附錄99.1
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KE控股有限公司
貝殼控股有限公司
(一家由採用加權投票權控制並在開曼群島註冊成立的有限責任公司)
(股票 代碼: 2423)
授予 受限股份單位
公司批准批出合計 1,377,978 個 RSU（代表相等數目的 A 類普通股）予 50 二零二四年十月一日的僱員（」僱員補助金」) 根據 2020 年股份激勵計劃，但須符合 獲得資助者接受。此類僱員補助金將不需要股東批准。沒有一個受助人都是 迪本公司的校長、行政長官或主要股東，或其中任何其附屬公司。
僱員賞賜受2020年股份激勵計劃的條款和條件以及公司與每位受賞人簽訂的獎勵協議所規定。 2020年股份激勵計劃的主要條款列於公司2022年5月5日日期的上市文件附錄IV中標題為“法定及一般信息 - 股份激勵計劃 - 2020年股份激勵計劃”，以及公司2024年4月26日日期的2023年年度報告。
員工授予細節如下：
| 授予日期 | 2024年10月1日 |
| 將被授予的RSU總數 | 1,377,978 RSUs |
| 購買將授予的RSUs價格 | 無 |
| 授予日期前一個業務日普通A類股的收盤價 | 每股59.60港元 |
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| 控制項和期限 | 受到授予協議及公司與每位授予人以及2020年股權鼓勵計劃之條款約定的條款的約束，員工授予下將按照以下時程表進行股權頒發： |
| (i) | 將授予的854,001 RSUs將在48個月內完全歸屬，其中50%、25%和25%的RSUs將分別於授予日期的第二、第三和第四週年歸屬； |
| (ii) | 應授予的48,000個限制性股票將在48個月內完全授予，其中每25%的限制性股票將在授予日的第一、第二、第三和第四週年分別授予。 |
| (iii) | 將授予465,210 RSUs的全部權益將在45個月內完全解鎖，從授予日期開始，在每個期間內按比例解鎖。 |
| (iv) | 8,367 RSUs即將授予，在45個月內將完全獲得，每25%的RSUs將在授予日期後的四個指定期間內分期獲得。 |
| (v) | 將授予2,400 RSUs，將在36個月內完全累積，其中一定比例將於授予日累積，並且其餘的RSUs將分別在授予日後的12個月、24個月和36個月結束時累積。 |
| 根據2020年股份獎勵計劃，董事會或薪酬委員會將憑其自主判斷，決定獎勵可授予的時間或時段。授予給受託人的部分限制性股票單位（RSUs）的獲取期限短於12個月，因為員工拨款下的RSUs具有混合的獲取計劃，根據2020年股份獎勵計劃是允許的。 |
| 績效目標 | 員工授予的RSUs的授予不受任何績效目標限制。 |
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| 回收機制 | 根據員工授予和2020年股份酬賞計劃的條款，如果受贈人由於2020年股份酬賞計劃所列原因被終止服務，受贈人對任何已經和未解除的限制股票單位的權利將隨之同步終止。在這種情況下，未解除的限制股票單位將失效和被沒收。對於已解除的限制股票單位，董事會或薪酬委員會可以酌情判斷（以公正合理的方式），受贈人應該向公司償還（無論是通過股份的重新轉讓（或扣留尚未發生轉讓的股份）支付現金收益或從群體的任何成員所欠受贈人的金額中扣除或抵銷）一筆等於從性受益的金額，並以稅後基礎計算，已經收到的或將要收到的來自這種解除控制的受贈人，前提是董事會或薪酬委員會可以自行決定，應償還較少的金額。 |
根據2020年股權激勵計劃授予的獎勵解鎖後，僱員授予的 RSU 將通過利用存託銀行名下登記的A類普通股來滿足。
香港交易所上市委員會已批准在存託銀行名下注冊的A類普通股上市，並允許交易。
員工授予將不會導致在截至授予日期前12個月內發放和將要發放的期權和獎勵整體上超過已發行的股份的1%。
2020年股票激勵計劃下，未來授出的普通A類股份
根據2020年股份激勵計劃，按照上市日起可根據2020年股份激勵計劃頒發的所有獎勵計畫進一步發行的A類普通股的最大總數應為253,246,913。在員工授予後，可根據2020年股份激勵計劃進一步授予的獎項數為176,413,013（代表相等數量的基礎A類普通股），取決於在授予日期之前可能失效或被取消的獎項。
修訂的 2020 年股份獎勵 計劃自 2022 年 5 月 11 日起生效（」生效日期」) 並將於生效十周年屆滿 日期（」到期日」）除非提前終止。在 2020 年股份激勵計劃到期後，任何獎勵： 已獲批出及截至到期日仍未償還，將按 2020 年股份獎勵條款繼續生效 計劃及適用的獎勵協議。
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定義
在此公告中，除非上下文另有要求，否則以下 表達將具有以下含義：
| “2020年股份激勵計劃 | 2020年7月股東採納並於2022年4月修訂的全球股份激勵計劃，允許以期權、受限股、RSU或董事會或薪酬委員會批准的其他類型獎勵形式發放 |
| “ADSs” | 每股美國存託股代表三股A級普通股 |
| “同事” | 其含義與《清單》賦予的含義相同 規則 |
| “獎勵 | 以2020年股權激勵計劃經董事會或薪酬委員會批准的期權、限制性股票、RSUs或其他類型的獎勵形式頒發給參與者 |
| “董事會 | A類普通股 |
| “公司的A級普通股，每股面值為0.00002美元，每股給予持有人在公司股東大會上對所有事項投票的權利 | 公司資本的A級普通股，每股面值為0.00002美元，每股給予A級普通股持有人在公司股東大會上對所有事項投票的權利 |
| “B類普通股 | 公司股本中的每股面值爲0.00002美元的B類普通股，賦予加權投票權 使持有B類普通股的股東在公司股東大會上每股享有十票的表決權，並根據上市規則8A.24條的規定對受保留事項 採取每股一票的表決方式 |
| “公司 | KE控股有限公司是一家豁免責任有限公司，於2018年7月6日在開曼群島註冊成立 |
| “薪酬委員會 | 董事會的薪酬委員會 |
| “董事 | 公司的董事 |
| “受贈人 | 集團的50名員工 |
| “Group" | 該公司及其附屬公司和合併相關實體不時 |
| “港幣" | 香港元，香港法定貨幣 |
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| “香港交易所 | 香港聯合交易所有限公司 |
| “「上市」 | 在香港交易所主板上市的A類普通股 |
| “上市規則 | 香港交易所證券上市規定 |
| “參與者 | 作為董事、顧問或任何集團成員的員工之一，根據2020年分享激勵計劃獲得獎勵的人 |
| “RSU（股票贈與權） | 限制性股份單位（RSU） |
| “股份份额 | 公司股本中的A类普通股和B类普通股，视情况而定 |
| “股東（股東） | 股份及（視情況而定）ADS的持有人 |
| “「重要股東」 | 「持有上市規定所指定之涵義」 |
| “美元 | 美元，美利堅合衆國的合法貨幣。 |
| “%” | 百分之 |
| 董事會命令 ke holdings inc Yongdong Peng 董事長兼首席執行官 |
2024年9月30日，香港
截止至公告日期，公司董事會由彭永東先生、單義剛先生、許萬剛先生和徐濤先生擔任執行董事，李兆輝先生擔任非執行董事，陳曉紅女士、朱漢松先生和吳軍先生擔任獨立非執行董事。
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