Exhibit 99.2

VSEE HEALTH, INC.
2024股權激勵計劃

股票期權協議

這個 股票期權協議 （這個”協議”) 介於兩者之間 vSee Health, Inc.，特拉華州的一家公司 （”公司”），以及上面提到的期權持有者（”期權持有人”）。購買的權利 上述公司普通股的數量（”選項”) 是根據和主題授予的 遵守 vSee Health, Inc. 2024 年股權激勵計劃中規定的條款和條件（”計劃”）。資本化 此處使用但未另行定義的術語應具有本計劃賦予的含義。

鑑於根據該計劃，公司希望根據提供和將要提供給公司的服務，在授予日期生效，根據本文和計劃規定授予期權：

¹根據計劃第10節的調整。

² 根據5.1(h)、(i)和(j)條款，如果受權人的連續服務終止，或者依據第11條在變更控制權後，可能提前終止。

³ 根據計劃的第5.1(k)條款。

現在 因此, 就在期權持有人行使期權之前所提供的和將要提供的服務以及本協議中作出的相互承諾和相互獲益，各方達成以下協議：

1.            授予 選擇權公司特此授予期權持有人，並且期權持有人特此接受，按照計劃和本協議的條款、定義和規定，購買上述股份的期權，每股期權行權價。

2.            期權種類如果公司將該期權指定爲激勵性股票期權，公司意圖使該期權在法典第422條的含義下儘可能地被視爲「激勵性股票期權」，並受到所有激勵性股票期權規定和限制的最大程度的遵守。未遵守所有適用的激勵性股票期權規則就行使期權而獲得的股份將被視爲在行使非合格股票期權時獲得。如果公司將該期權指定爲非合格股票期權，公司意圖使該期權在其整體上被視爲非合格股票期權，而不是激勵性股票期權。

3.            期權的行使能力期權應根據上述的行使/歸屬時間表在其有效期內獲得並變得可行，並受《計劃》和本協議的相關條款約束。期權僅在期權歸屬並可行的範圍內行使，且僅在《計劃》第5.1(e)和(f)節規定的情況下，期間內，僅由期權持有人行使。在到期日之後，期權持有人不得行使期權。

4.            行權 選擇權. 爲了行使該期權（僅限於已獲得和可行使的部分，並且只能購買整數股份），期權持有人（在期權持有人死亡或傷殘後行使期權時，根據情況爲期權持有人的監護人或法定代表人）必須向公司交付（i）附表所示的期權行使協議，該協議的形式如下 展品 A委員會可能會不時修改，附上公司合理要求的任何其他協議，或者由公司認可用於此目的的任何其他書面通知形式，其中應明確指出根據該選項購買的股份數量，並且（ii）應提供有關持有人對這些股份的投資意圖的其他陳述和協議，這些信息可能是公司要求的。該期權行使協議或書面通知應隨附支付所購買的股份的累計期權行使價格以及爲所購買的股份支付或提供的任何適用所得稅、就業稅或其他稅項的費用。根據計劃第7條的規定，一旦公司收到並批准該期權行使協議或書面行使通知，並支付累計期權行使價格和任何其他必需支付的款項，該期權應被視爲已行使。

5.            付款方式。如果有的話，公司將向以此證券登記的人支付利息，在此證券的常規記錄日的營業結束時。如果證券或其中一部分被要求贖回或發生控制權更改要約，並且可選贖回日或控制權支付日在任何利息支付日之後並在該利息支付日之前，將按照信託文件所規定的方式在呈遞和交出該證券的時候支付利息。. 應支付集合期權行使價格，可通過現金或銀行支票按計劃第5.1(d)(a)條規定進行支付，或者可以選擇按照計劃第5.1(d)(b)條允許的任何方法或二者結合方式支付。任何稅款代扣義務的支付應通過現金支付，或者可以選擇按照計劃第9.5條規定的任何其他方式之一進行支付。

6.            需要持續服務. 行使/歸屬時間表要求期權持有人在本協議項下每個適用的歸屬日期之前保持連續服務。即使在歸屬日期之前結束的連續服務，即使是實質性的，也不會使期權持有人有權獲得任何相應的歸屬權或避免或減輕在連續服務終止後或終止後終止權利和福利。

7.            終止連續服務對行使期限的影響.

(a)如果期權持有人的連續服務終止，則該期權和本協議項下的所有其他權利和利益終止，但期權持有人可在計劃第5.1(h)、(i)或(j)節規定的適用期間內的任何時間行使期權，前提是該期權在連續服務終止日期已獲授權且可行使，並且未到期或終止。

(b) 有資格獲得有關績效期的短期激勵獎勵的員工應在業績期之前或期間通過發給適當員工的短期激勵獎勵通知獲得通知，該通知應說明他們的(i) 有關業績期的短期激勵獎勵資格，(ii) 短期激勵獎勵的目標和最高金額，這可能被列爲按年度基本薪資的百分比或由委員會自行決定的任何其他方式，並且(iii) 必須完成的任何績效條件或指標，以獲得適用短期激勵獎勵的付款的全部或任何部分。儘管在連續服務終止之後有前述的行權期限，但是，如果期權本身是激勵股票期權，則只有在適用於激勵股票期權的行權期限內行使，且符合激勵股票期權法典的所有其他要求，該期權才能作爲激勵股票期權取得資格。如果期權未在適用的行權期限內行使，或者不符合其他要求，該期權將被視爲非合格股票期權。

8.            在特定事件發生後進行調整. 根據計劃的第10節規定，在涉及或影響公司股票的某些事件發生時，委員會應在相關情況下，以適當和公平的方式，在委員會認爲適當並公正的情況下，調整行使期權的股票（或其他證券或財產）的數量、金額和類型，行使期權的行權價格和行使期權時交付的證券（或其中任何組合），並且委員會可能根據計劃的第11節採取與公司控制權變更有關的任何行動。期權持有人在此享有的所有權益均受此類調整和計劃的其他規定的約束。

9.            持有期權者 而非股東. 持有期權者或任何有權行使該期權的其他人，在行使該期權併發行和交付註冊在其名下的股票證書或在持有非證券形式證券的情況下請求發行通知之前，都不具有公司股東的任何權利或特權，對於在交付日期之前的發放日期記錄爲記錄日的分紅派息或其他股東權利，不會進行調整。

10.          此期權不得以任何方式轉讓，除非通過遺囑或法定繼承或分配，並且僅由參與者在其有限的生命週期內行使。. 除非在該計劃的第5.1（e）和（f）節中明確規定，否則選擇權和任何其他持有人根據本協議或計劃的權利不得轉讓。

11.          其他要求的強制執行 公司有權在未經選擇權人同意的情況下，取消或放棄未行使的授予，或對選擇權人在計劃中的參與，本期權利和本期權利所涉及的股份，以及在計劃下取得的任何其他獎勵或股份施加其他要求，只要公司確定這是必要或適當的，以便遵守適用法律或促進計劃的管理。選擇權人同意簽署可能需要完成上述事項的任何額外協議或承諾。

12.          通知. 根據本協議規定發出的任何通知應以書面形式寄至位於980 N Federal Hwy＃304，Boca Raton，FL 33432的公司，抄送至聯合首席執行官，並寄至簽署者下方填寫的期權持有人地址，或寄至任何一方以後書面向對方指定的其他地址。

13.          電子交付和翻譯. 公司可能會自行決定以電子方式發送與受權持有人當前或將來參與計劃、本期權利、本期權利下的股份、任何其他公司證券或任何其他與公司相關的文件有關的任何文件。接受本次期權，無論是以電子形式還是其他形式，受權持有人在此(i)同意通過電子方式接收此類文件，(ii)同意使用電子簽名，(iii)如適用，同意通過公司或公司指定的第三方建立和維護的在線或電子系統參與計劃和/或接收此類文件，包括但不限於使用電子簽名或透過電子方式接受條款和條件。

14.          沒有 獲得的權利或僱傭權利在接受期權時，期權持有人承認計劃是由公司自願建立的，具有自由裁量權，公司可以隨時修改、修訂、暫停或終止。授予的期權是自願的和偶然的，並不會創造任何合同或其他權利來獲得未來的期權授予、其他獎勵或者代替期權的福利，即使過去曾反覆授予期權，未來是否授予期權或其他獎勵的所有決定，若有的話，將由公司自行決定。此外，期權持有人蔘與計劃是自願的，期權和期權的股票不構成爲向公司或任何子公司或關聯公司提供的服務的正常補償，也不在期權持有人的就業合同範圍內，如果有的話。期權和期權的股票不打算替代任何退休金權益或補償，也不是正常或預期的薪酬或任何目的的一部分，包括但不限於計算終止時（如有）的解聘補償金。

本協議中的任何內容均不意味着構成或創建勞動合同，也不構成或創建與公司或任何子公司或關聯公司保持關聯或僱傭關係的權利至任何特定時期。本協議不得以任何方式干擾公司或任何子公司或關聯公司根據適用法律隨時終止受益人的僱傭或其他連續服務的權利。

15.          獎勵協議的效力. 本協議應對公司的任何繼任者具有約束力並對其有效，除非委員會另有決定。

16.          完整協議；管轄法. 該計劃已納入參考。該計劃和本協議（包括隨附的任何附錄）構成了雙方就本事項達成的全部協議，並完全取代了公司和期權持有人就本事項達成的一切先前承諾和協議。除非按照該計劃的條款，否則本協議不得經過公司和期權持有人簽署的書面文件修改。本協議和期權的施工、解釋、履行和執行應受特拉華州內部實體法律的管轄，但不受法律選擇規則的約束。爲了解決因本協議直接或間接而產生的任何爭議，各方特此同意並同意將爭議提交特拉華州的專屬管轄權，並同意任何此類訴訟應僅在特拉華州或位於特拉華州的美國聯邦法院中進行，而不得在其他任何法院進行。

17.          401(k)計劃的僱主貢獻. 期權和期權持有人相關的所有權益均受計劃的條款和條件約束，期權持有人同意受此約束，所有與計劃相關的條款均已通過引用併入此處，只要這些條款適用於在該計劃下授予的獎項。期權持有人確認已收到該計劃的副本，該副本已通過此引用成爲本協議的一部分，並同意受其中的條款約束。除非本協議的其他部分明確規定，計劃中賦予委員會自由裁量權的條款不會（也不應被認爲）賦予期權持有人任何權利，除非此類權利在本協議中明確規定或委員會依據本協議之後董事會的適當行動單獨授予。

18.          可分割性。如果根據適用法律，本協議的一項或多項條款被認定爲不可執行，則各方同意誠信重新談判該條款。如果各方無法達成相互同意且可執行的替代條款，則（i）該條款將被排除在本協議之外，（ii）本協議的其餘部分應被解釋爲如果該條款被排除，則應予以排除，並且（iii）本協議的其餘部分應根據其條款來執行。

19.          相關方。 本協議可由任意數量的副本簽署，每份副本在簽署和交付後應視爲原件， 所有這些副本一起構成同一協議。傳真或掃描副本的簽署具有與原件簽署相同的效力， 而傳真或掃描的簽名將被視爲原始且有效的簽名。

[以下頁面有簽名]

鑑證如下，雙方已於授予日期簽署本股票期權協議。

[簽署頁 股票期權協議]

附錄 A

選擇行權協議

[見附件]