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vera bradley宣佈採納有限期股東權益計劃
2024年10月11日，印第安納州Fort Wayne - Vera Bradley, Inc. (納斯達克：VRA) (即「公司」） 今天宣佈，公司董事會（即「董事會」）一致通過了採納有限期股東權益計劃（即「權益計劃」）以保護股東利益並最大化所有股東價值。
權益計劃類似於其他上市公司採納的計劃，旨在確保公司的所有股東有機會實現對公司投資的長期價值，並防範濫用策略，使任何個人、實體或團體都無法通過公開市場上對公司普通股的積累或其他潛在損害公司股東利益的策略獲得對公司的控制或類似控制地位，而無需與董事會進行洽談，也無需向所有股東支付適當的控制溢價。
《權益計劃》旨在確保董事會有足夠時間做出符合公司及股東最佳利益的知情決策，以履行其職責。
《權益計劃》規定每份公司普通股將發行一份認股權證。根據《權益計劃》，如果某人、機構或團體取得公司流通普通股15%（或對於某些被動投資者爲20%）或更多的有益所有權（「觸發比例」），並且這種交易未經董事會批准，或者如果已經持有觸發比例或更多公司流通普通股的現有股東隨後增加其持股數量，則認股權將變得可行使。一旦認股權變得可行使，每份認股權將使其持有人（不包括觸發《權益計劃》的人、機構或團體，其權利將作廢且不可行使）能以行使價格購買額外的普通股，其市值等於行使價格的兩倍。
權益計劃立即生效，將於2025年10月11日到期。
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關於這項股權計劃的詳細信息將包含在公司正在向美國證券交易委員會（SEC）提交的8-k表格的最新報告中。
關於 Vera Bradley, Inc.
vera bradley公司經營兩個獨特的生活品牌 —— vera bradley和Pura Vida。vera bradley和Pura Vida是相輔相成的業務，都擁有忠誠、情感聯繫緊密且跨代女性客戶群；定位爲「饋贈」品牌；擁有強大的創業文化；高度關注社區和慈善事業；多渠道分銷策略；以及致力於長期成功的才華橫溢的領導團隊。總部位於印第安納州Fort Wayne的vera bradley是女性手提包、行李箱和其他旅行用品、時尚和家居配飾以及獨特禮品的領先設計師。該品牌由Barbara Bradley Baekgaard和Patricia R. Miller兩位朋友于1982年創立，以創新設計、標誌性圖案和鮮豔色彩而聞名，啓發並聯結着女性，是全球市場中獨一無二的品牌。總部位於加州La Jolla的Pura Vida是一家數字原生、高度互動的生活品牌，提供不斷擴充的手鍊、珠寶和其他生活配飾。
公司有三個可報告的業務部門: vera bradley直營(「Vb直營」), vera bradley間接銷售(「Vb間接」), 和 pura vida。 Vb直營業務包括通過美國的 vera bradley全線店和折扣店; vera bradley的網站,www.verabradley.com, outlet.verabradley.com, 和 international.verabradley.com; 以及 Vera Bradley在印第安納州Fort Wayne舉辦的年度折扣銷售。 Vb間接業務包括向美國境內約1,450家專業零售店以及精選的百貨商店、國家客戶、第三方電子商務網站和第三方庫存清算商銷售 Vera Bradley 產品，以及通過與 Vera Bradley 品牌相關的許可協議所確認的特許金。 pura vida 部門包括通過 pura vida 網站,www.puravidabracelets.com 和 www.puravidabracelets.eu 銷售 pura vida 產品; 通過將其產品分銷給批發零售商和百貨商店; 以及通過 pura vida 零售店銷售。
網站信息
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投資者及其他相關方也可以在https://verabradley.com/pages/corporate-responsibility 上獲取公司最新的企業責任和可持續性報告，詳細介紹其esg（環保母基、社會責任和治理）倡議。
vera bradley安全港聲明
本發佈中的某些聲明屬於根據1995年《私人證券訴訟改革法案》的「前瞻性聲明」。這些前瞻性聲明反映了公司對未來事件的當前預期或信念，並受到各種風險和不確定性的影響，可能導致實際結果與我們預期的有很大不同，包括：一般狀況可能發生不利變化
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經濟條件及其對消費者信心和支出的影響；可能無法及時預測和應對消費者需求的變化；可能會丟失關鍵管理或設計人員，或無法吸引和留住業務所需的人才；可能無法維護和增強我們的品牌；可能無法成功實施公司的長期戰略計劃；可能無法成功開設新店鋪、關閉目標店鋪和/或按計劃運營現有店鋪；逐步徵收關稅或原材料成本和勞動力成本的不利變化用於製造我們的產品；可能會因分銷設施遭受重大破壞而產生不利影響；或因大流行病或其他宏觀因素引起的業務中斷。更多可能影響公司財務業績的因素信息不時包含在公司向SEC提交的公開報告的「風險因素」和「管理層的財務狀況和經營業績討論」部分，包括公司截至2024年2月3日的財政年度的10-K表格。我們不承擔公開更新或修訂任何前瞻性聲明的義務。
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