本文件的有效期爲每年根據入職日期按比例計算，並根據luna的政策。詳細的福利信息將另行提供給您。與此同時，如果您對luna的福利待遇有任何疑問，請隨時與我聯繫。此僱傭要約（及其可執行性）須遵守您和luna簽署的僱員標準保密協議和有關限制性股票獎勵協議等協議。此僱傭要約還受成功通過背景調查的條件限制，包括就業參考的核實。此僱傭要約可隨時撤銷，並且在接受後，根據背景調查收到的數據可能會作廢。您與luna的僱傭是自願的。這意味着您的僱傭期限不確定，並且可以由您或luna以任何原因、有或無通知以及在任何時候終止。本信函或luna的任何其他文件中的內容，均不得被解釋爲與或排除或以任何方式修改luna員工的自願僱傭地位。本信函將按照弗吉尼亞州的法律解釋執行。在此產生的任何爭議或相關事項應根據美國仲裁協會員工爭議解決的國家規則進行專屬仲裁。仲裁地點應爲弗吉尼亞州羅阿諾克地區。通過此流程作出的任何裁決應爲最終、綁定且對各方具有決定性效力，並應保密，仲裁員作出的裁決可在具有管轄權的任何法院進行登記。我們相信您會發現這個職位具有專業性的刺激和挑戰性，並且相信您的貢獻將極大地促進luna的成長和成功。如果您對我們的僱傭要約有任何疑問，或需要進一步信息，請隨時聯繫我。我們希望在距離此僱傭要約日期五個工作日內收到書面的積極回覆。請將您的回覆發送至我的郵箱hartmanne@lunainc.com。 真誠地， /s/ Eva m. Hartmann Eva m. Hartmann 人力資源高級副總裁 我接受luna創新公司的僱傭要約。 （簽名） （打印姓名） （日期） /s/ William Phelan William Phelan 10/14/2024