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第99.1展示文本

DocGo任命了醫療領域的領袖Dr. Stephen k. Klasko擔任董事會主席

2024年9月30日，紐約 – DocGo公司（納斯達克股票代碼: DCGO）（「DocGo」或「公司」），一家領先的科技驅動移動醫療服務提供商，今日宣佈任命Stephen K. Klasko先生爲其董事會新的獨立非執行主席，任期自2024年10月1日起。

Klasko博士在醫療、高等教育和醫療行業創新領域擁有豐富的領導經驗，包括擔任托馬斯傑斐遜大學校長和傑斐遜衛生機構首席執行官的八年任期，期間監督其擴張至18家醫院和超過35,000名員工。在此之前，他曾擔任USF Health首席執行官，南佛羅里達大學莫扎尼醫學院院長，還曾擔任德雷克賽爾大學醫學院院長。 Klasko博士將填補DocGo離任董事會主席Steven Katz留下的空缺。

Klasko博士目前擔任領先的創投公司General Catalyst的特別顧問，以及Abundant Venture Partners的首席醫療官。自2008年以來，他一直擔任Teleflex Incorporated的董事會成員，在那裏他是審計委員會成員，目前是治理委員會主席和獨立董事。他的成功履歷使他在過去幾年獲得了許多讚譽，包括Modern Healthcare雜誌2018年醫療界第二位「最具影響力人物」，Fast Company雜誌2018年「100位商業創意人士」之一；厄恩斯特與揚會計師事務所「2018年費城企業家獎」；以及Becker's Healthcare Review雜誌2022年、2023年和2024年「醫療保健領軍人物」等。

Klasko博士撰寫了幾本書，包括《非醫療保健：健康擔保宣言》，與General Catalyst的首席執行官Hemant Taneja合著，概述了他對「任何地址醫療保健」和實現人口健康的熱情。 Klasko博士首次接觸到DocGo是在Jefferson Health與DocGo的Ambulnz部門組建合資公司時，該合資公司發展成爲爲Jefferson的十一家醫院提供醫療運輸服務，並且現在是費城市場最大的醫療運輸提供商。

「把人口健康、個性化醫療和社會決定因素從理論轉變爲臨床護理和支付模式的主流是至關重要的，」 Klasko 博士說。「DocGo對移動健康的願景給我留下了深刻印象，CEO Lee Bienstock 的創業精神以及他對 DocGo 在前瞻性醫療革命中的領導地位的願景讓我興奮不已。我期待與 Lee 和 DocGo 董事會合作，監督制定可以幫助改善患者預後、使醫療更加負擔得起和可及，並兌現醫療承諾的解決方案的創建。」

作爲非執行董事會主席，克拉斯科博士將協助比恩斯托克先生和DocGo董事會的其他成員引領公司通過移動健康倡議和基於價值的護理策略來改變醫療服務。

「克拉斯科博士的任命來到DocGo正值令人興奮的時刻，我們處於加速增長和擴大在醫療領域影響力的有利位置，」DocGo的CEO李·拜恩斯托克說。「他的戰略洞察力和在規模上提供創新的卓越記錄將成爲我們的資產。」

在我們繼續推出新項目並優化基於價值的護理模型的過程中，他對董事會來說是非常寶貴的。我期待着與他以及所有敬業的董事會成員密切合作，爲我們的利益相關者創造長期價值。

此外，DocGo CEO李·比恩斯托克（Lee Bienstock）特別感謝即將離任的主席史蒂文·卡茨（Steven Katz），史蒂文於2024年9月25日辭去DocGo董事會成員職務，生效日期爲2024年10月1日：「我代表整個DocGo團隊，衷心感謝史蒂夫擔任董事、首席獨立董事和董事會主席期間的領導和奉獻。他的指導對我們順利度過快速增長和變革期至關重要。我們很高興史蒂夫將繼續擔任DocGo公司和董事會的顧問，直到年底，以幫助確保過渡期順利進行。」

「DocGo持續發展和創新醫療服務的方式，公司的快速增長證明了他們的方法的有效性，」前主席史蒂文·卡茨說。「我期待作爲公司和董事會的顧問提供指導，祝願公司繼續增長和取得成功。」

關於DocGo

DocGo正在領導積極健康關懷革命，提供創新的照護服務平台，包括移動健康服務、遠程患者監測和救護服務。DocGo通過在患者需求的時間和地點提供高質量、高度可訪問的照護，正在重塑傳統的醫療四牆體系。DocGo擁有專有的科技和與專業認證健康專業人員的關係，提升了醫療照護質量，併爲醫療設施、醫院網絡和健康保險提供商提高了業務效率。通過移動健康，DocGo實現了遠程醫療的全部承諾和潛力，通過與遠程醫生協同，在患者家中或工作場所方便地進行醫療治療。結合DocGo集成的Ambulnz醫療運輸服務，DocGo正在彌合現實和虛擬照護之間的鴻溝。欲了解更多信息，請訪問www.docgo.com。要深入了解積極健康關懷革命如何通過降低成本、提高效率和改善結果來改變醫療，請訪問 www.proactivecarenow.com.

前瞻性聲明

本新聞稿包含《1933年證券法》第27A條和《1934年證券交易法》第21E條的前瞻性聲明，涉及公司董事會領導層變更以及公司的計劃、戰略、結果和前景，包括移動健康和價值導向護理倡議等業務和財務方面。這些聲明基於公司管理層的信念和假設。儘管公司認爲其計劃、意圖和期望在這些前瞻性聲明中所反映或暗示的是合理的，但公司不能保證其將實現或實現這些計劃、意圖、結果、成果或期望。因此，您不應過分依賴這些聲明。除歷史事實陳述之外的所有聲明均爲前瞻性聲明。在某些情況下，這些聲明可能在「相信」、「估計」、「預計」、「項目」、「預測」、「可能」、「或許」、「將」、「應該」、「可以」、「將會」、「設計」、「潛力」、「尋找」、「計劃」、「安排」、「預期」、「打算」等詞語之前、之後或之中。

這些條款或類似表述的負面內容。前瞻性陳述本質上面臨重大風險、不確定性和假設，其中許多超出公司的控制範圍，這些因素可能導致公司的實際結果、成果或結果時間與公司的前瞻性陳述大不相同，包括但不限於：公司董事會領導層變動；公司成功實施其業務策略的能力，包括其移動健康和價值導向護理倡議；公司依賴以及維持其與醫療保健提供者合作伙伴和客戶的合同關係的能力；公司在競爭激烈的行業中有效競爭的能力；公司維持現有合同的能力；公司依賴政府合同的能力；公司有效管理其增長的能力；公司的財務表現和未來前景；公司實施其業務戰略或模型、計劃和目標的能力；公司地理擴張的能力；公司的競爭地位和機遇，包括實現其運營模式帶來的好處的能力；以及包含在公司提交給證券交易委員會的文件中的其他風險因素。本新聞稿中的前瞻性聲明基於發佈聲明的日期的事件或情況。公司不承擔更新本新聞稿中所作的任何前瞻性聲明以反映本新聞稿發佈日期後的事件或情況，或反映新信息或意外事件的發生的義務，除非根據法律規定並需要的範圍內。

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