展品10.1
非管理董事的薪酬安排描述
截至2024年7月17日
以下是關於星座品牌公司非管理董事的薪酬安排描述。公司針對非管理董事作爲董事的服務所設定的年度薪酬計劃包括董事會現金保留金、非執行董事會主席現金保留金、委員會主席費用、受限制股票單位、非合格股票期權、年度產品津貼以及匹配的慈善捐款計劃。
董事會的現金留任金包括等於100,000美元的年度留任金，以季度分期支付。非執行董事會主席的現金留任金包括等於185,000美元的年度留任金，支付給董事會的非執行主席（如果有的話），以季度分期支付。委員會主席費用包括審計委員會主席的年度費用爲25,000美元，人力資源委員會主席的費用爲20,000美元，公司治理、提名和責任委員會主席的費用爲17,500美元，這些費用按季度分期支付。
公司的長期股權激勵計劃授予的非符合資格股票期權和受限股票單位，是非管理董事報酬的另一個元素。經董事會批准，每名非管理董事每年獲得以下報酬：
1.根據FASB ASC 718計算，具有55000美元授予日公允價值的非合格股票期權授予。
2.一項限制性股票單位獎勵，授予日公允價值爲$125,000。（每個限制性股票單位代表一份公司A類普通股的權利。）
長期激勵獎勵的價值按照新董事的比例計算。董事會在每次授予時確定任何授予的獲權條款的靈活性，無論是按週期還是超週期，非合格股票期權通常在授予之日起六個（6）月後獲得行權，而受限股票單位通常在授予之日後的7月10日獲得行權。截至2017年7月18日修訂的長期股票激勵計劃作爲公司於2017年7月18日日期的8-k表格中的展示10.4而提交，並於2017年7月20日提交。
非管理董事在參加董事會和委員會會議時發生的合理費用將獲得報銷。他們還將獲得一年一度的產品津貼，以10000美元現金支付，並有資格參加公司的慈善捐款匹配計劃，他們可以指定全部或部分公司的慈善捐款匹配數額，不得超過5000美元。
董事會成員中是管理層成員的人員擔任董事會成員一職時不會另外收到任何額外費用或其他補償。