EX-10.1
電子咨詢協議
卡普蒂維森韓國股份有限公司 （」普林西帕l」) 和韓基金（生於一九七一年二月十一日，」顧問」) 簽訂本諮詢協議（此」協議」) 於 2024 年 9 月 30 日，顧問同意根據以下條款和條件提供與校長管理事宜相關的諮詢服務。
條文1（協議目的）
本協議旨在通過顧問的管理諮詢服務，提高委託人業務運營的效率，從而確保委託人業務活動的無縫執行。本協議進一步旨在確立委託人和顧問的各自權利、義務和責任，以及雙方合作的範圍，以使顧問能夠基於信任提供諮詢服務，並促進委託人業務的成功管理。
第二條（顧問服務的主題和範圍）
(1)根據本協議的規定，諮詢服務者應利用其專業知識、經驗、技術技能和與管理相關的網絡，向委託方提供《展覽》所列的管理諮詢服務。諮詢服務利用諮詢服務者的專業知識、經驗、技術技能和與管理相關的網絡，《展覽》中列出的管理諮詢服務將提供給委託方。
(2)除了第1段所載事項外，顧問可能向委託人提供有關其他必要管理事項的諮詢服務，該等事項係通過委託人與顧問間的討論和相互協議確定。
(3)儘管本條款前文規定，顧問同意在執行諮詢服務時不與美國人或實體從事任何交往，也不在通過任何跨州商業手段在美國進行拉攏。
第三條（提供諮詢服務）
(1)顧問應按照本協議的條款並本著誠信的原則提供諮詢服務。
(2)由委託方與顧問進行獨立討論，確定顧問提供的諮詢服務形式和方法。
第4條（諮詢服務的費用和開支）
(1)作為對顧問諮詢服務的補償，委託人應使其母公司Captivision Inc.（以下簡稱“母公司”）：（i）在簽署本協議後立即向顧問發行母公司的10萬股新股，以及（ii）每月向顧問發行母公司的1萬股新股。對於發行母公司新股的具體方法和程序應通過委託人、母公司和顧問之間的單獨協議來確定。母公司為彌償顧問諮詢服務，委託人應使其母公司Captivision Inc.（以下簡稱“母公司”）：（i）於本協議簽署後立即向顧問發行母公司新的100,000股股份；以及（ii）每月向顧問發行母公司新的10,000股股份。有關發行母公司新股的具體方法和程序應通過委託人、母公司和顧問之間的另行協議確定。
(2)除了第1條規定的費用外，顧問可以向委託方收取在提供諮詢服務過程中產生的任何支出，每月最高不超過15,000美元。在委託方的要求下，顧問應提供有關支出的支持文件。
(3)如果顧問成功地為委託人提供新的融資計劃建議，並在2024年9月1日後根據此建議成功籌集資金，委託人應支付顧問籌集資金總額5％的額外諮詢費。
(4)儘管本條款的規定，委託方和顧問可以分別就具體的支付條款達成協議，包括諮詢服務的費用和費用報銷。
第五條（雙方之間的互助合作）
(1)校長和顧問應善意行使並履行本協議下各自的權利和義務，並相互合作，以確保本協議下服務的及時和高效履行。
(2)當諮詢者要求協助以完成諮詢服務時，負責人應積極合作，例如提供相關資料、安排與負責人的職員和員工諮詢，或提供人事壓力位乙太經典。
第六條（委託人的權利）
(1)協議期間內，委託方可不時檢閱並核實諮詢服務的內容。
(2)就諮詢服務由顧問提供而言，委託人可能要求任何與諮詢成果相關的資料、文件或參考資源，而顧問應盡最大努力提供該等資料。
(3)如果委託人發現顧問違反本協議，委託人可發出書面要求補救，顧問應當採取適當措施作出回應。
第七條（保密）
(1)校長和顧問在履行諮詢服務或履行本協議項下的義務期間取得對方的商業機密，應不得未經對方事先書面同意，向任何第三方透露該商業機密，亦不得將該信息用於履行本協議以外的目的。本義務應在本協議終止或屆滿後繼續存在。
(2)由顧問提供的諮詢服務成果、使用的方法論和分析工具，僅應用於委託方的內部用途。
第八條（協議期限）
本協議條款自2024年9月1日起開始，持續至2024年12月31日； 但雙方可以簽字同意在初始期限屆滿後將本協議條款延長12個月。
第九條（終止和取消）
(1)校長或顧問在以下任何情況下，可以立即以書面通知對方終止或取消本協議：
1)如果對重要資產實施保存令或強制執行、國家或地方稅收逾期程序開始、重整或破產程序啟動，或發生使本協議履行困難的其他重大不利情況。
(2)校長或顧問如對方未正當理由違反本協議的任何義務或根據本協議另行簽訂的任何協議，並在收到書面通知後未在【14】天內補救此等違反，則可透過書面通知終止或取消本協議。
第十條（賠償）
(1)如果校長或顧問在本協議書下任意通過故意不當行為或疏忽違反其義務，並導致對方造成損害，則應對該損害負責。
(2)校長可參考顧問的管理建議，但應基於自身業務判斷獨立做出必要的決定。
第11條（權利和義務的轉讓限制）
校長和顧問不得未經對方事先書面同意將本協議下的任何權利或義務轉讓、轉移、委派或分包給任何第三方；但顧問可以基於合理業務判斷，允許第三方，包括外部專家或專業機構，行使本協議下的特定權利或履行特定義務，如果被確定對實現本協議目的是有幫助或必要的。
第12條(協議的優先順序)
(1)校長和顧問可以另行訂立協議，並作為本協議的一部分附上，以進一步具體說明本協議的細節。
(2)如果本協議的條款與第1段所參照的各個獨立協議的條款之間存在衝突，則本協議的條款應優先。
第13條（協議的修訂）
如果協議的任何部分或所有板塊需要修改，則委託人和顧問可以通過雙方書面同意進行。
條款 14（適用法律和爭議解決）
(2)若因本協議而發生爭議，各方應善意尋求通過協商解決爭議。若就該爭議未達成協議，則應由首爾中央地方法院解決，該院將具有獨占一審管轄權。
[此處意圖留白以供簽名頁使用]
證明如下：各方當事人已簽署這份協議的兩份原本，以證明其合法執行，每方保留一份副本。
Captivision韓國有限公司。
業務登記號碼： 211-87-65996
地址： 京畿道平澤市青北邑青北中央路298-42號
代表： CEO 金慶來
證明如下：各方當事人已簽署這份協議的兩份原本，以證明其合法執行，每方保留一份副本。
顧問：
名字侯恩基金先生
居民登記號碼: 710211-1805515
地址： 303-15, 江南大路105街，瑞草區，首爾
[展品]
諮詢服務的詳細內容和範圍
2.有關校長財務管理相關政策和指引的制定和實施事項。
4.主要負責人進行業務的高效控制項、管理和發展所需的其他必要服務。
