para-20241008

美國

證券交易委員會

華盛頓特區20549

表格 8-K

目前報告

根據第13條或第15(d)條。

1934年證券交易所法案

報告日期（最早報告事件日期）： 2024年10月8日

Paramount 全球貨幣

（依憑章程所載的完整登記名稱）


特拉華州	001-09553	04-2949533
(依據所在地或其他管轄區) 公司註冊)	（報告書文件號碼）	(IRS雇主識別號碼號碼）


1515 Broadway
紐約，	紐約	10036
(總部辦公地址)		（郵政編碼）

註冊者的電話號碼，包括區域號碼: (212) 258-6000

不適用

（如果自上次報告以來更改了前名或前地址）

如下方框表示，如表8-K記錄同時滿足在以下條款下登記人的提交要求：


☐			根據證券法第425條規定(17 CFR 230.425)，書面通信
☐			根據交易所法案第14a-12條（17 CFR 240.14a-12），徵詢資料。
☐			根據交易所法案（17 CFR 240.14d-2(b)），進行預先開始的通信
☐			根據《交易所法》第13e-4（c）條（17 CFR 240.13e-4（c）），在展開前的通信。

根據法案第12(b)條規定註冊的證券：

每種類別的名稱

交易符號

每個註冊交易所的名稱

A類普通股，$0.001面值

PARAA

納斯達克股票交易所 LLC

B類普通股，$0.001面值

PARA

納斯達克股票交易所 LLC

請用勾選符號表示申報人是否符合《1933年證券法》第405條（第230.405章）或《1934年證券交易法》第120億2條（第2401.2億2章）中對新興成長企業的定義。

新興成長企業☐

如果作為新興成長企業，請在勾選處表明，申報人選擇不使用根據《交易法》第13(a)條提供的任何新的或修訂的財務會計準則的延長過渡期來遵守。☐


第5.02項			董事會成員的離職或特定主管的選舉；董事的任命；特定主管的賠償安排。

根據我們於2024年5月3日提交給證券交易委員會（“SEC”）的8-k表格中披露的信息，在2024年4月29日，Paramount Global（“公司”）的董事會（“董事會”）設立了公司首席執行官辦公室（“CEO辦公室”），生效日期為2024年5月1日，主要由以下三位高級公司高管構成：George Cheeks，CBS總裁兼首席執行官；Chris McCarthy，Showtime/MTV娛樂工作室和帕拉璞媒體網絡總裁兼首席執行官；以及Brian Robbins，帕拉璞影業和尼克兒童頻道總裁兼首席執行官（每位為“聯席首席執行官”）。董事會還指定McCarthy先生為暫時的首席執行官，生效日期為2024年5月1日，以便符合SEC的法規。

在2024年10月8日，公司董事會的薪酬委員會（以下簡稱“委員會”）批准了以下關於麥卡錫先生擔任聯席CEO的薪酬方面的更改：

•根據公司短期激勵計劃，麥卡錫先生年度現金獎金目標將額外增加100%的基本年薪，此增幅已在2024年5月1日生效，原先僅在麥卡錫先生擔任CEO辦公室成員期間有效的規定，將自麥卡錫先生在公司僱用期間持續適用，不受他是否繼續擔任CEO辦公室成員的限制。此加薪機會已於2024年6月10日向證券交易委員會提交的8-K/A表格中披露，僅適用於他被委任為共同CEO後當前財政年度的部分，也將成為未來向麥卡錫先生支付任何解僱費用的基準獎金金額。麥卡錫先生實際的獎金支付金額將根據委員會預先設定的績效目標來確定。

•麥卡錫先生於2024年10月8日根據公司修訂後的長期激勵計劃獲得了限制性股票單位（“RSU”）的獎勵（“授予日”），授予價值為300萬美元，RSU的數量是根據授予日納斯達克股市上公司B類普通股一股的收盤價確定，並四捨五入至最接近的整數股，RSU將在授予日首個周年之初開始按比例分期解凍，並在三年內完全解凍。

•如果將職務或責任分配給麥卡錫先生，與其擔任聯合CEO的職務或責任顯著不一致，或其職務或職責受到實質性減少，他有權因"有合理理由"而辭職，並收到相應的遣散費。


項目8.01			其他信息。

2024年10月8日，委員會還批准了Mr. Cheeks和Mr. Robbins作為聯席CEO分別的任務所涉及的相同薪酬變動，這些變動與上述Mr. McCarthy的第5.02項所描述的相同。

簽名

根據1934年修訂的證券交易所法的要求，註冊者授權簽署本報告。



派拉蒙全球貨幣

作者：	/s/ Caryn k. Groce
	名字：	Caryn k. Groce
	職稱：	執行副總裁,
		執行總法律顧問及秘書

日期：2024年10月15日