展示10.4

小馬 人工智能公司。

本董事協議（本「協議」），於2022年10月14日生效，由開曼群島法律下注冊的公司INFOBIRD CO.，LTD（「公司」）和個人賴卓義（「董事」）之間達成。

這份董事協議（以下簡稱“協議”）是由Cayman Islands公司Pony 人工智能 Inc.（以下簡稱“公司”）和_________（護照/身份證號碼：_________）（以下簡稱“董事”).

一、服務

1.1  董事會董事被指定爲公司董事會的董事（以下簡稱“董事會生效日期爲證券交易委員會（以下簡稱“SEC””)宣佈公司的F-1表格（以下簡稱“生效日期。”)的註冊聲明生效的日期爲最初於2023年3月27日以保密方式提交給SEC，直至董事生效任命之日起兩週年之前（ii）董事因任何原因停止成爲董事會成員的日期，或（iii）根據本協議第5.2節規定終止協議的日期（較早日期爲“到期日）。董事會應由董事和根據公司當前備忘錄和章程提名和選舉的其他成員組成（“備忘錄和章程”).

1.2  董事 服務董事根據適用法律和證券交易所規則，以及備忘錄和章程的規定，在董事會和董事會委員會提供服務，以及董事和公司相互同意的其他服務（"董事服務”).

II. 薪酬

2.1  袍金用董事應從公司收到每個季度的現金支付，金額爲US$___________，支付日期爲每個董事服務的季度結束之日起直至到期日。

2.2  股票計劃 獎勵公司同意根據董事會批准的條件，於生效日期後的每年，根據公司當時有效的股權激勵計劃（"401(k)計劃的僱主貢獻）：___________股份期權（ “期權”），價值爲美元___________的當時公允市值。所有這些期權都應遵守計劃的條款和董事與公司之間簽訂的授予協議。

2.3  董事和高管責任保險公司將維持一項慣例的董事和高管責任保險政策，以保險董事免受在與董事服務相關的訴訟或其他法律訴訟中遭受的任何損失。

III. 董事的職責

3.1  受託責任 職責在履行其管理職責時，董事應對公司負有受託責任。董事應審慎，並在採取任何行動之前了解與決定相關的所有重要事實。此外，董事的行爲應完全基於公司的最佳利益。

3.2  保密協議根據本協議的條款，在協議期內以及截止日期後的一（1）年內，董事應嚴格保密所獲取或將獲取的來自公司、公司指定爲「機密」的或以其性質機密的涉及公司業務、運營、財產、資產、服務、狀況（財務或其他）、責任、僱員關係、客戶（包括客戶使用統計）、供應商、前景、技術或商業祕密的所有信息，除非該等信息：（i）非因董事的行爲或疏忽而使其公開，（ii）根據法律或法院或其他政府機構的有效命令要求披露，或（iii）董事在與公司及其關聯公司的關係之外獨立獲悉。}保密信息”).

3.3  保密和非使用義務董事將僅將機密信息用於履行公司董事服務之目的。董事將以與其對待自己的機密信息相同的仔細程度對待公司的所有機密信息，並將盡力保護機密信息。董事將不會爲了自己或任何其他個人或實體的利益而使用機密信息，除非在本協議中專門允許。董事將立即通知公司，無論是通過其本人還是對於其知曉的任何他人，任何未經授權的使用或披露公司的機密信息。董事同意協助公司消除任何此類未經授權使用或披露機密信息。

3.4  公司財產的歸還所有由公司提供給董事的材料，無論是公司交付給董事的，還是董事在根據本協議提供董事服務時製作的（以下簡稱「公司財產」），均爲公司的唯一和專屬財產。董事同意在公司要求時隨時將公司財產的原件和副本交還給公司。協議任何一方因任何原因終止時，董事同意及時交還給公司，或者根據公司的選擇銷燬公司財產的原件和副本。董事同意書面證實，董事已將所有此類公司財產歸還或銷燬。公司財產董事同意書面證實，董事已將所有此類公司財產歸還或銷燬。

IV.           條款 董事的義務

4.1  沒有利益衝突在本協議期間，董事不得受僱於、擁有、管理、控制或參與任何與公司競爭的業務實體的所有權、管理、操作或控制，這些都在公司不時以其自行和絕對酌情修改或補充的《 展品 A 》附表中標明的，或以其他方式承擔與本協議條款不一致的義務， 在每種情況下，該B類股東和/或該B類股東的家庭成員需獨立控制在此類帳戶、計劃或信託中持有的B類普通股實時； 董事可能會繼續與《 展B （所有這些實體統稱爲“當前關聯本協議受當前與董事關係的條款和協議的約束，並且本協議中的任何內容均不會被解釋爲或被解釋爲限制或限制董事對當前關聯的任何義務。董事聲明本協議中的任何內容與其對當前關聯的義務不衝突。如果董事承擔可能引發與本第 4.1 節禁止的利益衝突的任何職責、投資或其他義務，則董事應提前十（10）天書面通知董事會。如果董事會決定該提議的新義務將構成本協議底下禁止的實際利益衝突，並且董事仍然承擔該新義務，董事會將有權將董事從董事會中免職。

4.2  不干涉業務在本協議期限及協議終止後的兩（2）年內，董事同意不以任何方式干涉公司的業務。舉例而言，但不限於，董事同意不招攬或誘使公司的任何員工、獨立承包商、客戶、供應商或商業夥伴終止或違反與公司的雇佣、合同或其他關係。

條款與終止

5.1  期限。 本協議自上文第1.1條所提供的生效日期起生效，並持續至到期日期（以下簡稱“期限”).

5.2  辭職。 董事可以在事先以書面形式通知公司的三十（30）天內，或者雙方協議的更短期限內隨時終止本協議。

5.3  生存。 第三條和第四條所載的權利和義務將在本協議的任何終止或到期後仍然有效。

VI.           雜項

6.1  分配. 除非本協議明文授權，否則各方不得在未經對方事先書面同意的情況下轉讓、委託或以其他方式轉讓本協議下的任何權利或義務。在前述情況下，本協議將對當事人及其各自的繼承人、合法代表、繼任者和受讓人具有約束力並符合利益。

6.2  不 放棄任何一方未堅持嚴格遵守和執行本協議條款的失敗均不應被視爲放棄其他義務，在此之下，也不得被視爲對相同條款的未來或持續放棄。

6.3  通知任何根據本協議所要求或允許的通知須以書面形式發出，並按以下方式送達，視通知如下： (i) 如通過個人遞送，則在個人遞送時視爲已通知；(ii) 由隔夜快遞送達時，須提供書面收據；(iii) 通過傳真傳輸，須確認收到電子傳輸後；或 (iv) 通過掛號郵件或掛號信件送達，要求回執，需確認收到。通知應發送至本協議簽署頁上所列地址或任何一方書面指定的其他地址。

6.4  管轄法本協議應完全受開曼群島法律管轄，不考慮法律衝突原則。

6.5  可分割性如果本協議的任何條款被法院認定爲非法、無效或不可執行，則本協議的其餘條款的合法性、有效性和可執行性不受影響或損害。

6.6  全部協議本協議構成了雙方與該主題相關的全部協議，取代了所有關於該主題的先前或同時的口頭或書面協議。本協議的條款將規範董事爲公司提供的所有董事服務。

6.7  修訂。 本協議只能由公司和董事簽署的協議進行修訂、修改或更改。本協議中的條款 不得經過任何法定解釋、補充或解釋。

6.8  相關方本協議可以由兩個副本簽署，每份副本均被視爲原件，但所有副本共同構成同一文件。

[此頁剩餘部分是故意留空的。]

鑑此，各方已於上述首次寫明的日期簽署本協議。

[董事協議簽署頁]

附錄 A

公司競爭對手名單

展品 B

董事目前的任職情況列表