展覽10.8

 

2024年3月

親愛的保羅，

恭喜！我很高興代表KinderCare學習公司向您提供此晉升。

您的晉升將於2024年6月1日生效。詳細信息如下：

新職位：KinderCare學習公司的首席執行官

 

薪酬類型		目前的薪酬 生效至2024年5月31日		增加金額		新的薪酬 自2024年6月1日起生效
基本工資		$650,000		$225,000		$875,000
績效獎金目標%		90%		20%		110%
績效獎金目標$		$585,000		$377,500		$962,500
現金獎勵計劃總額		$2,225,000		$175,000		$2,400,000 （現金獎勵計劃金額 自2024年1月1日生效）
總目標直接報酬		$3,460,000		$777,500		$4,237,500

您的新基本工資將於2024年6月14日的工資單上顯示。

感謝您一直致力於爲我們的家庭、孩子和其他人創造最好的體驗。

注意：工資標準和獎金百分比已四捨五入。實際短期績效獎金計算將根據2024年實際的基本工資收入按比例分配。獎金金額將四捨五入到最接近的整數美元。此外，支付將受獎金計劃規則約束，包括在支付時您需要受僱於KLC才有資格獲得支付。 如果此概覽與計劃文件存在差異，則以計劃文件爲準。

員工ID：780456

員工姓名：湯普森，保羅