第99.1展示文本
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主題:謝謝你，道格·羅賓遜
同事們，
出於複雜的情緒，我們很遺憾地宣佈，道格·羅賓遜決定在我們財政年底時從他在Workday的聯合總裁角色中退休。道格將繼續擔任顧問，直至2025年4月30日，以協助過渡，並幫助支持市場推廣和其他戰略機會。
複雜的情緒是一個合適的術語。我們很高興與Doug合作，他既是朋友，也是Workday執行委員會的重要成員。他一直是Workday領導團隊和市場推广部門的重要人物已經超過14年。與此同時，我們也爲Doug感到非常高興，並完全支持他優先考慮家庭和一些當之無愧的休息。
Doug於2010年加入Workday擔任區域銷售董事，員工編號爲＃558。正如他迅速指出的那樣，他職業生涯的幸運和好運是有機會"在一個火箭式發展的公司中得到職業成長"。在任職期間，Doug領導過各種高績效團隊，從大型企業到州，地方法人和教育，再到中型企業以及銷售運營&策略的各個職能。這種多樣性的角色最終使他很好地準備好在2018年開始領導北美銷售，隨後在2021年初接管全球營業收入。在過去的三年裏，Doug一直擔任我們的聯合總裁，與Sayan Chakraborty攜手工作。Doug始終懷着謙卑、幽默和願意做任何需要的事情的態度迎接每一個新機會和挑戰。
我們從與Doug的對話中了解到，雖然這個決定在他腦海中縈繞了一段時間，但他也深感責任和承諾，要在合適的時機下臺。他的決定受到了我們現在和未來全球營業收入組織的良好定位的驅動；以及在市場推廣領域內的領導團隊，比以往任何時候都更加強大。雖然我們都會非常想念Doug——但我們不會掉隊。
當我們說謝謝時，我相信我們代表了許多人，感謝你，道格，總是以正確的方式引領，爲工作帶來人性和幽默，對你的工作夥伴和這家公司關懷備至。
卡爾和安妮爾