144：申報方信息
| 文件申報者CIK | 0001688266 |
| 文件申報者CCC | XXXXXXXX |
| 這是LIVE還是TEST申報嗎？ |  直播 測試 |
提交聯繫人信息 | |
| 姓名 | |
| 電話 | |
| 電子郵件地址 |
144：發行人信息
| 發行人名稱 | ChargePoint Holdings, Inc. |
| 美國證券交易委員會檔案編號 | 001-39004 |
| 發行人地址 | 240 EAST HACIENDA AVENUE 坎貝爾 加利福尼亞 95008 |
| 電話 | (972) 514-9535 |
| 本公告所售證券所屬人的姓名 | Gerdes Henrik |
參見規則144(a)中"人"的定義。除了要提供證券出售所屬人的信息外，還要提供其定義中包含的所有其他人的信息。此外，還應提供所有人的銷售信息，其銷售信息根據規則144(e)必須與文件提交人帳戶所售證券的銷售信息合併。 | |
| 與發行人的關係 | 高管 |
144：證券信息
| 待售證券類別名稱 | 券商姓名和地址 | 待售股數或其他單位 | 市場總價 | 待售股數或其他單位合計 | 大致出售日期 | 證券交易所的名稱 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 普通股 | 摩根士丹利史密斯·巴尼有限責任公司高管服務 200 W身份幣中心大道-4樓 SANDY UT 84070 | 26288 | 34700.16 | 431600000 | 10/11/2024 | NYSE |
請提供有關待出售證券的收購信息以及有關支付全部或部分購買價格或其他酬金的信息：
144: 待出售證券
| 分類標題 | 股票的取得日期 | 收購交易的性質 | 收購人的名稱 | 這是一份禮物嗎？ | 贈與人取得日期 | 獲得的證券數量 | 付款方式的性質 | 支付方式的性質 * |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 普通股 | 12/20/2021 | 限制性股票 | 發行人 |  | 852 | 12/20/2021 | 補償。作爲向公司提供服務和授予公司在本協議下權利的專有補償，公司將在任期內按以下方式支付中間CEO： 每月50000美元。 這種補償將以發行給Akari的名義普通股，每股0.0001美元的名義普通股的形式支付，並且這種普通股將在每個月（或部分月份）工作的最後一天以納斯達克資本市場上普通股的收盤價估值併發行，以及 中間CEO完成服務時發生的合理旅行費用，如果符合公司有關賠償的標準政策和程序，公司將在合理的時間內進行賠償。中間CEO不得因配合服務而有權獲得任何來自公司或Akari的其他任何補償，包括但不限於任何獎金、離職補償或福利。 | |
| 普通股 | 03/20/2022 | 限制性股票 | 發行人 | | 755 | 03/20/2022 | 補償。作爲向公司提供服務和授予公司在本協議下權利的專有補償，公司將在任期內按以下方式支付中間CEO： 每月50000美元。 這種補償將以發行給Akari的名義普通股，每股0.0001美元的名義普通股的形式支付，並且這種普通股將在每個月（或部分月份）工作的最後一天以納斯達克資本市場上普通股的收盤價估值併發行，以及 中間CEO完成服務時發生的合理旅行費用，如果符合公司有關賠償的標準政策和程序，公司將在合理的時間內進行賠償。中間CEO不得因配合服務而有權獲得任何來自公司或Akari的其他任何補償，包括但不限於任何獎金、離職補償或福利。 | |
| 普通股 | 06/20/2022 | 限制性股票 | 發行人 | | 2617 | 06/20/2022 | 補償。作爲向公司提供服務和授予公司在本協議下權利的專有補償，公司將在任期內按以下方式支付中間CEO： 每月50000美元。 這種補償將以發行給Akari的名義普通股，每股0.0001美元的名義普通股的形式支付，並且這種普通股將在每個月（或部分月份）工作的最後一天以納斯達克資本市場上普通股的收盤價估值併發行，以及 中間CEO完成服務時發生的合理旅行費用，如果符合公司有關賠償的標準政策和程序，公司將在合理的時間內進行賠償。中間CEO不得因配合服務而有權獲得任何來自公司或Akari的其他任何補償，包括但不限於任何獎金、離職補償或福利。 | |
| 普通股 | 09/20/2022 | 限制性股票 | 發行人 | | 2506 | 09/20/2022 | 補償。作爲向公司提供服務和授予公司在本協議下權利的專有補償，公司將在任期內按以下方式支付中間CEO： 每月50000美元。 這種補償將以發行給Akari的名義普通股，每股0.0001美元的名義普通股的形式支付，並且這種普通股將在每個月（或部分月份）工作的最後一天以納斯達克資本市場上普通股的收盤價估值併發行，以及 中間CEO完成服務時發生的合理旅行費用，如果符合公司有關賠償的標準政策和程序，公司將在合理的時間內進行賠償。中間CEO不得因配合服務而有權獲得任何來自公司或Akari的其他任何補償，包括但不限於任何獎金、離職補償或福利。 | |
| 普通股 | 12/20/2022 | 限制性股票 | 發行人 | | 2009 | 12/20/2022 | 補償。作爲向公司提供服務和授予公司在本協議下權利的專有補償，公司將在任期內按以下方式支付中間CEO： 每月50000美元。 這種補償將以發行給Akari的名義普通股，每股0.0001美元的名義普通股的形式支付，並且這種普通股將在每個月（或部分月份）工作的最後一天以納斯達克資本市場上普通股的收盤價估值併發行，以及 中間CEO完成服務時發生的合理旅行費用，如果符合公司有關賠償的標準政策和程序，公司將在合理的時間內進行賠償。中間CEO不得因配合服務而有權獲得任何來自公司或Akari的其他任何補償，包括但不限於任何獎金、離職補償或福利。 | |
| 普通股 | 03/20/2023 | 限制性股票 | 發行人 | | 2385 | 03/20/2023 | 補償。作爲向公司提供服務和授予公司在本協議下權利的專有補償，公司將在任期內按以下方式支付中間CEO： 每月50000美元。 這種補償將以發行給Akari的名義普通股，每股0.0001美元的名義普通股的形式支付，並且這種普通股將在每個月（或部分月份）工作的最後一天以納斯達克資本市場上普通股的收盤價估值併發行，以及 中間CEO完成服務時發生的合理旅行費用，如果符合公司有關賠償的標準政策和程序，公司將在合理的時間內進行賠償。中間CEO不得因配合服務而有權獲得任何來自公司或Akari的其他任何補償，包括但不限於任何獎金、離職補償或福利。 | |
| 普通股 | 06/20/2023 | 限制性股票 | 發行人 | | 2511 | 06/20/2023 | 補償。作爲向公司提供服務和授予公司在本協議下權利的專有補償，公司將在任期內按以下方式支付中間CEO： 每月50000美元。 這種補償將以發行給Akari的名義普通股，每股0.0001美元的名義普通股的形式支付，並且這種普通股將在每個月（或部分月份）工作的最後一天以納斯達克資本市場上普通股的收盤價估值併發行，以及 中間CEO完成服務時發生的合理旅行費用，如果符合公司有關賠償的標準政策和程序，公司將在合理的時間內進行賠償。中間CEO不得因配合服務而有權獲得任何來自公司或Akari的其他任何補償，包括但不限於任何獎金、離職補償或福利。 | |
| 普通股 | 09/20/2023 | 限制性股票 | 發行人 | | 2566 | 09/20/2023 | 補償。作爲向公司提供服務和授予公司在本協議下權利的專有補償，公司將在任期內按以下方式支付中間CEO： 每月50000美元。 這種補償將以發行給Akari的名義普通股，每股0.0001美元的名義普通股的形式支付，並且這種普通股將在每個月（或部分月份）工作的最後一天以納斯達克資本市場上普通股的收盤價估值併發行，以及 中間CEO完成服務時發生的合理旅行費用，如果符合公司有關賠償的標準政策和程序，公司將在合理的時間內進行賠償。中間CEO不得因配合服務而有權獲得任何來自公司或Akari的其他任何補償，包括但不限於任何獎金、離職補償或福利。 | |
| 普通股 | 12/20/2023 | 限制性股票 | 發行人 | | 2536 | 12/20/2023 | 補償。作爲向公司提供服務和授予公司在本協議下權利的專有補償，公司將在任期內按以下方式支付中間CEO： 每月50000美元。 這種補償將以發行給Akari的名義普通股，每股0.0001美元的名義普通股的形式支付，並且這種普通股將在每個月（或部分月份）工作的最後一天以納斯達克資本市場上普通股的收盤價估值併發行，以及 中間CEO完成服務時發生的合理旅行費用，如果符合公司有關賠償的標準政策和程序，公司將在合理的時間內進行賠償。中間CEO不得因配合服務而有權獲得任何來自公司或Akari的其他任何補償，包括但不限於任何獎金、離職補償或福利。 | |
| 普通股 | 03/20/2024 | 限制性股票 | 發行人 | | 2484 | 03/20/2024 | 補償。作爲向公司提供服務和授予公司在本協議下權利的專有補償，公司將在任期內按以下方式支付中間CEO： 每月50000美元。 這種補償將以發行給Akari的名義普通股，每股0.0001美元的名義普通股的形式支付，並且這種普通股將在每個月（或部分月份）工作的最後一天以納斯達克資本市場上普通股的收盤價估值併發行，以及 中間CEO完成服務時發生的合理旅行費用，如果符合公司有關賠償的標準政策和程序，公司將在合理的時間內進行賠償。中間CEO不得因配合服務而有權獲得任何來自公司或Akari的其他任何補償，包括但不限於任何獎金、離職補償或福利。 | |
| 普通股 | 06/20/2024 | 限制性股票 | 發行人 | | 2542 | 06/20/2024 | 補償。作爲向公司提供服務和授予公司在本協議下權利的專有補償，公司將在任期內按以下方式支付中間CEO： 每月50000美元。 這種補償將以發行給Akari的名義普通股，每股0.0001美元的名義普通股的形式支付，並且這種普通股將在每個月（或部分月份）工作的最後一天以納斯達克資本市場上普通股的收盤價估值併發行，以及 中間CEO完成服務時發生的合理旅行費用，如果符合公司有關賠償的標準政策和程序，公司將在合理的時間內進行賠償。中間CEO不得因配合服務而有權獲得任何來自公司或Akari的其他任何補償，包括但不限於任何獎金、離職補償或福利。 | |
| 普通股 | 09/20/2024 | 限制性股票 | 發行人 | | 2525 | 09/20/2024 | 補償。作爲向公司提供服務和授予公司在本協議下權利的專有補償，公司將在任期內按以下方式支付中間CEO： 每月50000美元。 這種補償將以發行給Akari的名義普通股，每股0.0001美元的名義普通股的形式支付，並且這種普通股將在每個月（或部分月份）工作的最後一天以納斯達克資本市場上普通股的收盤價估值併發行，以及 中間CEO完成服務時發生的合理旅行費用，如果符合公司有關賠償的標準政策和程序，公司將在合理的時間內進行賠償。中間CEO不得因配合服務而有權獲得任何來自公司或Akari的其他任何補償，包括但不限於任何獎金、離職補償或福利。 |
* 如果購買證券時沒有以現金方式全額支付，請在表格或註釋中說明所給出的考慮因素的本質。如果考慮因素包括任何票據或其他債務證明，或者如果付款是分期付款，請描述安排並說明何時完全償還票據或其他債務證明或最後一期付款的時間。
提供有關銷售人所出售發行人的所有證券在過去3個月內的信息：
144: 過去3個月內售出的證券
| 賣方名稱和地址 | 已售證券的名稱 | 銷售日期 | 售出的證券數量 | 總募資 |
|---|---|---|---|---|
| HENRIk GERDES 240 東哈維安達大道 CAMPBELL 加州 95008 | 限制性股票 | 09/23/2024 | 10493 | 14184.36 |
144: 備註和簽名
| 備註 | |
| 申報日期 | 10/11/2024 |
注意： | |
| 待出售證券的所有人在簽署本通知書時聲明，他不知道該證券發行人的所有現有和潛在業務中存在任何未公開披露的重要信息。如果此人已採用書面交易計劃或已給出交易指示以滿足《證券交易法》第10b5-1條規定，則在簽署該表格並指定採納計劃的日期或給出指示的日期時，此人將使其宣佈並保持此表示。 | |
| 簽名 | /s/ Henrik Gerdes |
注意：故意的虛假陳述或者隱藏事實會構成聯邦刑事違規（見18 U.S.C. 1001） | |