附錄 10.2
2024年10月10日
個人及極度 機密
關於僱傭協議補充說明-臨時財務總監（CFO）任命
親愛的Rakesh Prasad Hosur Rama Prasad,
此補充函旨在修訂2023年1月16日生效的reAlpha科技公司（「公司」）與Rakesh Prasad Hosur Rama Prasad（「員工」）之間的僱員協議。
預約：
我們很高興確認您作爲臨時致富金融(臨時代碼)官的任命，自2024年10月11日起生效。此任命將持續生效，直到公司任命了永久的CFO或爲該職位聘請了全職員工。
責任：
除了您作爲財務副總裁的原職責外，您作爲臨時致富金融(臨時代碼)官（CFO）的新職責將包括但不限於以下在A計劃中列出的責任。
工資：
您被任命爲臨時CFO後，您的年薪將調整爲150,000美元，生效日期爲2024年10月11日。這一調整將反映在下一個工資支付週期中。您原始的就業協議中的所有其他條款和條件，包括獎金資格和其他福利，將保持不變。
恢復原始 角色
如果您回到財務副總裁的原職務，您的工資和所有其他就業條款將恢復到您原始的僱傭協議中概述的條款日期 2023年1月16日。這包括您原來的職責、工資和根據該協議而獲得的任何福利、獎金和期權。
持續時間：
此次代理任命是暫時的，並將持續有效，直到找到永久替代者或您被全職任命到該職位。
這些條款構成我們對您的附件的完整內容。原僱員協議的所有其他條款和條件保持不變，並繼續有效。
請在下方簽署確認 然後將此信函寄回給我們。如果您對以上內容有任何疑問，請隨時聯繫我，聯繫方式爲_________________。
此致敬禮，
| /s/ Mike Logozzo | |
| 麥克·洛戈佐 | |
| 首席運營官兼總裁 |
簽署並在此信件上註明日期後，我Rakesh Prasad Hosur Rama Prasad，接受reAlpha科技公司的這份補充協議。
| 簽字： | /s/ Rakesh Prasad | |
| 日期：10/11/2024 | ||
保密 |
附表A
財務報告與合規性
| ● | 確保準確及時地準備符合SEC披露要求的公開披露和基本報表 |
| ● | 保持對財務報告和披露過程的強大內部控制 |
| ● | 與外部核數師聯繫，以便進行獨立審計，並確保合規性；將發現結果與公司審計委員會協調 |
| ● | 監督合規程序、政策、培訓和監測， 以培養合規的道德文化 |
| ● | 就財務和合規風險、策略和不斷髮展的法規向董事會和高管團隊提供建議 |
| ● | 根據分配的其他職責 |
企業融資
| ● | 就最佳資本結構向團隊提供建議，並與資本市場專業人士協調執行策略。 |
| ● | 與資本市場、信貸批准和關係團隊協作，共同評估新的銀行業機遇 |
| ● | 提供企業財務分析、估值、銀團融資 支持大額債務融資和資本結構審查 |
| ● | 建立演示時間表，協調資源，併爲資本籌集活動制定提案概念。 |
| ● | 與資本市場和合作團隊合作，設計最佳的資本結構執行策略 |
| ● | 建築師進行推介演示，並監督初級員工進行的創作，確保風險識別和緩解 |
首字母縮寫
日期
保密 |