grnd-20241009


特拉華州						92-1079067
（國家或其他管轄區的公司納入的國家或地區：新加坡						（內部稅務服務僱主識別號碼）

PO Box 69176, 750 N. San Vicente Blvd., Suite RE 1400, West Hollywood, 加利福尼亞州						90069
(主要領導機構的地址)						(郵政編碼)

如果表格8-K的提交旨在同時滿足註冊人根據以下規定的任何一項的報告義務，請選中適當的複選框（請參閱根據A.2.中的一般說明:


☐			根據證券法規定的425條規則的書面通信（17 CFR 230.425）
☐			根據《交易法》第14a-12條規定（17 CFR 240.14a-12），進行徵集材料
☐			根據《交易法》第14d-2（b）條規定（17 CFR 240.14d-2（b）），進行交易前溝通
☐			根據《交易法》第13e-4（c）條規定（17 CFR 240.13e-4（c）），進行交易前溝通


每一類的名稱	交易標誌	在其上註冊的交易所的名稱
每股普通股的面值爲$0.0001	持有的GRND股票	請使用moomoo賬號登錄查看New York Stock Exchange
每份權證的行使價格爲每股11.50美元的普通股一份權證	交易所代碼GRND.WS	請使用moomoo賬號登錄查看New York Stock Exchange

用複選標記表明註冊人是否是1933年《證券法》第405條（本章第230.405節）或1934年《證券交易法》第120億.2條（本章第2401.2億.2節）所定義的新興成長型公司。

如果是新興成長型公司，請在複選框中打勾，以確定註冊人是否選擇不使用在1934年證券交易法第13(a)條項下提供的任何新的或修訂的財務會計準準則的延長過渡期。 ☐

Grindr Inc.（「公司」）的董事會薪酬委員會（「薪酬委員會」），在獨立薪酬顧問弗雷德裏克·W·庫克及其公司Frederic W. Cook & Co., Inc.的協助下，審查了公司與特定高管（包括公司首席產品官Austin 「AJ」 Balance）的薪酬安排。根據審查結果，薪酬委員會批准了以下長期股權激勵獎勵給予Balance先生，以保留他長期以及激勵他最大程度地實現股東價值和實現公司的企業目標，該決定是在2024年10月9日通過的。

根據公司修訂並重訂的2022年股權激勵計劃（「計劃」）授予基於時間的限制性股票單位（「RSUs」）200,000股公司普通股的獎勵（「平衡RSU獎勵」）。平衡RSU獎勵將在2028年11月11日完全解禁，前提是Balance先生在該日期之前繼續爲公司提供服務。平衡RSU獎勵的解禁將在公司無故終止Balance先生的連續服務或Balance先生由於正當理由，或在公司的控制權發生變更後的12個月內終止服務時，立即全部加速。

根據計劃對公司普通股2,000,000股頒發基於績效的RSU獎勵（「結餘PSU獎勵」）。在結餘PSU獎勵下，若公司的市值在一個90天交易期內超過50億美元（「市值門檻」），那麼Balance先生將被授予200,000 RSU，任何此類RSU在授予時完全 vested，但須在授予日期之前Balance先生持續爲公司提供服務。若在授予結餘PSU獎勵之前公司發生控制權變更，若與控制權變更交易相關的所有公司已發行普通股在交易完成之前的任何時間點處的總考慮超過市值門檻，那麼在控制權變更交易完成前立即，在變更控制權交易完成之前，Balance先生將被授予200,000完全 vested RSU，須受Balance先生在控制權變更交易完成之前持續爲公司提供服務。


						GRINDR INC.

						通過：

						Zachary Katz
						Zachary Katz
						總法律顧問及全球事務負責人