0001327811FALSE00013278112024-09-252024-09-25

美國
證券交易委員會
華盛頓特區20549
表格 8-K
目前的報告
根據1934年證券交易法第13或15(d)條款

報告日期（最早報告的日期）：2024年9月25日
WORKDAY, INC.
(根據其章程規定的註冊人準確名稱)
特拉華州001-3568020-2480422
(所在州或其他司法管轄區)
(委員會文件號)		（委員會
文件號）		（IRS僱主
唯一識別號碼）
6110 Stoneridge Mall Road
普萊森頓, 加利福尼亞州 94588
，（主要行政辦公地址）

公司電話號碼，包括區號：（925) 951-9000

無數據
(過往名稱或過往地址，如果自上次報告以來有變動)
 
如果Form 8-K的提交旨在同時滿足註冊人根據以下任何規定的提交義務，請勾選適當的框（參見下面的A.2一般說明）：
☐根據證券法規定的425條規則的書面通信（17 CFR 230.425）
☐根據《交易法》第14a-12條規定（17 CFR 240.14a-12），進行徵集材料
☐根據《交易法》第14d-2（b）條規定（17 CFR 240.14d-2（b）），進行交易前溝通
☐根據《交易法》第13e-4（c）條規定（17 CFR 240.13e-4（c）），進行交易前溝通
在法案第12(b)條的規定下注冊的證券：
每一類的名稱交易標誌在其上註冊的交易所的名稱
A類普通股，每股面值0.001美元WDAY納斯達克證券交易所 LLC
(納斯達克全球精選市場)
請勾選√，標明是否符合《1933年證券法》第405條（本章第230.405條）或《1934年證券交易法》第120億.2條（本章第2401.2億.2條）所定義的新興成長型公司。
新興成長公司 ☐
如果是新興成長型企業，請在勾選標記內表示，表明註冊機構已選擇不使用交易法第13(a)條所規定的任何新的或修訂後的財務會計準則的過渡期符合要求。 ☐



項目5.02 - 董事或某些高管的離任; 董事的選舉; 某些高管的任命; 某些高管的薪酬安排。

2024年9月25日，道格·羅賓遜通知Workday公司（「Workday」或「公司」），他將於2025年1月31日（「過渡日期」）退休。之後，羅賓遜先生同意繼續擔任公司顧問，直至2025年4月30日，協助過渡他的職責，並幫助支持市場推廣和其他戰略機遇（「過渡期」）。在過渡日期和過渡期間（任一方均可通過雙方協議延長，或由羅賓遜先生或Workday提前終止），羅賓遜先生將繼續收到他目前的現金報酬，他之前授予的股權獎勵將按照其條款繼續解鎖。預計羅賓遜先生將與Workday達成諮詢協議，根據協議，他將繼續從過渡期結束之日至2025年10月31日爲Workday提供諮詢服務，在此期間，他之前授予的股權獎勵將按照其條款繼續解鎖。

羅賓遜先生在過去的14年中爲Workday的成功做出了巨大的貢獻，他的服務和領導能力不可或缺。Workday的執行主席兼首席執行官向公司員工發出了感謝羅賓遜先生服務的通知，該通知作爲第8-k表格的附件99.1附屬並不被視爲《證券交易法》第18條修正案的「歸檔文件」，對於1933年修訂的《證券法》或《證券交易法》下的任何申報，它也不會被納入參考，無論任何申報中是否存在任何一般納入語言。

本次8-k表格和隨附的通知給Workday員工的說明包含前瞻性陳述。這些前瞻性陳述僅基於目前可用信息和Workday目前的信念、期望和假設。因爲前瞻性陳述涉及未來，它們受固有風險、不確定性、假設和難以預測的環境變化的影響，其中許多因素在Workday的控制範圍之外。如果風險變爲現實，假設被證明不正確，或者Workday在經歷意外環境變化時，實際結果可能與這些前瞻性陳述暗示的結果大相徑庭，因此您不應依賴任何前瞻性陳述。風險包括但不限於Workday向證券交易委員會（「SEC」）提交的文件中描述的風險，包括Workday最近的10-Q或10-K表格以及Workday不時提交給SEC的其他文件，這些風險可能導致實際結果與預期不符。Workday未承擔義務，也目前沒有打算在本通知發佈日期之後更新任何此類前瞻性陳述。


項目 9.01 - 基本財務報表和附加展示

(d) 附件

展品編號描述
99.1
104
封面交互式數據文件（封面頁 XBRL 標籤嵌入在行內 XBRL 文檔中）


簽名

根據1934年修訂版券交易法案的要求，註冊人已經通過下面授權的簽名人代表其簽署了本報告。
日期: 2024年10月1日
 Workday，Inc。
 
/s/ Richard H. Sauer
 
Richard H. Sauer
首席法律官、企業事務主管和公司秘書，Richard H. Sauer