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美國

證券交易委員會

華盛頓,特區。20549

 

 

 

表格8-K

 

 

 

當前報告

 

根據1934年證券交易法第13或15(d)條款

 

2024年10月 2日

報告日期(報告最早事件的日期)

 

 

 

ingevity 公司

(公司章程中指定的準確公司名稱)

 

 

 

特拉華州   001-37586   47-4027764
(註冊地或組織所在管轄區)
(委員會文件號碼)
  (委託人文 件編 號)
文件編號)
  (國稅局稅務號)
識別號碼。

 

4920 奧希爾大道,400號套房
North Charleston 209-8581
29405
(主要 執行人員之地址)   (郵政編碼)

 

註冊人的電話號碼,包括區號:(585)768-2513843-740-2300

 

不適用

(如自上次報告以來地址或名稱有變化,填上舊稱或舊地址)

 

 

 

如果本表8-K的提交同時滿足申報人根據下列規定的任何一個申報義務,請在下面適當的方框中打「X」:

 

根據《證券法》第425條規定的書面通信(17 CFR 230.425)
   
根據《交易所法》第14a-12條規定的招股材料(17 CFR 240.14a-12)
   
交易所法規14d-2(b)條款(17 CFR 240.14d-2(b))項下的發起前通訊
   
交易所法規13e-4(c)條款(17 CFR 240.13e-4(c))項下的發起前通訊

 

根據法案第12(b)節註冊的證券:

 

每一類別的名稱   交易符號   在每個交易所註冊的名稱
普通股 (每股面值$0.01)   NGVT   紐約證券交易所

 

在勾選標記旁邊註明發行人是否是根據1933年證券法規則405條(本章節的§230.405)或1934年證券交易法規則12億.2條(本章節§2401.2億.2)定義的新興成長公司

 

新興成長型企業

 

如果是新興增長企業,請在複選框中指示公司是否選擇不使用依據交易法第13(a)條規定提供的任何新的或修訂的財務會計準則的延長過渡期來遵守。☐

 

 

 

 
 

 

項目 5.02. 董事或某些高管的離職;董事的選舉;某些高管的任命;某些高管的薪酬安排.

 

2024年10月3日英吉利公司(「Ingevity」或「公司」)宣佈公司董事會已任命路易斯·費爾南德斯-莫雷諾爲公司的臨時總裁兼首席執行官,同時他還擔任董事會成員。他接替約翰·C·福特森,後者已於2024年10月2日生效辭去總裁和首席執行官職務並辭去董事會成員資格。董事會成立了一個搜索委員會,以確定並選擇永久總裁兼首席執行官。

 

關於他被任命爲臨時總裁兼首席執行官,費爾南德斯-莫雷諾先生辭去了他在董事會委員會中的職務。有關費爾南德斯-莫雷諾先生的生平及其他信息,根據S-k法規的401(b)和401(e)條款,包含在公司提交給證券交易委員會的2024年股東年會的委託聲明第14A表格上(「委託聲明」),這些信息已被引用並納入此次針對8-k表格的現行報告中。費爾南德斯-莫雷諾先生與公司的任何董事或高管之間沒有家庭關係,並且在公司進行的任何當前或擬議交易中,根據S-k法規的404(a)條款所要求,他也沒有任何直接或間接的實質利益。費爾南德斯-莫雷諾與任何其他人之間沒有任何安排或諒解,根據這些安排或諒解,費爾南德斯-莫雷諾被選爲臨時總裁兼首席執行官。

 

Fernandez-Moreno 錄取通知書

 

就任臨時總裁兼首席執行官一事,公司與Fernandez-Moreno先生於2024年10月2日簽訂了一封工作邀約函(以下簡稱「工作邀約函」)。工作邀約函規定Fernandez-Moreno先生將每年獲得30萬美元的年薪(根據其擔任臨時總裁兼首席執行官的服務期按比例計算)。他將有資格參加公司員工福利計劃,與公司其他同等級別的高管享受相同待遇。在擔任臨時總裁兼首席執行官期間,Fernandez-Moreno先生將繼續每年被提名連任公司董事會成員,並擔任董事會成員,但他將無法獲得現金袍金或根據公司制定的非僱員董事計劃或方案獲得額外的董事股權授予。

 

除了Fernandez-Moreno先生的年薪外,他還將獲得一次性的限制性股票單位獎勵,其公允價值(截至2024年10月2日)爲$1,000,000(「RSU獎勵」),該獎勵將於授予日期的一週年之際獲得,前提是他通過其就業或董事會服務繼續僱傭直至該週年紀念日;但是,如董事會在該日期之前已經任命了繼任首席執行官,則Fernandez-Moreno先生已經促使向繼任者有序移交職責;此外,如果Fernandez-Moreno先生擔任代理總裁兼首席執行官的服務在該日期之前終止,則他只有對等於所服務的代理總裁兼首席執行官任職的全月和部分月份數乘以RSU獎勵1/12數額的部分獲授。

 

福森 解職協議

 

關於他的解僱,Fortson先生將有資格獲得與其之前披露的修訂的離職和權力變更協議第6(a)節中規定的補償和福利一致的解職補償,並如代理聲明中所述。

 

所有補償和福利款項需遵循 Severance 協議條款, 包括機密性、非競爭和非招攬契約,並須在對公司的索賠發佈、執行且不撤回。

 

前述的《錄用信》和《離職協議》的描述,其完整性受限於《錄用信》和《離職協議》的全文。《錄用信》的副本將作爲公司2024年12月31日年度報告的附件提交,而《離職協議》的副本已於2022年2月24日被公司提交給證券交易委員會,作爲截至2021年12月31日年度報告的10-K表格的展覽10.50。

 

 
 

 

項目 7.01. 法規FD披露.

 

2024年10月3日,ingevity發佈了與上述首席執行官交接相關的新聞稿。新聞稿的副本被歸檔爲本展覽99.1。

 

根據1934年修訂版的《證券交易法》第18條的規定,本文包括隨附的附件99.1的信息僅用於提供參考,並不被視爲「已提交文件」,也不受該部分的責任約束,也不被視爲已通過引用的方式被納入到任何根據1933年修訂版的《證券法》或《證券交易法》的申報文件中,除非在此類文件中明確引用。

 

項目 9.01. 基本報表和附件.

 

(d) 展示文件。

 

展示文物編號。   展品說明
99.1   新聞稿,日期爲2024年10月3日.
104   內嵌於Inline XBRL文件內的封面交互式數據文件

 

 
 

 

簽名

 

依據1934年修正的《證券交易法》的要求,發行人已經根據以下人員之授權,在其方面簽署本報告。

 

  ingevity 公司
  (註冊人)
     
  簽署: /s/ 瑪麗·迪恩·霍爾
    瑪麗 迪恩·霍爾
    高級副總裁兼首席財務官
     
日期:2024年1月18日2024年10月3日