美國

證券交易委員會

華盛頓特區20549

表格 8-K

目前報告

根據13或15(d) 條款。

1934年證券交易所法案

報告日期（最早報導事件日期）： 2024年10月4日

SANA 生物技術股份有限公司。

（依憑章程所載的完整登記名稱）

188東布萊恩街, 400室

西雅圖, 華盛頓。 98102

(首席执行办公室地址，包括邮政编码)

註冊人的電話號碼，包括區號：(206) 701-7914

如下方框表示，如表8-K記錄同時滿足在以下條款下登記人的提交要求：

☐ 根據證券法第425條規定(17 CFR 230.425)，書面通信

☐ 根據交易所法案第14a-12條（17 CFR 240.14a-12），徵詢資料。

☐ 根據交易所法案（17 CFR 240.14d-2(b)），進行預先開始的通信

☐ 根據《交易所法》第13e-4（c）條（17 CFR 240.13e-4（c）），在展開前的通信。

根據法案第12(b)條規定註冊的證券：

請用勾選符號表示申報人是否符合《1933年證券法》第405條（第230.405章）或《1934年證券交易法》第120億2條（第2401.2億2章）中對新興成長企業的定義。

新興成長型公司 ☒

如果一家新興成長型公司，請用勾選標記表示該申報人已選擇不使用根據證交所法案13(a)條款提供的任何新的或修訂過的財務會計準則的延長過渡期。 ☐

條款5.02 董事或特定員工的離職；董事的選舉；特定員工的委任；特定員工的薪酬安排。

代理任命 信安金融財務主管

於2024年10月4日，在Nathan Hardy辭去職務，並立即生效，作為臨時致富金融(臨時代碼)、財務主管、信安金融(臨時代碼)和會計主管的辭職後，Sana生物技術公司（以下簡稱“公司”）任命了該公司的總裁兼首席執行官Steven D. Harr萬.D.擔任臨時信安金融(臨時代碼)，除了他的總裁和首席執行官的角色。

Harr博士的簡歷信息載於公司於2024年4月26日向證券交易委員會（“SEC”）提交的2024年股東大會的最終代理聲明文件中，該披露在此引用。有關我們董事會的信息公司於2024年4月26日向證券交易委員會（“SEC”）提交的2024年股東大會的最終代理聲明文件的標題“”下載有該披露的相關資料。

Harr博士與任何其他人之間沒有安排或諒解，據此Harr博士被任命為代理董事。Harr博士與公司的任何董事或執行長沒有親屬關係，也沒有Harr博士與公司之間的交易需要根據1934年修訂版證券交易法規S-k項下的第404(a)條規定披露。Harr博士正在按照現有的補償安排與公司繼續。

委任代理會計主管

2024年10月4日，在Hardy先生辭職生效後，公司的財務和會計高級副總裁Susan Wyrick被任命為臨時首席財務官、財務總監和PAO（"臨時職位"）。

Wyrick女士，52歲，自2024年5月起擔任該公司的財務和會計高級副總裁，之前她自2018年12月開始擔任該公司的控制器副總裁。在加入該公司之前，Wyrick女士曾在Juno Therapeutics, Inc.（“Juno”）擔任過副總裁和公司控制器，該公司直到被Celgene Corporation收購前仍是一家上市生物技術公司，在此期間她帶領了Juno的全球會計組織，時間從2014年7月到2018年10月。在Juno之前，Wyrick女士在不同生物技術公司擔任了日益負責的職務，最近在OncoGenex Pharmaceuticals, Inc.，她在那裡擔任過財務總監和首席會計負責人，該公司在她任職期間是一家上市公司。Wyrick女士在華盛頓大學邁克爾·G·福斯特商學院取得了工商管理學士學位，專攻會計。

這裡 沒有任何安排或協議是基於Wyrick女士與其他人之間進行的，因此Wyrick女士被任命擔任該職位。Wyrick女士與公司的任何董事或高級主管沒有家庭關係，並且Wyrick女士與公司之間沒有需要根據第404(a)條進行披露的交易。

就Ms. Wyrick的任命而言，她在擔任臨時角色期間將額外獲得每月$5,000的付款。Ms. Wyrick也有資格領取$25,000的獎金，由公司在新臨時代碼或2025年6月1日之前的60天支付，條件是Ms. Wyrick持續到該日期為止為公司提供服務。此外，若不是在與實際控制變更有關的情況下，公司無故解除Ms. Wyrick的職務，或者Ms. Wyrick因正當理由辭職，前提是簽署索賠釋放文件，則她有權獲得：(a)六個月按照她的月薪和目標年度獎金之和的速率繼續支付的遣散費，(b)六個月的保健保險續保費支付依照1985年綜合預算裁決法，以及(c)加速Ms. Wyrick持有的任何股權，該股權原則上將在離職日期後六個月內完全歸屬。 及她目標年度獎金的十二分之一，(b)支付保險費六個月以保持根據1985年綜合預算裁決法的健康保險續保，和(c)加速Ms. Wyrick持有的任何股權，該股權原則上將在她離職日期後六個月內完全歸屬。

此外，有關其任命，公司根據公司修訂的2021年激勵獎計劃，向Wyrick女士授予了20,000個限制股票單位（“RSUs”）的獎勵。這些RSUs將分兩次於2025年6月3日和2025年12月3日平均發放，取决於Wyrick女士在每個適用的發放日期之前繼續為公司服務；但前提是，如果公司無故終止了Wyrick女士的僱傭關係，並要求她簽署索賠放棄書，那麼在Wyrick女士的終止日期之前尚未發放的任何未實現RSUs將立即於該終止日期生效。

為了就任，Wyrick女士已簽署了公司的賠償與預支協議形式，其中一份副本已作為第10.2展示文件提交，附錄於2021年1月28日提交給證券交易委員會的S-1表格修正案編號333-252061。

簽名

根據1934年證券交易法的要求，申報人已經依法授權在此由親自簽署本報告。