SEC FORM 4

SEC Form 4

表格4

美國證券交易委員會
華盛頓特區20549

持權益變更聲明書

根據1934年證券交易法第16(a)條或1940年投資公司法第30(h)條進行申報
或根據1940年投資公司法第30(h)條或1934年證券交易法第16(a)條進行申報

OMB認可

OMB編號:			3235-0287
回應的平均時間負擔:
每個回應的平均時間負擔:			0.5

如果不再受第16條的限制，請勾選此框。表格4或表格5的申報事項可能仍需繼續。 請參閱 說明1(b)。

勾選此方塊以表示已根據發行人股權證券的購買或出售的合約、指示或書面計劃進行交易，旨在滿足10b5-1(c)條規的積極辯護條件。參閱第10條指示。

1. 報告人姓名及地址 ^*

博康麥克爾 W

（姓氏）

（名字）

（中間名）

8000南聯邦大道

（街道）

博伊西

愛達荷州

83716

（城市）

（州）

（郵政編碼）

2. 發行人名稱及逐筆明細或交易代碼
micron technology inc [ MU ]

5. 報告人與發行人之關係
（勾選適用者）

	董事	10%持有人
X	職員（在下面給出職稱）	其他（在下面指定）
	全球銷售高級副總裁

3. 最早交易日期（月/日/年）
10/13/2024

4. 如為修訂，原始註冊日期（月/日/年）

6. 個人或合併/群體申報（選擇適用的行）

X	單一報告人填報的表格
	由多人報告人填報的表格

表 I-收購、出售或利益擁有的非衍生性證券
1.保安職稱 (管理局) 3)	二.交易日期 (月/日/年)	二 A.視為執行日期 (如有) (月/日/年)	三.交易代碼（實施。八)		4.收購 (A) 或出售 (D) 的證券 (實施) 3、4 和 5)			5. 已報告交易後獲利擁有的證券金額 (實施) 3 和 4)	六.所有權表格：直接（D）或間接（I）（實施。 4)	七.間接受益擁有權的性質（實施） 4)
1.保安職稱 (管理局) 3)	二.交易日期 (月/日/年)	二 A.視為執行日期 (如有) (月/日/年)	代碼	V	金額	(A) 或 (D)	價格	5. 已報告交易後獲利擁有的證券金額 (實施) 3 和 4)	六.所有權表格：直接（D）或間接（I）（實施。 4)	七.間接受益擁有權的性質（實施） 4)
普通股	10/13/2024		A		23,382⁽¹⁾	A	$0.00	160,395⁽²⁾	D
普通股	10/13/2024		F		5,064⁽³⁾	D	$106.92	155,331	D
普通股	10/13/2024		F		5,382⁽³⁾	D	$106.92	149,949	D
普通股	10/13/2024		M		21,035⁽⁴⁾	A	$0.00	170,984	D
普通股	10/13/2024		F		9,443⁽³⁾	D	$106.92	161,541	D
普通股	10/13/2024		M		21,035⁽⁴⁾	A	$0.00	182,576	D
普通股	10/13/2024		F		9,443⁽³⁾	D	$106.92	173,133	D
普通股	10/13/2024		M		8,709⁽⁵⁾	A	$0.00	181,842	D
普通股	10/13/2024		F		3,769⁽³⁾	D	$106.92	178,073	D
普通股	10/13/2024		M		11,256⁽⁶⁾	A	$0.00	189,329	D
普通股	10/13/2024		F		5,335⁽³⁾	D	$106.92	183,994	D
普通股	10/13/2024		M		3,208⁽⁷⁾	A	$0.00	187,202	D
普通股	10/13/2024		F		1,521⁽³⁾	D	$106.92	185,681	D
普通股	10/13/2024		M		9,586⁽⁸⁾	A	$0.00	195,267	D
普通股	10/13/2024		F		4,544⁽³⁾	D	$106.92	190,723	D
普通股	10/15/2024		F		1,691⁽³⁾	D	$108.34	189,032	D
普通股								17,201	I	信任⁽⁹⁾

表二-獲得、出售或利益擁有的衍生性證券（例如，買賣、認股權證、期權、可換股證券）
1.衍生證券名稱（實施。 3)	二.衍生性證券的轉換或行使價	三.交易日期 (月/日/年)	三.視為執行日期 (如有) (月/日/年)	4.交易代碼（實施。八)		5. 收購 (A) 或出售的衍生性證券數目 (D) (實施. 3、4 和 5)		六.可行使日期和到期日 (月/日/年)		七.相關衍生工具證券的所有權及金額 (實施) 3 和 4)		八.衍生證券價格（實施。 5)	九. 已報告交易後獲利持有衍生工具證券數目 (實施) 4)	十.所有權表格：直接（D）或間接（I）（實施。 4)	十一.間接受益擁有權的性質（實施） 4)
1.衍生證券名稱（實施。 3)	二.衍生性證券的轉換或行使價	三.交易日期 (月/日/年)	三.視為執行日期 (如有) (月/日/年)	代碼	V	(A)	(D)	可執行日期	到期日	標題	股份數量或數目	八.衍生證券價格（實施。 5)	九. 已報告交易後獲利持有衍生工具證券數目 (實施) 4)	十.所有權表格：直接（D）或間接（I）（實施。 4)	十一.間接受益擁有權的性質（實施） 4)
表現限制庫存單位	$0.00	10/13/2024		M			4,216	⁽¹⁰⁾	⁽¹⁰⁾	普通股	21,035⁽⁴⁾	$0.00	0.00	D
表現限制庫存單位	$0.00	10/13/2024		M			4,216	⁽¹⁰⁾	⁽¹⁰⁾	普通股	21,035⁽⁴⁾	$0.00	0.00	D
表現限制庫存單位	$0.00	10/13/2024		M			7,080	⁽¹⁰⁾	⁽¹⁰⁾	普通股	8,709⁽⁵⁾	$0.00	0.00	D
表現限制庫存單位	$0.00	10/13/2024		M			5,628	⁽¹¹⁾	⁽¹¹⁾	普通股	11,256⁽⁶⁾	$0.00	5,628	D
表現限制庫存單位	$0.00	10/13/2024		M			5,628	⁽¹¹⁾	⁽¹¹⁾	普通股	3,208⁽⁷⁾	$0.00	5,628	D
表現限制庫存單位	$0.00	10/13/2024		M			8,876	⁽¹¹⁾	⁽¹¹⁾	普通股	9,586⁽⁸⁾	$0.00	8,877	D

回覆的說明：

1. 受限股票獎項將在授予日期首年週年紀念日開始，以三等份年度分期解鎖。

2. 包括2024年7月31日在Micron Technology, Inc.員工股票購入計劃下取得的63,522股股份，該取得豁免根據16a-3(g)(1)和160億3(c)規定進行報告。

3. 通過扣留普通股股份來滿足先前授予獎勵投資給税款的義務。

4. 薪酬委員會核證了高價值和資料中心NAND交付和解決方案相關的預先確定的績效目標達到266%的目標，該目標是在2021年10月13日頒發的具有3年績效期的績效限制股票單位（"PRSU"）上。根據授予時的報告，PRSUs可能根據實際目標的實際達成情況進行支付（如果賺取），根據PRSUs總共的200%總目標股份上限而定，這些PRSUs是在2021年10月13日獲得的。根據績效目標的達成，總績效期3年末測試到的任何股份的100%以及2021年10月13日頒發和尚處於最終頒發限制的經認證的績效目標達成情況。

5. 薪酬委員會核證了相對總股東回報與目標108%相關的預先確定的績效目標達到在2021年10月13日頒布為期3年的績效限制股票（"PRSU"）之下。如授予時報告，PRSUs的支付（如果賺取）可能根據目標的實際達成情況而變化（從0%開始），根據於2021年10月13日授予的PRSUs所能收到的總目標股份的200%總上限。已達到績效目標的任何股份的100%該為期3年績效期結束時以及賺取的一些未公布的股份根據該績效期前2年結束時的績效目標的達成情況，該在績效期第3年末績效目標的認證達成時賦予。

6. 薪酬委員會核證了有關idc概念NAND交付與方案的預先設定績效目標達到了200%的目標水平，在先前於2022年10月13日授予的基於績效的受限股票單位（"PRSU"）中。按照授予報告，如果實現，PRSU可能導致根據實際目標的實際完成情況而有所變動（從0%開始），但在2022年10月13日授予的PRSU所能獲得的總目標股份上有200%的總額限制。 50%的股份在獲得績效認證後實得，另外50%則需等到第3年的績效期結束時核證績效目標的實現。

7. 薪酬委員會核證了有關DRAM營業收入的預先設定績效目標達到了57%的目標水平，在先前於2022年10月13日授予的基於績效的受限股票單位（"PRSU"）中。按照授予報告，如果實現，PRSU可能導致根據實際目標的實際完成情況而有所變動（從0%開始），但在2022年10月13日授予的PRSU所能獲得的總目標股份上有200%的總額限制。 50%的股份在獲得績效認證後實得，另外50%則需等到第3年的績效期結束時核證績效目標的實現。

8. 薪酬委員會核證了有關相對總股東回報的預先設定績效目標達到了108%的目標水平，在先前於2022年10月13日授予的基於績效的受限股票單位（"PRSU"）中。按照授予報告，如果實現，PRSU可能導致根據實際目標的實際完成情況而有所變動（從0%開始），但在2022年10月13日授予的PRSU所能獲得的總目標股份上有200%的總額限制。 50%的股份在獲得績效認證後實得，另外50%則需等到第3年的績效期結束時核證績效目標的實現。

9. 由於將股份交由一個信託給報告人及其家人受益，報告人與其配偶一起擔任共同受託人。

10. 每個基於績效的限制股票單位（「PRSU」）代表有權在該單位解除限制後，根據在2021年9月3日開始並於2024年8月29日結束的一個為期3年的期間內達到預先確定的績效目標而獲得一定比例的普通股股份的權利（受到2021年10月13日獎勵的PRSUs的總目標股份的200%總量限制的限制），並由薪酬委員會證實其績效。

11. 每個基於績效的限制股票單位（「PRSU」）代表有權在該單位解除限制後，根據在2022年9月2日開始並於2025年8月28日結束的一個為期3年的績效期間內達到預先確定的績效目標而獲得一定比例的普通股股份的權利（受到2022年10月13日獎勵的PRSUs的總目標股份的200%總量限制的限制），並由薪酬委員會證實其績效。

備註：

	梅蘭·布伊，代理人	10/16/2024
	** 報告人簽名	日期
提示: 每一類在直接或間接上所擁有的證券需分開報告。
* 如果本表格由超過一個報告人提交，請詳見指引4(b)(v)。請參見第4條指引(b)(v)。
** 故意虛假陳述或遺漏事實構成聯邦刑事違規行為，請參考請參閱18 U.S.C. 1001和15 U.S.C. 78ff(a)。
注意：請提交三份表格副本，其中一份必須手動簽名。如果空間不足，請另提交附件頁面，以便提供額外信息。請參見第6條指引。
回應本表格所包含的信息收集不需要回覆，除非該表格顯示了一個當前有效的OMB號碼。