美國
證券及交易委員會
華盛頓特區20549
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表格6-K
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外國私營發行人報告
根據規則13a-16或15d-16執行
根據1934年的證券交易法
截至 2024年10月
委員會檔案編號: 001-41524
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Rentokil Initial股份有限公司
（註冊者名稱）
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指南針大樓
Manor Royal
Crawley
West Sussex RH10 9PY
英國
(主執行辦公室地址)
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請在勾選或未勾選的框內表示註冊人是否文件或將文件年度報告20-F或40-F的掩蓋下。
20-F 表格 ☒ 表格
40-F ☐
如果註冊人依照S-T規則101(b)(1)允許的方式提交6-k表格，請用複選標記表示。 ☐
如果提交人根據S-T規則101(b)(7)允許紙質提交6-k表格，請用複選標記表示。 ☐
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2024年10月1日的阻止名單中期審查
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阻止名單六個月的報告
日期：2024年10月1日
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名稱申請人:
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瑞得格
德利股份有限公司
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計劃名稱:
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Rentokil Initial plc 2006績效股票計劃
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回報期間:
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發送人：
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2024年4月1日
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收件人：
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2024年9月30日
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從上次
報告中未分配的證券餘額：
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500,000
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加上: 自上次報告日期以來，方案增加的金額（如果有提出任何增加）：
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0
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減去: 數量
證券計劃期間已發行/分配的數量（請參見 LR3.5.7G）：
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0
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(1) 反映基於績效和時間的普通股股票期權計劃，一旦解除限制，將有權收取我們的普通股。上表中列出的數字反映了可能在解除限制後發行的我們的普通股的最大數量。這些基於績效和時間的股票期權計劃沒有投票權。基於績效的普通股股票期權將在2025年第一季度和2026年第一季度一次性解除限制（須在此次解除限制日期前不間斷就業或提供服務），解除限制數量取決於是否滿足特定的關鍵績效標準，詳細描述見本代理聲明和2015年激勵計劃。時間性普通股股票期權將在三年內每年解除限制33.33%（須從解除限制開始日期到每次解除限制日期不間斷就業）。有關我們對執行官、重要員工和獨立董事授予的期權計劃詳情，請參閱「薪酬討論和分析－薪酬要素－長期激勵計劃（基於股權的薪酬）」和「董事薪酬」章節。: 期末尚未發行/分配的計劃餘額：
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500,000
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聯繫人姓名：
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Rachel Canham，集團總法律顧問兼公司秘書
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聯繫電話：
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+44
(0)1293 858000
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簽名
根據1934年證券交易法的要求，申報人已經授權其代表在其名義下籤署本報告。
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日期:
2024年10月01日
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瑞安德基集團
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/s/
瑞秋·坎漢
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姓名:
瑞秋·坎漢
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職稱:
集團總法律顧問兼公司秘書
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