附件99.1
香港交易及结算所有限公司和香港联合交易所有限公司对本公告内容不承担任何责任,不作出其准确性和完整性的陈述,且明确否认就全部或部分内容导致任何损失而产生的任何责任。
哔哩哔哩公司。
(一个通过加权投票权控制且以有限责任形式注册在开曼群岛的公司)。
(股票代码:9626)
授予受限份额单位
2024年9月29日,公司根据2018年修订的第二份修订版的股权激励计划,向公司164名员工授予了共计2,946,424股RSUs,代表了公司同等数量的Z类普通股,占截至公告日期公司总股份的约0.71%(按照一股一票基础计算)。
授予详情如下:
授予日期: |
2024年9月29日 | |
授予的限制性股票单位总数: |
2,946,424 | |
授予限制性股票单位的购买价格: |
无 | |
授予日期股票Z类普通股的市价: |
每股Z类普通股的市场价格为HK$168.50 | |
归属期限: |
授予的RSU将于2025年9月29日至2028年9月29日期间解除限制。 | |
绩效目标: |
授予的额外绩效目标。 | |
收回机制: |
如果出现以下情况,则授予可能被追回: (i) 受托人因终止与集团或相关实体的就业或合同关系的原因而不再是合格参与者,原因可为有或无通知或支付通知金; (ii) 受托人因涉及其诚信或诚实的刑事犯罪被判有罪;或 (iii) 在董事会或委员会的合理意见下,受托人涉嫌严重不端行为或在任何重大方面违反2018年修订第二次修订的股份激励计划条款。更多详情请参阅2024年4月9日公司通函。 |
1
薪酬委员会认为,没有必要设定任何额外的绩效目标 用于补助金。这种安排符合第二次修订和重述的2018年股票激励计划的目的,因为它提高了受赠方对公司的忠诚度,并激励受赠方努力提高公司的价值 公司及其股份。
补助金受第二次修订和重述的2018年股票激励计划和奖励的条款和条件的约束 公司与每位受赠方签订的协议。
将通过使用Z类普通股来满足限制性股票单位 在行使或归属公司股票激励计划下授予的奖励时发行并留待将来发行。
补助金将 不会导致授予和授予的期权和奖励给 (i) 中的每位受赠人 12 个月 截至并包括此类授予之日在内的期限,总计超过该授予股份的1% 发行(不包括库存股);或(ii)每个关联实体参与者或服务提供商 12 个月 截至并包括此类授予之日的期限,总共超过股份的0.1% 已发行(不包括库存股)。
所有补助金均无需获得公司股东的批准,也没有一个受赠方是 本公司的董事、首席执行官或主要股东(定义见《上市规则》)或其中任何人的关联公司(定义见《上市规则》)。
补助金的原因和好处
的目的 补助金的目的是(i)通过将受赠人的个人利益与公司股东的个人利益联系起来,并向这些个人提供杰出表现的激励措施,从而促进公司的成功并提高公司的价值 业绩,为公司股东带来丰厚的回报,以及(ii)为公司提供灵活性,使其能够激励、吸引和保留受赠人的服务,其判断、利益和特殊情况是受赠人的服务 努力公司的成功运营在很大程度上取决于公司的运营。
第二类可供授予的Z类普通股 经修订和重述的2018年股票激励计划
根据所有奖励可以发行的Z类普通股的最大总数 根据第二次修订和重述的2018年股票激励计划,以及根据公司任何其他股票计划授予的任何奖励而可能发行的Z类普通股数量为41,413,503股( ”计划限额”),并在计划限额内,根据根据第二次修订和重述的2018年股票向服务提供商授予的所有奖励可以发行的Z类普通股的最大数量 激励计划为2,070,675美元(”服务提供商子限额”).
发放补助金后,公司可以授予更多奖励 根据计划限额,共计38,467,079股Z类普通股,包括根据服务提供商分限额向服务提供商发放的共2,070,675股Z类普通股的奖励。
2
定义
在本公告中,除非情境要求,以下表达应具有以下含义。
董事会 |
董事会 | |
“Y类普通股” |
公司股本中每股面值为0.0001美元的Y类普通股,在公司股东大会上任何议案上,每持有一股Y类普通股的持有人有权获得10票,但须遵守上市规则8A.24条的规定,要求预留事项以每股一票的方式投票 | |
“Z类普通股” |
公司股本中每股面值为0.0001美元的Z类普通股,给予公司内部投票权,在公司股东大会上任何议案上,每持有一股Z类普通股的持有人有权获得一票 | |
“委员会” |
一个或多个董事会委员会,由董事会授权分配授予或修改受让人的权力,除了委员会成员、独立董事和公司的高管 | |
“公司” |
哔哩哔哩股份有限公司,成立于2013年12月23日,作为一家豁免公司设立在开曼群岛的公司,视情况包括其隶属子公司和合并附属实体 | |
“董事” |
指公司的董事 | |
“授予” |
根据修订后的2018年股票激励计划,向受让人授予的2,946,424股限制性股票单位 | |
受助者 |
根据2018年第二次修订和重订的股份激励计划,公司及其子公司授予的164名员工限制性股票奖励 | |
“集团” |
公司、子公司及不时合并关联实体 | |
“上市规则” |
香港交易所有限公司证券上市规则,不时经修订或补充 |
3
“保留事项” |
每股有权在公司股东大会根据证券上市规则8A.24投票表决的事项解决如下:(i) 公司章程或 公司章程的任何修正,包括变更任何类别股份附带的权利,(ii) 任何独立 董事的委任,选举或撤换,(iii) 任命或罢免公司的审计师,以及(iv) 自愿清算或 Catherine A. Lynch,曾担任美国全国铁路退休投资信托的首席执行官和首席投资官,她的业务领导和经验以及对养老金和捐赠知识的广泛了解使其成为董事会的一个重要成员。Lynch女士也是PennyMac Mortgage Investment Trust的托管人,这是一家主要投资于抵押贷款相关资产的专业金融公司。Lynch女士还持有特许金融分析师的称号,她对金融和会计事项的了解使她有资格担任审计委员会主席。Lynch女士与基金和顾问的独立性增强了她作为折扣委员会主席和证券借贷委员会主席以及治理委员会和绩效监督委员会成员的服务。 董事,(iii) 任命或罢免公司的审计师,以及(iv) 公司的自愿清算或 公司清算是指公司的总体清算,包括在公司显然无法清偿其负债时的清算。 公司的年度报告表格10-K | |
“RSUs” |
限制性股票单位 | |
2018年修订和重订的股权激励计划 |
公司于2024年6月28日股东批准的修订后的2018年股权激励计划,随时进行修改 | |
“服务提供商” |
任何在其业务的普通和通常过程中继续和定期地为集团提供服务的个人,该服务符合委员会根据2018年修订和重订的股权激励计划确定的集团长期增长的利益 | |
“股份” |
公司股本中的Y类普通股和Z类普通股 | |
交易所 |
香港联合交易所有限公司 |
经董事会授权 | ||||||
哔哩哔哩公司。 | ||||||
陈锐。 | ||||||
主席 |
2024年9月29日,香港
截至公告日,董事会由陈锐先生担任董事长,李妮女士、徐毅先生担任董事,甘俊鹏先生、何杰先生、李峰先生、丁国齐先生担任独立董事。
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