合併的新聞發佈和投資者演示中進行了討論。新聞發佈和投資者演示的副本作爲展示文件99.1和99.2附上，並被引用於此。
根據併購協議，Ocuphire發行了普通股和A系列優先股。本表格8-K表中第1.01和2.01項的信息被引用到第3.02項中。此類發行根據《證券法》第4(a)(2)條和制定的D條規定豁免註冊。
本表格8-K表中第1.01和第5.03項的信息被引用到第3.03項中。
| 事項5.02 |
董事離職或某些高管的任免；董事會成員的選舉；某些高管的補償安排。
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董事辭職
根據併購協議，2024年10月22日，Jay Pepose博士辭去了董事會成員資格，在提交特許合併證書的同時，立即生效，該證書提交給特拉華州州務卿辦公室（“交易所第二次合併（「第二有效時間」）時，在第二有效時間之前發行和流通的BigBear.ai Holdings，LLC有限責任公司利益單位被取消並且不再存在，沒有任何轉換或支付，而GigCapital4在第二有效之前發行的公司股本仍然存在作爲GigCapital4的股本，它與2026年到期的6.00%可轉換優先票據的200,000,000美元的總面值（「2026年可轉債券」）（如下所述）以及使持有人有權購買一股GigCapital4 Common Stock的認股權證（「GigCapital4 Warrants」）構成了BigBear在第二有效時間之後立即發行的全部股權證券（及轉換爲股權證券的證券）的百分之百。Pepose博士的辭職並非由於與Ocuphire或其管理層在Ocuphire的運營、政策或做法方面發生任何分歧，全部或部分引起的。
董事的任命
根據合併協議，董事會將董事人數從七人增加至九人。2024年10月22日，在第一個生效時間之後立即生效，Benjamin R. Yerxa博士、Jean Bennett博士和Adrienne Graves博士被任命爲董事會成員(這些任命合稱“董事會任命。”
這些董事會任命中沒有任命任何董事會委員會。
Bennett博士和Graves博士作爲非僱員董事，將根據Ocuphire的非僱員董事現金和股票期權補償計劃獲得現金津貼和股票期權的混合補償，與Ocuphire的其他非僱員董事獲得的補償一致。
此外，爲了與Bennett博士的董事會任命有關，自2024年10月22日起生效，她與Ocuphire簽訂了一份諮詢協議(“Bennett諮詢協議根據該協議，Bennett博士將在爲Ocuphire提供諮詢服務的一年期間內。Bennett博士被授予了共100,000股普通股的受限股票獎勵，該獎勵計劃於2025年10月22日解鎖，前提是她繼續在Ocuphire任職直至該日期，但前提是，如果Bennett諮詢協議由Bennett博士因爲Ocuphire的違約或其他原因終止，該獎勵將完全解鎖，但不包括Bennett博士的挪用、不履行、欺詐、違法行爲或違反Bennett諮詢協議。
董事委任人員之間與Ocuphire的任何董事或高管, 或選定爲Ocuphire的任何董事或高管之間不存在家庭關係。除了本處所描述的薪酬安排，自起算日開始至2022財年啓動以來，Ocuphire沒有進行過任何交易，也沒有擬議中的交易中，任何董事委任人員或其直系家庭成員參與或曾參與過具有直接或間接重大利益且需要根據《S-K規則》404(a)項披露的交易。
總統任命
58歲的Yerxa博士還被任命爲自2024年10月22日起生效的Ocuphire總裁。Yerxa博士自2022年7月以來一直是Opus的首席執行官和總裁。Yerxa博士此前擔任Foundation Fighting Blindness（'FFB'）自2017年10月起的首席執行官，該基金會致力於推動爲患有視網膜退行性疾病的患者提供治療和治癒方案的研究，並在該基金會設立了Retinal Degeneration Fund，一個風險投資基金。在加入FFb之前，Yerxa博士曾擔任Envisia Therapeutics, Inc.的總裁兼聯合創始人，該公司專注於開發新型眼部持續釋放療法，以應對眼部前部和後部疾病。他還曾在 Liquidia Technologies, Inc.等眼科研究機構中擔任過創始和管理職位。FFB）Clearside”), a
biopharmaceutical company focused on the delivery of therapies to the back of the eye through the suprachoroidal space, Parion Sciences, Inc., a company that develops therapies to treat defects of the innate mucosal defense system in respiratory
diseases, and Inspire Pharmaceuticals, Inc., a specialty pharmaceutical company focused on developing and commercializing ophthalmic products. Dr. Yerxa has also served on the boards of directors of Clearside since March 2022 and Nacuity
Pharmaceuticals, Inc., a clinical-stage leader in innovative treatments for oxidative stress since October 2019. Dr. Yerxa holds 60 U.S. patents. Dr. Yerxa earned his Ph.D. in organic chemistry from the University of California, Irvine, and his
b.A. in chemistry from the University of California, San Diego.
In connection with his appointment as President of Ocuphire, on and effective October 22, 2024, Dr. Yerxa and Ocuphire entered into an employment agreement (the “Yerxa Employment Agreement”). The Yerxa Employment Agreement provides for a one-year employment term expiring on October 21, 2025, following which Dr. Yerxa will continue to provide consulting services to
Ocuphire for a period of three years (the “諮詢期”). Pursuant to the Yerxa Employment Agreement, Dr. Yerxa will receive an annual base salary of $425,000 and will be eligible for a target annual
bonus equal to 35% of his base salary, prorated based on the number of days that Dr. Yerxa is employed by Ocuphire during the applicable fiscal year and based on the achievement of performance metrics approved by the Compensation Committee of the
Board (the “薪酬委員會”).
根據Yerxa就業協議的規定，作爲誘因，爲使Yerxa進入Yerxa就業協議並受Ocuphire 2021年誘因計劃條款約束，將授予Yerxa關於332,800股普通股的限時限制股票單位獎勵，該獎勵計劃定於授予日期的前四個週年分四次均等年度分期歸屬，前提是Yerxa博士在每個歸屬日期之前繼續履行與Ocuphire的服務。在諮詢期間，Yerxa博士將收到每年40萬美元的款項，該金額可以以現金支付，或者由Ocuphire個人酌情處理，至多50%的金額以普通股形式支付（或者當事各方互相商定的更多金額）。在諮詢期結束時，若由於Ocuphire違反諮詢協議（i）或Ocuphire而非出於正當理由終止導致諮詢期提前終止，則將加快支付給Yerxa博士的金額。
如果Ocuphire在併購交易的結束日期之後的十二個月內無故解僱Yerxa博士或者Yerxa博士因「正當理由」解僱（根據Yerxa就業協議中的定義，每次屬於「合格終止」），則在每種情況下，Yerxa繼續簽署有利於Ocuphire的索賠解除協議（「解除協議」）並持續遵守某些限制性契約的情況下，將有權獲得以下待遇：（i）一次性支付，等於其基本工資和目標年度獎金按0.5倍計算的總和；（ii）Ocuphire將按其費用繼續爲Yerxa博士及其受撫養家屬提供長達十二個月的健康保險；（iii）Yerxa博士所持有的所有未實現權益獎勵均變爲完全歸屬和可行使。此外，如果在距「變更控制」（Yerxa就業協議中定義）最後時刻三個月內發生符合條件的終止，則除上述第（i）款的金額外，且在Yerxa繼續簽署解除協議和遵守某些限制性契約的情況下，Yerxa將有權獲得一次性支付，等於其基本工資和目標年度獎金的總和的0.5倍。
Yerxa博士在與Ocuphire終止僱傭關係後的12個月內將受到某些不競業和不招攬的約定約束。
保護協議
與合併有關，每位董事指定人和Yerxa博士將簽訂Ocuphire的標準的賠償協議，該協議的副本已通過參考Ocuphire的S-4/A註冊聲明表格（文件編號333-239702）中的10.30展示文檔納入到此。該表格於2020年9月30日提交。
| 項目5.03 |
章程或章程修正案的修正；財政年度的變動。
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A類優先股
2024年10月22日，Ocuphire向特拉華州州務卿（「州務卿」）提交了關於A系列非投票可轉換優先股的偏好、權利和限制的指定證書。權利指定書。與上文1.01項中提及的合併相關，指定證書規定發行A系列優先股。
A系列優先股持有人有權按照轉換爲普通股的方式在A系列優先股上獲得與普通股支付的股利相等，以相同形式和方式支付與普通股股利（除以普通股形式支付的股利外）相同形式和方式支付的股利。
除了上述任何支付的股利外，自2025年10月15日起，A系列優先股持有人將有權在董事會或董事會授權委員會宣佈並Ocuphire支付情況下，從合法可用資金中支付每股A系列優先股26.00美元的累積季度現金股利；
但是，如果年度授予的公平價值超過40萬美元，則年度授予的股份數量將自動減少，使年度授予的公平價值在40萬美元以下，並且公平價值按公司的財務報表一致確定。年度授權將在授權日期起1年內全部歸屬於基礎股票，或在授權日期後的我們股東年會之前（以先到者爲準），但需持續服務到適用歸屬日期。對於2025年10月15日發生的A系列股利支付日期，每季度現金股利金額應爲15.26美元。任何此類股利將按季度遞延支付，即每年1月15日、4月15日、7月15日和10月15日支付，從2025年10月15日開始的首次支付（每個日期稱爲“
A系列股利支付日期”).
除非法律另有規定，A系列優先股將不具有表決權。但是，在A系列優先股仍然存在的情況下，Ocuphire將不得不經持有已發行A系列優先股的大多數股東的肯定投票：（i）不會消極地改變授予A系列優先股的權力、優先權或權利，也不會修改或修訂指定證書，修改或廢除公司章程或章程的任何規定，或添加任何規定，或提交任何關於優先股系列相對權利的修正、限制和相對權利的修正的任何修正文件，如果這種行動將消極地改變A系列優先股的優先權、權利、特權或權利，無論上述任何行動是通過公司章程的修正或通過合併、合併或其他方式獲得的，（ii）發行進一步的A系列優先股股份或增加或減少（除非通過轉換）委託的A系列優先股股份的數量，（iii）以有合理可能阻止、阻礙或實質性延遲股東批准轉換提案或自動轉換（指指定證書中定義的）的方式修改可以防止、阻礙或實質性延遲股東批准轉換提案的任何方式，或終止任何支持協議，或同意任何支持協議項下不需要Ocuphire批准的股份的轉讓、銷售或處置（關於這些轉讓、銷售或處置，不需要根據適用的支持協議需要Ocuphire批准），（iv）以有合理可能阻止、阻礙或實質性延遲股東批准轉換提案的方式修改合併協議的4.02、4.03或4.07款的任何方式，或（v）與上述任何事宜達成任何協議。
經股東批准轉換提案後，每股A系列優先股可隨時按持有人選擇轉換爲普通股，每份A系列優先股可轉換爲1,000股普通股，但受某些限制。
上述對A系列優先股的描述並不意味着完整，完整性通過參考《指定證明書》全文有所保留，並附上作爲此次當期8-k表格的附件3.1的副本，現在進行參考。
公司名稱更改爲Opus Genetics, Inc.
2024年10月22日，Ocuphire在合併後對其修訂後的公司章程進行了修訂，將其名稱更改爲「Opus Genetics, Inc.」，生效日期爲2024年10月23日。根據特拉華州通用公司法第242（b）條的規定，股東對名稱更改不需要批准。公司的章程也已更新以反映名稱更改，同樣於2024年10月23日生效。公司的普通股將繼續在納斯達克股票交易所交易，代碼爲「OCUP」，直到2024年10月24日，屆時代碼將更新爲「IRD」，其CUSIP編號不會改變。
附有作爲附件3.2和3.3的在特拉華州州務卿處提交的公司修訂後的公司章程的修訂證書，以及修訂的章程，現在進行參考。
2024年10月22日，發表了一份新聞稿討論以上事項。新聞稿的副本作爲附件99.1隨附，現在進行參考。
Ocuphire提供了一份與投資者討論併購的演示文稿。演示文稿的副本作爲展示文檔99.2附在了這份8-k表格的當前報告中，並通過參考併入本報告。
本8-k表格當前報告中2.02和7.01條款的信息，包括本8-k表格當前報告中展示文檔99.1和99.2的信息，是根據8-k表格第7.01條款提供的，並不視爲《1934年修訂版交易法》第18條的文件，或以其他方式受到該條款的責任約束。此外，本8-k表格當前報告中2.02和7.01條款的信息，包括本8-k表格當前報告中展示文檔99.1和99.2的信息，不視爲在Ocuphire根據修正後的證券法案的備案文件中被參考。
根據第9.01(a)條款要求的財務報表未包含在本8-k表格的當前報告中。公司打算通過修訂本8-k表格的當前報告，在本8-k表格的當前報告應提交的日期後不遲於71個日曆日內包含這些財務報表。
根據第9.01(b)條款要求的財務資料未包含在本8-k表格的當前報告中。公司打算通過修訂本8-k表格的當前報告，在本8-k表格的當前報告應提交的日期後不遲於71個日曆日內包含這些財務資料。
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展示文件
數量
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Description
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2024年10月22日由Ocuphire、Orange Merger Sub I, Inc.、Orange Merger Sub II, LLC和Opus簽署的併購協議及計劃(1)
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A類無表決權優先股指定證書
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Ocuphire修正後的公司章程的修正證書，生效日期爲2024年10月23日
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修訂後的公司章程
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2024年10月22日新聞稿
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2024年10月22日Ocuphire和Opus舉行的投資者電話會議演示
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展示104
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內聯XBRL文檔中嵌入的封面頁交互數據文件。
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根據《S-k法規》第601(b)(2)條規定，本次備案中已省略了時間表。Ocuphire同意在SEC要求時另行提供任何省略的時間表副本；但是，Ocuphire可能根據《證券交易法》第240億.2條規定請求對提供的任何時間表進行保密處理。
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前瞻性聲明
這份8-k表格的當前報告包含了1995年《私人證券訴訟改革法》中的前瞻性聲明。這些聲明包括，但不限於，關於我們現金儲備和Opus收購相關事項的預期。
這些前瞻性聲明涉及我們、我們的業務前景以及運營結果，受許多因素和事件影響，這些因素和事件可能導致我們的實際業務、前景和運營結果與此類前瞻性聲明預期的有重大不同。可能導致或有助於這種差異的因素包括但不限於Ocuphire的年度10-k報告中所述的「風險因素」下列的描述，以及其在SEC提交的後續文件中。讀者被告知不要過度依賴這些前瞻性聲明，這些聲明僅代表本報告日期的看法。在某些情況下，您可以通過以下詞語識別前瞻性聲明：「預期」、「相信」、「繼續」、「可能」， 「估計」，「期盼」，「目的」，「可能」，「持續」，「計劃」，「潛力」，「預測」，「項目」，「應」，「將」，「將」，或這些詞語的否定形式或其他可比較的術語，儘管並非所有前瞻性聲明都包含這些詞語。我們不承擔修訂任何前瞻性聲明以反映隨後可能出現的事件或情況的義務。
這些前瞻性聲明基於我們當前的預期，並涉及可能永遠不會實現或可能被證明不正確的假設。由於各種風險和不確定性，實際結果和事件的時間可能與這些前瞻性聲明中預期的有很大差異，這包括但不限於：
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監管提交和臨床前和臨床試驗的成功和時間，包括招募和數據讀數；
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與臨床試驗設計和監管途徑相關的變更或出乎意料的事件；
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與我們無法獲得足夠的資本繼續推進其產品候選品和臨床前計劃相關的風險;
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與我們的信貸額度安排相關的大量股票發行可能存在風險
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我們與合作伙伴或其他許可安排之間的風險可能無法促進產品候選品的商業化或市場接受;
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實現Opus Genetics收購預期好處的能力;
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成功執行基因療法臨床項目並從基因療法開發中預測的預期商業價值變化的能力;
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上述重要因素的審查，可能引發實際事件與預期有所不同，但並不意味着窮盡。讀者被敦促仔細審查並考慮我們在本報告中以及在提交給SEC的其他報告中所披露的各種信息，以提醒感興趣的各方了解可能影響我們業務的風險和因素。本報告中包含的所有前瞻性陳述僅於其製作日期發表。我們不承擔更新此類陳述以反映其製作日期後發生的事件或情況的義務。
簽名
根據1934年證券交易法的要求，簽署人在此被授權，代表註冊人簽署本報告。
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日期：2024年10月22日
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OCUPHIRE PHARMA公司。
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通過：
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/s/喬治·麥格拉斯博士
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Dr. George Magrath
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首席執行官
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