美國
證券交易委員會
華盛頓特區20549

表格 8-K

目前報告

根據《1934年證券交易法》第13條或第15(d)條規定

希利瓦克斯有限公司。

（根據其章程所規定的准確名稱）

（前名稱或地址，如自上次報告以來有更改）

如下方框表示，如表8-K記錄同時滿足在以下條款下登記人的提交要求：

根據法案第12(b)條規定註冊的證券：

請勾選相應核方框以表明申報人是否為《1933年證券法》規定的新興成長型企業（本章第230.405條）或《1934年證券交易法》規定的Rule 1202（本章第240.12條）。

新興成長型公司 ☒

如果一家新興成長型公司，請用勾選標記表示該申報人已選擇不使用根據證交所法案13(a)條款提供的任何新的或修訂過的財務會計準則的延長過渡期。 ☐

第2.05項退出或處分活動相關的成本。

2024年10月15日，HilleVax, Inc.（以下簡稱“公司”）完成了約15名員工的人力資源精簡，佔公司員工總數約25%。公司採取此舉以減少其營業費用，同時探索持續發展其諾羅病毒生物-疫苗候選者以及與該等生物-疫苗候選者相關的業務發展活動和其他戰略替代方案的潛力。

公司目前估計將因與員工減少相關的費用達到約130萬美元，主要涉及員工遣散費、福利及相關解雇成本。公司預計人力調整將在2024年第四季度基本完成，大多數相關費用將在該季度確認。

公司預期在與員工減少相關的開支和支出的估計，以及其時間安排，皆基於多項假設，實際發生的金額可能與這些估計有實質差異。此外，公司可能會因發生意外事件，包括與員工減少措施實施相關的事項，而產生其他費用或現金支出，這些費用目前可能並未被考慮在內。

前瞻性陳述

公司提醒您，本報告中關於非歷史事實的陳述屬於前瞻性陳述。前瞻性陳述基於公司目前的信念和期望，包括但不限於：員工精簡的時間與範圍、相關費用與成本的金額和時間，以及員工精簡的預期目標和利益；以及公司計劃探索持續發展諾羅病毒疫苗候選者及相關業務發展活動。實際結果可能因公司業務固有的風險和不確定性而有所不同，包括但不限於：公司對與員工精簡相關的費用和現金支出的初步估計；公司可能無法如預期從員工精簡中實現預期的利益，包括現金保存能力；公司的關鍵人員保留能力；迄今為止，公司主要依賴HIL-214的成功，且公司可能無法確定其疫苗候選者的可行發展路徑；公司可能無法以符合要求或根本無法達成的條件保障合作夥伴關係或其他戰略合作；以及在證券交易委員會（SEC）的文件中描述的其他風險，包括公司年度報告在表格10-k中的“風險因素”標題之下以及SEC的任何後續文件。請勿過分依賴這些前瞻性陳述，該等陳述僅於此時的日期發表，公司將不承擔更新此類陳述以反映此後發生的事件或存在的狀況之義務。所有前瞻性陳述均受到此警示聲明的完全限制，該聲明根據1995年《私人證券訴訟改革法》的安全港條款設立。

簽名

根據1934年證券交易法的要求，申報人已經依法授權在此由親自簽署本報告。